学生宿舍楼工程更正公告-招标/资审文件澄清

2.1.3

资格评审标准

合格制

合格标准：缺少任何一项或有任何一项不合格者，其资格审查视为不合格

投标文件签署

投标人在招标文件规定的投标文件相关位置加盖投标人法人单位电子印章（联合体协议书除外，联合体协议书可以由联合体各方在纸质文件上加盖法人单位章再扫描上传）

营业执照

具备有效的营业执照

安全生产许可证

具备有效的安全生产许可证

资质等级

符合第二章“投标人须知”第1.4.1项规定

财务状况

符合第二章“投标人须知”第1.4.1项规定

类似工程业绩（如有）

符合第二章“投标人须知”第1.4.1项规定

诚信

符合第二章“投标人须知”第1.4.1项规定

项目经理

符合第二章“投标人须知”第1.4.1项规定，且和开标时身份证验证的项目经理一致

专职安全生产管理人员

符合第二章“投标人须知”第1.4.1项规定，且和开标时身份证验证的专职安全生产管理人员一致

联合体投标人（如有）

符合第二章“投标人须知”第1.4.2项规定

投标保证金

符合第二章“投标人须知”第3.4.1项规定

其他要求【备注：招标人可根据招标项目情况自主调整】

符合第二章“投标人须知”第1.4.1项规定且按规定提交了第二章“投标人须知前附表”3.1.1项资格审查部分（ 1 ）～（ 11 ）项内容的。

【如：项目经理/专职投标员/技术负责人/专职安全生产管理人员/其它管理人员在现任职单位的近1个月（ 2024 年 8 月至投标截止时间止任意一个月社保）的社会保险缴纳情况（已退休未满65岁的项目经理不用提供社保，但应附退休证明文件的扫描件，且建造师注册单位与投标单位一致）、建设工程项目管理承诺（同“投标人须知前附表”3.1.1要求）......】

2.1.3

资格评审标准

有限数量制

1、投标人符合第二章“投标人须知”第1.4项规定的，且按规定提交了第二章“投标人须知前附表”3.1.1项资格审查部分（1）～（11）项内容的，方可进行资格审查评分。

2、资格后审总分满分为100分，总分60分及以上为合格，按得分由高到低的顺序选择（9）家投标单位作为合格投标人进入本工程的下一阶段评审，如前第9名有得分相同的，则一并进入下一阶段评审，如参加投标的单位不足9名（含9名），则全部达到合格分数线的投标人进入下一阶段评审。

【备注： (略) 〔2005〕208号文，原则上工程投资额#元以上的工程项目，合格投标人家数应当不少于9个】

（一）企业基本情况（0.0-20.0分）

（1）资质条件：投标人具有建筑工程施工总承包三级（含）以上资质的得10分；（备注：1、使用最低资质的项目不对优于资格要求的资质另外加分。2、轨道交通、隧道、综合管廊、大型桥梁项目招标时，注册地在广西的建筑业 (略) 外建筑业企业采用联合体形式参与投标的，联合体资质按最高的企业计取。）

（2）业绩：2021年1月1日至投标时间截止之日企业承接过或完成过质量合格的类似工程业绩，每个得10分，满分10分。（类似项目：单项合同总金额达到#元或以上房屋建筑工程施工项目。）在建业绩提供中标通知书或合同协议书；已完成业绩提供中标通知书或合同协议书和竣工验收证明材料。

（二）企业信誉实力分评分标准【满分分值权重（20%）】（0.0-20.0分）

根据《 (略) 住房城乡建设厅关于暂停建筑业企业、质量检测机构、监理企业诚信综合评价结 (略) (略) 政工程招标投标活动中运用的通知》指示，自该文件印发之日起，文件中涉及类型项目招标文件中“诚信综合评价分”，评标时投标人的此项分值均以20 分计。

（三）项目经理情况（0.0-15.0 分）

（1）拟派任项目经理（或注册建造师）与资格审查合格通过的项目经理（或注册建造师）在名称、专业、资格等级等方面一致得5分，此项满分5分。

（2）项目经理职称：项目经理具有初级职称的得5分，具有中级或以上（含中级）职称的得10分，此项满分10分。

备注：1.未提供投标人为其缴纳近1个月（从取得营业执照时间起到投标截止时间为止不足要求月数的只需提供从取得营业执照起的证明材料）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的复印件视为资格审查不合格。2.对于新入职人员需提交劳动合同签订月份至开标前的参保证明，不足一个月未参保的需提交劳动合同复印件；3.对于已退休人员需提交退休证明材料。

（四）技术负责人情况（0.0-10.0 分）

项目技术负责人具有工程类中级及以上职称的得10分。

备注：提供近1个月（2024 年8月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入“桂建云”的信息相符，否则该项不予计分。

（五）拟投入本工程管理人员情况（0.0-15.0 分）

基本要求：人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致，且具备相关施工现场专业人员职业培训合格证书（拟派驻本项目的技术负责人应具有中级及以上职称证件，施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员C证，且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮 (略) 的规定）

优（15分）：拟投入本工程的主要管理人员应不少于7人，包含施工员、质量员、安全员、材料员、造价/预算员等，人员搭配需合理，完全满足施工需求，其中至少2人及以上具有中级工程师职称（不含项目经理、技术负责人）

良（10分）：拟投入本工程的主要管理人员应不少于7人，包含施工员、质量员、安全员、材料员、造价/预算员等，人员搭配需合理，完全满足施工需求，其中至少1人及以上具有中级工程师职称（不含项目经理、技术负责人）

中（5分）：拟投入本工程的主要管理人员应不少于7人，包含施工员、质量员、安全员、材料员、造价/预算员等，人员搭配需合理，完全满足施工需求，其中至少2人具有初级工程师职称（不含项目经理、技术负责人）

一般（3分）：拟投入本工程的主要管理人员应不少于7人，包含施工员、质量员、安全员、材料员、造价/预算员等，人员搭配需合理，完全满足施工需求，其中至少1人具有初级工程师职称（不含项目经理、技术负责人）

差（1分）：拟投入本工程主要管理人员满足项目管理需要。

【注：提供近1个月（2024年8月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料】

（六）拟投入施工机械设备情况（1.0-10.0 分）

拟投入本工程的专业机械设备和其他辅助机械设备满足工程需求情况，资源配备计划完善，主要机械设备、施工机具满足工程进度计划及施工管理措施需要，进场安排合理，满足施工需要：

优（10 分）：拟投入的主要机械设备、辅助施工设备、器具齐全且工程进度计划方案及施工管理措施科学合理、针对性强，投入计划与进度完全呼应，设备型号、数量完全满足施工需要且配备科学合理，各类机械设备、施工机具110台（含）以上，其中至少应含汽车式起重机、载重自卸车、混凝土泵送设备、振动棒、平板震动器、切割机、电焊机、空压机热熔机、冲击钻和电锤等；资源配备计划方案完善，主要机械设备、施工机具等设备可以很好满足工程进度及施工管理措施需要，采用目前先进的机械设备。

良（7分）：拟投入的主要机械设备、辅助施工设备、器具齐全且工程进度计划方案合理，投入计划与进度呼应，设备型号、数量满足施工需要且配备合理，各类机械设备、施工机具90台（含）以上，其中至少应含汽车式起重机、载重自卸车、混凝土泵送设备、振动棒、平板震动器、切割机、电焊机、空压机、热熔机、冲击钻和电锤等；资源配备计划方案较完善，主要机械设备、施工机具等设备较满足工程进度计划及施工管理措施需要。

中（5分）：拟投入的主要机械设备、辅助施工设备、器具齐全,投入计划与进度呼应，无重大缺漏，各类机械设备、施工机具70台（含）以上，其中至少应含汽车式起重机、载重自卸车、混凝土泵送设备、振动棒、平板震动器、切割机、电焊机、空压机、热熔机等；资源配备计划基本完整，主要机械设备、施工机具等设备基本满足工程进度计划方案及施工管理措施需要。

一般（3分）：拟投入的主要机械设备、辅助施工设备、器具简单, 投入计划与进度呼应差，各类机械设备、施工机具50台（含）以上，其中至少应含汽车式起重机、载重自卸车、混凝土泵送设备、振动棒、平板震动器、切割机、电焊机、空压机、热熔机、冲击钻和电锤等；资源配备计划方案一般，主要机械设备、施工机具等设备基本满足工程进度计划及施工管理措施需要。

差（1分）：拟投入的各类机械设备、施工机具少于30台，其中至少应含汽车式起重机、载重自卸车、混凝土泵送设备、振动棒、平板震动器、切割机、电焊机、空压机、热熔机、冲击钻和电锤等；资源配备计划不完整，或主要机械设备、施工机具等设备无法满足工程进度计划及施工管理措施需要。

（七）企业财务状况（0.0-10.0 分）

2021年至2023年经审计的财务报表【备注：对于从取得营业执照时间起到投标截止时间止不足要求年数的企业，只需提交企业取得营业执照年份至所要求最近年份经审计的财务报表】得10分。联合体的企业财务状况评分按联合体牵头人的企业财务状况认定。