公开选聘副总经理的公告

云南省水利水 (略)

公开选聘副总经理的公告

云南省水利水 (略) （以下简称“设计公司”）为云南省水利厅直属公益二类事业单位——云南省水利水电勘 (略) （以下简称“ (略) ”）出资设立的国有独资企业。设计公司成立于1993年12月，前身为云南省水利厅下属全民所有制企业， (略) 以事业企业“双法人”形式存在。2020年10月，完成与省水利厅脱钩，20 (略) 制改革，注册资本#元。公司作为国家#级水利工程勘察设计单位，拥有门类齐全的30多个水利水电专业，持有工程勘察综合#级、工程设计水利行业#级、工程设计电力行业专业#级、水利水电水资源论证（建设项目水资源论证）#级、生产建设项目水土保持方案编制单位水平评价证书（5星）等各类资质、资信和信用评价证书十余项。 (略) ，业务范围覆盖水利规划、勘察设计、科研咨询、水环境水生态保护、水利信息化建设、工程监理、质量检测、小型水库物业化管理服务等领域。拥有各类专业技术人员近千人，可为水利水电工程提供全过程的科研技术管理综合服务。公司多次荣获云南省科技进步奖、中国建设工程鲁班奖（国家优质工程）、中国水利优质工程（大禹）奖等省部级以上重要奖项，持有全国水利水电勘测设计咨询行业“AAA”信用等级，综合技术实力雄厚，是云南省水利建设中的排头兵，也是我国 (略) 水利勘测设计行业的主力军。

根据云南省水利水 (略) (略) 发展需要，现面向社会公开选聘副总经理1名。现公告如下：

一、选聘原则

公开选聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会，公开报名，统一笔试、统一面试，综合评定，择优聘用的方式进行。

二、选聘岗位及职数

云南省水利水 (略) 副总经理 1 名。

三、选聘范围

面向社会公开选聘，符合选聘基本条件和岗位任职条件的人员均可自愿报名。

四、选聘人员条件

选聘人员条件分为基本条件、任职条件、其他条件3个方面，具体如下：

（一）基本条件

1.对党忠诚。理想信念坚定，自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想为指导，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。坚持国有企业的社会主义方向，坚决贯彻执行党和国家方针政策及省委、省政府决策部署，有建设一流企业的职业追求和企业家情怀；

2.勇于创新。具有强烈的创新意识，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，善于捕捉商机，能够推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力；

3.团结同志，全局观念强。能认真履行岗位职责，依法办事，勤政廉洁，以身作则。诚实守信，品行端正。 (略) 各项规章制度，认同公司的文化理念；

4.有胜任领导工作的组织、管理能力，无违规违纪和廉政问题，具有较好的文字功底、语言表达能力。具有正常履行岗位职责的心理素质和身体条件；

5.熟悉水利行业情况，熟悉现代企业经营管理，有较强的综合管理能力，决策判断能力、沟通协调能力和开拓创新精神；

6.具有较高的专业水平，具有履行岗位职责所必需的专业素养及专业知识，具备主动学；具有良好的职业操守和个人品行，清正廉洁。

（三）其他条件

有下列情形之一的人员不得应聘：

1.受过党纪、 (略) 分或者正在接受纪律审查的人员；

2.受 (略) 罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

3.近三年在单位考核中被确定为“不称职”或“不合格”的人员；

4.被开除公职的人员；

5.被单位辞退的人员；

6.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

五、报名程序及资格初审

报名方式

本次 (略) 络报名的方式报名，应聘人员应在规定时间内复制链接（http://**）报名，按要求完成以下材料提交：

1.应聘人员下载并填写《云南省水利水 (略) 公开选聘高级管理人员报名表》（详见附件1），填写上传本人签字扫描件pdf版本，其他格式简历、报名表无效；

2.《教育部学籍在线验证报告》、海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件；

3.身份证件、学历及学位证书、职(执)业资格证书、专业技术资格证书和其他应聘岗位履职经历要求的相关工作和任职文件等证明材料扫描件；

时间安排

1．提交报名及截止时间

2024年11月25日～12月6日17:00（10个工作日）。

2．资格审核时间

2024年12月7日～12月8日。

3．综合测评、面试时间、其他工作时间及地点另行安排通知。

其他有关要求

1.确定聘用人员入职前须在原单位办理辞职或解聘；

2.报名人员要按要求如实填报有关信息和材料，填报信息不全或错误而导致未通过资格审核的，后果由报名人员自行承担。

六、选聘程序

（一）笔试

如报名人数或到场参加笔试人数与计划选聘人数比例未达到3：1的，则该选聘岗位取消。笔试将着重考察应聘人员的计划能力、分析和判断问题的能力、给下属布置工作并进行指导和监督的能力、决策能力以及书面表达能力。笔试满分100分，选取得分排名前5名的应聘人员进入资格复审环节。

（二）资格复审

资格复审时应聘人员需提供下列原件查验并留存复印件（或扫描件）：身份证或其他有效身份证明；学历、学位证书或学历证明材料；职称证书、执（职）业资格证书；工作经历证明材料。资格复审通过则进入面试环节。

（三）面试

面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质、工作能力和职业能力等，面试分为定时命题演讲及评委组面试两个环节，总分100分，最终得分=笔试成绩×30%+面试总成绩×70%。

如实际到场参加面试人数与计划选聘人数比例未达到3：1的，不再进行递补，按实际到场人数进行面试。面试成绩<60分的，不能作为递补录用人选。若所有应聘人员面试成绩低于60分，则取消该岗位选聘。

（四）考察和背景调查

依据综合成绩，从高分到低分对选聘岗位分别按1:1的比例确定考察对象。采取谈话、函调、征求意见等方式对考察对象的德能勤绩廉等方面情况进行考察（背景调查）。

（五）体检

体检标准参照国家公务员录用体检标准执行。

若因（四）、（五）项结果不适宜任职、不合格或拟录用人选放弃录用资格时，在拟录用人选公示后有效期60天内，根据综合成绩排名高低顺延递补。拟录用人选公示期后超过60天的，将不再进行顺延递补。确无合适人选的可取消该招聘岗位。

（六）聘任人选公示

考察结束后，由公司党委研究， (略) 党委，确定拟聘任人选，并在云南省水利水电勘 (略) (略) 站（http://**）、微信公众号，或http://**网站予以公示，公示时间为五个工作日。

（七）任职

决定聘用人员按相关规定办理入职、任职手续。岗位任职聘期3年，任职试用期1年。试用期满，经考核胜任现职的，正式任职；不胜任或不适宜担任现职的，免去试任职务。

七、岗位待遇

按照公司薪酬管理有关规定，确定岗位待遇。

八、选聘纪律

（一）选聘单位遵守纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。

（二）工作人员必须遵守工作纪律，并按国家和云南省法规进行回避。

（三）在本次选聘程序的任一环节，应聘人员有以下情形之一的，取消进入下一环节的资格。

1.填报不实信息；

2.伪造、涂改证件、证明；

3.弄虚作假或以其他不正当手段获取笔试、面试资格；

4.笔试、面试过程中作弊的；

5.其他违反选聘有关规定的行为。

九、重要提示

（一）公开选聘的有关信息通过云南省水利水电勘 (略) (略) 站（http://**）、或http://**网站发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报名失误，由应聘人员自行负责。

（二）应聘人员应确保填写信息的真实性，所填专业须按照毕业证上专业名称填写（含括号内的专业方向）。凡因应聘人员填报信息不实的，按弄 (略) 理，并自行承担因此造成的取消应聘资格等一切后果。

（三）因不遵守规定或个人疏忽造成的报名失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反录用面试纪律的应聘人员，按有 (略) 理。

（四）郑重提醒：选聘单位对公开选聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请应聘人员务必诚信应聘，否则成绩无效。

（五） (略) (略) 理，不再退还。

（六）选聘期间，公司将通过以下任一（或多种）途径进行通知、公告、公示等信息的发布和与应聘者的联络，应聘者应注意查看、接收，并保持个人通讯畅通，因不及时查看、接收信息或通讯不畅造成的后果由应聘人员自行承担。

十、未尽事宜由云南省水利水 (略) 负责解释。

十一、联系方式

（一）招聘咨询电话：0871-#转881

（二）邮箱：*@*26.com

十二、工作监督

选聘工作监督领导小组对本次选聘工作进行全过程监督，受理有关投诉和举报。投诉和举报地址： (略) (略) (略) 376号，举报电话：0871-#。

附件：云南省水利水 (略) 公开选聘高级管理人员报名表

云南省水利水 (略)

2024年11月25日