坚持正确选人用人导向 (略) 选拔任用讨论决定关
—— (略) 修订《党委(党组) (略) 任免事项守则》
(略) (略) 12月4日电 为贯彻落实习近平总 (略) 工作的一系列新思想新理念新要求和党的十八届六中全会精神,坚持全面从严治党要求,进一步规范党委(党组) (略) 任免事项议事规则和决策程序, (略) 近日修订印发了《党委(党组) (略) 任免事项守则》。
《守则》明确, (略) 必须坚持党 (略) 条件, (略) 原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,坚持注重实绩、群众公认,坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正 (略) 标准,强化党委(党组)的领导和把关作用,树立正确的用人导向。《守则》还明确了“凡提四必”和“三个不上会”“两个不得”“五个不准”的要求。“凡提四必”,即讨论决定前,对拟提拔或进一步使 (略) 档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查,坚决防止“带病提拔”。“三个不上会”,即讨论决定时,没 (略) 酝酿动议、民主推荐、组织考察的不上会,没有按规定核实清楚有关问题的不上会,没有按规定向上级报告或报告后未经批 (略) 任免事项不上会。“两个不得”,即不得以个别征求意见、领导圈阅等形式代替党委(党组)会集体 (略) 任免,党委(党组)主要负责人不得凌驾于组织之上,反对和防止个人或者少数人专断。“五个不准”,即不准任人唯亲,不准突击 (略) ,不准临时 (略) ,不准超职数配备、超机构规格 (略) ,不准泄露讨论决定情况,坚决防止和纠正选人用人上的不正之风。
(略) 在印发《守则》时强调,各 (略) (略) 选拔任用工作监督检查时, (略) 《守则》情况作为一项重要内容, (略) 。