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根据《贵州省广播电视 (略) (略) 管理暂行办法》(黔网司字〔2019〕 (略) ), (略) 总经理职数空缺实际,经研究,现将有关情况公告如下:
一、竞聘岗位及职数
(略) 总经理1名
二、竞聘范围
全公司(含省、市、县)符合资格条件的人员。
三、管理方式
任用制和聘任制相结合。
四、竞聘条件
(一)具有较高的政治素质。信念坚定,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时 (略) 会主义思想为指导,严格执行民主集中制原则,坚持公司的企业宗旨和服务理念,敢于担当相应的政治责任、组织责任、经营责任。
(二)具有较突出的工作业绩。勤政务实,熟悉现代企业管理,有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力,开拓创新精神和市场竞争意识强。
(三)有较强的学习能力。勤学善用,具备履 (略) 必需的专业知识,熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉国家广电相关技术,熟悉国内外市场和相关行业情况。
(四)具有良好的职业素养。清正廉洁,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,作风形象和职业信誉好。
(五)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
(六)具有 (略) 、能独当一面的能力, (略) 经营管理工作。
五、竞聘资格
(一)任用制竞聘资格
1.无影响任职的违规、违纪、违法等不良行为。
2. (略) 专科以上学历。
3.具有正常履行岗位职责的身体条件。
4.年度考核连续2年为合格(称职)及以上。
5.公司正式聘用、连续服务3年以上工作年限。
6. (略) 副总经理, (略) 部门副经理,省公司业务主管岗位工作2年以上,未满2年的一般应当在中层副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上。
(二)聘任制竞聘资格
1.无影响任职的违法、违规、违纪等不良行为。
2.大学专科及以上学历。
3.身体健康,能胜任领导岗位要求,年龄不超过45周岁,能力特别突出的,年龄放宽至50岁。
4.年度考核连续2年为合格(称职)及以上。
5.公司正式聘用、连续服务3年以上工作年限。
6. (略) 副总经理, (略) 部门副经理,省公司业务主管相同职务层次岗位不低于1年以上,或薪酬岗级不低于7级1年以上。
六、报名时间
2022年5月26日至2022年6月9日。
七、报名方式
报名人员如实填写《 (略) 县级分公司总经理竞聘选拔报名表》(见附件1)。
(一)报 (略) 部室的, (略) 室主要负责人审核、公司分管领导审批同意后将报名 (略) (略) ;报 (略) (略) 的,经单位主要负责人审核同意后将报名 (略) (略) 。
(二)报名 (略) 的,报名表经单位主要负责人审 (略) 属市(州)分公司人 (略) 门汇总,市(州)分公司纪委、 (略) 门和人 (略) 门开展资格初审工作后,将符合条件的报名表及报名人选汇总名册(附件2)加盖公 (略) (略) ;
(三) (略) (略) 室的, (略) 门主要负责人审核、公司分管领导审批同意后 (略) (略) (略) ,由省公 (略) 、纪检监察室、 (略) (党委办公室)开展资格初审工作后,将符合条件的报名表及《 (略) 县级分公司总经理竞聘人员报名汇总名册》(附件2) (略) (略) 。
八、其他
(一)报名人员应做好竞聘演讲及PPT准备,时间不超过10分钟,演讲内容为:近两年来的履职情况、主要工作业绩、竞聘成功 (略) 和打算。
(二)竞聘演讲时间地点等有关事宜另行通知。
(三)联系人:齐建洪,联系电话: *** 。
附件:
贵州省广播电视 (略)
(略)
2022年5月26日
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