条款号 | 评分因素与权重分值 招标人应根据项目具体情况确定各评分因素及评分因素权重分值，并对各评分因素进行细分（如有）、确定各评分因素细分项的分值，各评分因素权重分值合计应为100分。各评分因素（评标价和履约信誉评分项除外）得分均不应低于其权重分值的60%，且各评分因素细分项得分应以评标委员会各成员的打分平均值确定，评标委员会成员对某一项评分因素的评分低于权重分值60%的，应在评标报告中作出说明。 |
评分因素 | 评分因素权重分值 | 各评分因素细分项 | 分值 | 评分标准 |
2.2.4（1） | 施工组织设计A | 18 分 | 总体施工组织计划 | 2 分 | 措施完善：总体布置规范合理，有针对性，较好满足技术、质量、安全、文明施工要求， 得 2分。措施一般：总体布置规范较规范、较合理，较满足技术、质量、安全、文明施工要求，得 1分。未提供不得分。 |
| 主要工程项目的施工方案、方法与技术措施 | 2 分 | 措施完善：对项目关键技术、工艺有深入的表达，对重点、难点有先进合理的施工措施并有可行的安全措施，解决方案完整、经济 、安全、切实可行，措施得力，得 2 分。措施一般：对项目关键技术有表述，对重点、难点有建议，解决方案较合理，得 1 分。未提供不得分。 |
| 工期保证体系及保证措施 | 2 分 | 措施完善：关键线路清晰、准确、完整，计划编制合理、可行，关键节点的控制措施有力、合理、可行，得 2 分。措施一般：关键线路较准确，计划编制较合理，关键节点的控制较可行，得1分。未提供不得分。 |
| 工程质量管理体系及保证措施 | 2 分 | 措施完善：针对项目实际提出先进、可行、具体的保障措施，满足招标文件的质量要求及施工验收规范要求，得 2 分。措施一般：措施较可行，得 1 分。未提供不得分。 |
| 安全生产管理体系及保证措施 | 2 分 | 措施完善：针对项目实际情况，提出先进、具体、完整、可行的实施措施，采用规范正确、清晰，得 2 分。措施一般：安全生产措施较得力，采用规范较正确，得1分。未提供不得分。 |
| 环境保护、水土保持保证体系及保证措施 | 2 分 | 措施完善：针对项目实际情况，提出先进、具体、完整、可行的实施措施，采用规范正确、清晰，得 2 分。措施一般：环境保护、水土保持措施不得力，采用规范较正确，得1分。未提供不得分。 |
| 文明施工、文物保护保证体系及保证措施 | 2 分 | 措施完善：针对项目实际情况，提出先进、具体、完整、可行的实施措施，采用规范正确、清晰，得 2 分。措施一般：文明施工、文物保护措施较得力，采用规范较正确，得 1 分。未提供不得分 。 |
| 标准化、品质工程保证体系及保证措施 | 2 分 | 措施完善：针对项目实际情况，提出先进、具体、完整、可行的实施措施，采用规范正确、清晰，得 2 分。措施一般：标准化、品质工程措施较得力，采用规范较正确，得 1分。未提供不得分。 |
| 项目风险预测与防范、事故应急预案 | 2 分 | 措施完善：项目风险预测合理，提出先进、具有针对性的防范措施及应急预案，得 2 分。措施一般：项目风险预测较合理，提出较合理性的防范措施及应急预案，采用规范较正确，得1分。未提供不得分。 |
| | 分 | |
2.2.4（2） | 主要人员B | 13 分 | 项目经理任职资格与业绩 | 4 分 | 满足“第二章 投标人须知 附录 5 资格审查条件要求”得 4分，本项最高得4分 。(具有公路工程专业二级及以上注册建造师资格证， (略) 级及以上交通运输主管部门颁发的安全生产考核合格证（B证）。) |
| 项目总工任职资格与业绩 | 3 分 | 满足“第二章 投标人须知 附录 5 资格审查条件要求”得 3分，本项最高得3分。 (具有公路工程相关专业中级及以上职称。) |
| 其他管理和技术人员任职资格与业绩 | 6 分 | 1、安全负责人1名：具有注册在本单位的有效期内的安全工程师（道路运输安全），同时具有交通行政主管部门颁发的有效的安全生产考核C证得3分；本项最高得3分。2、造价负责人：具有工程造价专业中级及以上职称证得2分，同时具有一级造价工程师加1分，本项最高得3分。注：以上所有人员（项目经理、项目总工、其他管理和技术人员）须提供社保缴费证明。社保缴费证明是指，由社保部门出具的主要人员在该投标人单位最近6 个月连续缴费证明，从招标文件开始下载时间的上一个月或上上个月起算，往前推 6 个月的连续、不间断的缴费证明，企业设立不足 6 个月的可少于 6 个月。 |
| | 分 | |
2.2.4（3） | 评标价F | 50 分 | 评标价得分F计算公式： （1）如果投标人的评标价＞评标基准价， 则评标价得分F=F0－偏差率×100×E1 （2）如果投标人的评标价≤评标基准价，则 评标价得分F=F0－偏差率×100×E2 其中：F0是评标价所占的权重分值；E1是评标价每高于评标基准价一个百分点的扣分值；E2是评标价每低于评标基准价一个百分点的扣分值。投标人评标价得分最低为0分。 本次招标 E1： 1.1 E2： 1 注：招标人可以结合招标项目具体特点和实际需要设置E1、E2， E2值取值不宜低于1（含本数），E1值应大于E2值 |
2.2.4（4） | 其他因素D | 19 分 | 财务能力 | 6 分 | 满足“第二章 投标人须知 附录 2 资格审查条件要求”得 6分，本项最高得6分。 |
业绩 | 6 分 | 2019年08月01日至投标截止时间，投标人每具有一个已完工（时间以开工时间为准）的单项合同金额不低于 1000 万元的公路工程施工业绩得3分，本项最高得6分。（大中修和公路养护业绩除外）。【附“全 (略) 场信用信息管理系统”（网址：http://**）业绩查询网络截图并加盖投标人鲜章或电子章(截图须包含开工日期、交工日期、合同价，同时人员履约信息需体现项目经理、项目总工或技术负责人，业绩状态为总包已建，以上截图对应项内容须显示具体信息，对应项不得为空白项或无数据，业绩的开工时间、交（竣）工时间，以此截图为准）， 业绩证明材料应附中标通知书、合同协议书、工程交工验收证书或工程竣工验收证书复印件。】 |
履约信誉 | 2 分 | 2021 年 01 月 01 日至 投标截 (略) 交通运输厅从业单位信用等级评价为AA 级及以上的从业单位得权重×1.0分，A 级的从业单位得权重×0.8 分，B 级的从业单位得权重×0.6 分，C 级及以下的从业单位得0 分。（ □ 联合体投标的，以联合体中信用等级评价低的为准） |
| 企业资质 | 3 分 | 满足“第二章 投标人须知 附录1 资格审查条件（资质最低要求）”得3分，本项最高得3分。 |
| 企业信用 | 2 分 | 投标人须提供自招标文件获取之日起至投标截止日止任意时间的“信用中国信用信息报告”状态为“无行政处罚”；同时提供“全 (略) 场信用信息管理系统”网“奖惩记录”查询中“不良行为记录”无记录得2分，本项最高得2分。注：此项须提供网页截图证明及完整的“信用中国信用信息报告”，未提供不得分。 |
条款号 | 评分因素与权重分值 招标人应根据项目具体情况确定各评分因素及评分因素权重分值，并对各评分因素进行细分（如有）、确定各评分因素细分项的分值，各评分因素权重分值合计应为100分。各评分因素（评标价和履约信誉评分项除外）得分均不应低于其权重分值的60%，且各评分因素细分项得分应以评标委员会各成员的打分平均值确定，评标委员会成员对某一项评分因素的评分低于权重分值60%的，应在评标报告中作出说明。 |
评分因素 | 评分因素权重分值 | 各评分因素细分项 | 分值 | 评分标准 |
2.2.4（1） | 施工组织设计A | 18 分 | 总体施工组织计划 | 2 分 | 措施完善：总体布置规范合理，有针对性，较好满足技术、质量、安全、文明施工要求， 得 2分。措施一般：总体布置规范较规范、较合理，较满足技术、质量、安全、文明施工要求，得 1.9分。未提供不得分。 |
| 主要工程项目的施工方案、方法与技术措施 | 2 分 | 措施完善：对项目关键技术、工艺有深入的表达，对重点、难点有先进合理的施工措施并有可行的安全措施，解决方案完整、经济 、安全、切实可行，措施得力，得 2 分。措施一般：对项目关键技术有表述，对重点、难点有建议，解决方案较合理，得 1.9 分。未提供不得分。 |
| 工期保证体系及保证措施 | 2 分 | 措施完善：关键线路清晰、准确、完整，计划编制合理、可行，关键节点的控制措施有力、合理、可行，得 2 分。措施一般：关键线路较准确，计划编制较合理，关键节点的控制较可行，得1.9分。未提供不得分。 |
| 工程质量管理体系及保证措施 | 2 分 | 措施完善：针对项目实际提出先进、可行、具体的保障措施，满足招标文件的质量要求及施工验收规范要求，得 2 分。措施一般：措施较可行，得 1.9 分。未提供不得分。 |
| 安全生产管理体系及保证措施 | 2 分 | 措施完善：针对项目实际情况，提出先进、具体、完整、可行的实施措施，采用规范正确、清晰，得 2 分。措施一般：安全生产措施较得力，采用规范较正确，得1.9分。未提供不得分。 |
| 环境保护、水土保持保证体系及保证措施 | 2 分 | 措施完善：针对项目实际情况，提出先进、具体、完整、可行的实施措施，采用规范正确、清晰，得 2 分。措施一般：环境保护、水土保持措施不得力，采用规范较正确，得1.9分。未提供不得分。 |
| 文明施工、文物保护保证体系及保证措施 | 2 分 | 措施完善：针对项目实际情况，提出先进、具体、完整、可行的实施措施，采用规范正确、清晰，得 2 分。措施一般：文明施工、文物保护措施较得力，采用规范较正确，得 1.9 分。未提供不得分 。 |
| 标准化、品质工程保证体系及保证措施 | 2 分 | 措施完善：针对项目实际情况，提出先进、具体、完整、可行的实施措施，采用规范正确、清晰，得 2 分。措施一般：标准化、品质工程措施较得力，采用规范较正确，得 1.9分。未提供不得分。 |
| 项目风险预测与防范、事故应急预案 | 2 分 | 措施完善：项目风险预测合理，提出先进、具有针对性的防范措施及应急预案，得 2 分。措施一般：项目风险预测较合理，提出较合理性的防范措施及应急预案，采用规范较正确，得1.9分。未提供不得分。 |
| | 分 | |
2.2.4（2） | 主要人员B | 15 分 | 项目经理任职资格与业绩 | 5 分 | 满足“第二章 投标人须知 附录 5 资格审查条件要求”得5分，本项最高得5分 。(具有公路工程专业二级及以上注册建造师资格证， (略) 级及以上交通运输主管部门颁发的安全生产考核合格证（B证）。) |
| 项目总工任职资格与业绩 | 4 分 | 满足“第二章 投标人须知 附录 5 资格审查条件要求”得 4分，本项最高得4分。 (具有公路工程相关专业中级及以上职称。) |
| 其他管理和技术人员任职资格与业绩 | 6 分 | 1、安全负责人1名：具有交通行政主管部门颁发的有效的安全生产考核C证得2分，具有注册在本单位的有效期内的安全工程师（道路运输安全）加1分；本项最高得3分。2、造价负责人：具有二级造价工程师得2分，具有一级造价工程师得3分，本项最高得3分。注：以上所有人员（项目经理、项目总工、其他管理和技术人员）须提供社保缴费证明。社保缴费证明是指，由社保部门出具的主要人员在该投标人单位最近6 个月连续缴费证明，从招标文件开始下载时间的上一个月或上上个月起算，往前推 6 个月的连续、不间断的缴费证明，企业设立不足 6 个月的可少于 6 个月。 |
| | 分 | |
2.2.4（3） | 评标价F | 50 分 | 评标价得分F计算公式： （1）如果投标人的评标价＞评标基准价， 则评标价得分F=F0－偏差率×100×E1 （2）如果投标人的评标价≤评标基准价，则 评标价得分F=F0－偏差率×100×E2 其中：F0是评标价所占的权重分值；E1是评标价每高于评标基准价一个百分点的扣分值；E2是评标价每低于评标基准价一个百分点的扣分值。投标人评标价得分最低为0分。 本次招标 E1： 1.1 E2： 1 注：招标人可以结合招标项目具体特点和实际需要设置E1、E2， E2值取值不宜低于1（含本数），E1值应大于E2值 |
2.2.4（4） | 其他因素D | 17 分 | 财务能力 | 6 分 | 满足“第二章 投标人须知 附录 2 资格审查条件要求”得 6分，本项最高得6分。 |
业绩 | 0分 | / |
履约信誉 | 3 分 | 2021 年 01 月 01 日至 投标截 (略) 交通运输厅从业单位信用等级评价为AA 级及以上的从业单位得权重×1.0分，A 级的从业单位得权重×0.8 分，B 级的从业单位得权重×0.6 分，C 级及以下的从业单位得0 分。（ □ 联合体投标的，以联合体中信用等级评价低的为准） |
| 企业资质 | 5 分 | 投标人具有公路工程施工总承包*级资质得3分，具有公路工程施工总承包*级资质得4分，公路工程施工总承包*级及以上资质得5分，本项最高得5分。 |
| 企业信用 | 3 分 | 投标人须提供自招标文件获取之日起至投标截止日止任意时间的“信用中国信用信息报告”状态为“无行政处罚”；同时提供“全 (略) 场信用信息管理系统”网“奖惩记录”查询中“不良行为记录”无记录得3分，本项最高得3分。注：此项须提供网页截图证明及完整的“信用中国信用信息报告”，未提供不得分。 |
PDF格式
Excel格式
Word格式
京公网安备 11010802042560号