中共青神县委组织部关于开展青神县杰出人才奖评选工作的通知

各园区党工委、各乡镇党委、街道党工委， (略) 门党组、党（工）委（总支、支部）：

为推进创新驱动、人才强县战略顺利实施，优化人才环境，完善人才激励机制，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重 (略) 会氛围，根据《青神县杰出人才奖评选实施办法》，经县委领导同意，决定在全县范围内开展杰出人才评选表彰活动。现将有关事项通知如下。

一、评选条件

（一）杰出人才奖获得者应在我县工作满两年，拥护党的领导，热爱祖国，遵纪守法，具有良好职业道德， (略) 岗位职责。

（二）杰出人才奖获得者应在 (略) 业取得突出成就， (略) 会发展作出突出贡献的杰出人才，并符合下列条件之一的：

1. 在自然科学、社会科学、应用技术研究上具有较高的创新创造能力，取得较高价值成果，学术或技 (略) 居于先进水平， (略) 会 (略) 会知名度，并获得国家科技进步奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖二等奖及以上的， (略) 级科技进步奖、自然科学奖、社会科学奖二等奖及以上的。

2. 运用自主知识产权的高新技术成果或先进管理经验，创（领）办或管理企业，创造国内外知名品牌，或在新产品新技术开发、重大科技成果转化方面取得重大成就，使所在企业连续多年产生巨大的经济效益，企业综合竞争力 (略) (略) 于领先地位。

3. 在国家和省、市重点工程建设项目、重大科技攻关项目以及重大技术改造项目中，解决了关键技术问题，或在引进、消化、推广国内外先进技术中，起到关键性作用， (略) 会效益显著，获得国家级表彰，在业内享有较高声誉。

4. 在教育、文化、艺术、卫生、体育、新闻出版、政法等领域工作中，理论上有较深造诣，实践中取得优异成绩，获得国家级奖励或荣誉称号，社会效益显著。

二、评选程序

（一）组织或专家推荐

1. 各乡镇（街道）、园区、 (略) (略) 门推荐；

2. (略) 、学会推荐；

3. 专业技术人才（高技能人才）也可由同一领域3名以上具有正高级专业技术资格（高级技师）的专家联名推荐。

被推荐对象需填写《青神县杰出人才奖申报书》，报送相关业绩、事迹证明材料，并对申报书及有关材料的真实性负责。

（二）资料审查

县人才办统一受理申报资料，并负责初审推荐人选材料。经审核符合条件的 (略) 评审。

（三） (略)

(略) 由 (略) 门领导组成，评 (略) 门书面推荐产生。 (略) 设主任委员1名、副主任委员4名，委员数量根据申报的初步人选涉及专业范围确定。

（四）综合评审与考察

1. 召开杰出人才奖评审会，分两轮评选有效人选。

第一轮评审： (略) 成立若干专业评审小组，按专业对有效人选分组评审，按照1:2比例确定不超过10名评选候选人。

第二轮评审： (略) 全体人员会议，确定不超过8名入选人员，其中杰出人才奖不超过5名，其余为提名奖。

2. 考察。县人才 (略) 门组成考察组综合考察拟奖励人选，征求纪检、政法、公安、 (略) 门意见后，将拟奖励人选名单报 (略) 审定。

（五）公示

杰出人才 (略) 将拟奖励人选名单及其成果、业绩在青神县人 (略) 站和锦绣青神上公示，公示期为5个工作日，公示无异议后提请县委常委会批准。

（六）表扬表彰

杰出人才奖获得者、提名奖获得者由县政府颁发荣誉证书和奖金，其中杰出人才奖每人奖励5万元，提名奖每人1万元。

三、工作要求

（一）加强组织领导。开展青神县杰出人才奖评选表彰，是鼓励和激发广大人才创新创造活力的重要举措，是加 (略) * 建设的重要抓手。各乡镇（街道）、 (略) 门要高度重视，加强组织领导， (略) 署，安排专人负责，确保各项工作扎实有序开展。

（二）加强宣传发动。各乡镇（街道）、 (略) 门要采取多种形式，大力宣传青神县杰出人才奖评选表彰的重要意义，选树推介本系统、本单位人才先进典型，扩大评选工作的影响力和参与度，进一步营造尊才爱才的浓厚氛围。各乡镇（街道） (略) 门将申报材料纸质和电子档汇总后于2月16日（周三）18:00前报 (略) 。联系人：黄张翔，联系电话： *** ，QQ邮箱： *** 。

（三）严肃工作纪律。评选工作要做到标准公开、程序公开、结果公开， (略) 会监督。对违反规定程序和要求，具有受贿、 (略) 为并查实的，根据情节轻重给 (略) 分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

附件：青神县杰出人才奖申报书

中共青 (略)

* 年2月9日

附件

青神县杰出人才奖申报书

申 报 人　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

所在单位　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

联 系 人　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

移动电话　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

电子邮箱　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

青神县人才工 (略) 制

* 年2月

填 表 说 明

《青神县杰出人才奖申报书》是青神县杰出人才奖评审的基础文件和主要评审依据，应严格按照推荐工作通知规定的格式、 (略) 列标题的要求，如实、全面填写。

申报书包括主件（ (略) 分）和附件（第六、七部分）两部分，申报书一式3份，电子版需以PDF格式制作成电子光盘一并报送。

《青神县杰出人才奖申报书》填写具体要求如下：

一、申报人基本情况

1．“学位”指在国内外获得的最高学位。

2．“院士”如果不是，请填“否”；如果是，请 (略) 院士、 (略) 士。

3．“联系电话”应在联系电话号码前写明区号。

4．“教育经历”应从本科起，按时间顺序填写。

5．“工作简历”应 (略) 从事过的主要工作经历，按时间顺序填写（兼职需注明）。

6．“ (略) 会兼职”应根据申 (略) 会兼职实际情况，按重要性依次填写，限填6项。

二、申报人主要成就

1．“主要荣誉、称号情况” (略) 级以上荣誉、称号情况，按重要性依次填写，限填5项。

2．“主要科学技术（人文、社科）奖励情况”指近5年获得的国家科学技术奖励和省级政府颁发的科学技术奖励， (略) 级重要人文、社科奖项等，按重要性依次填写，限填5项。

3．“其他奖励荣誉”指近5年获得的国内外具有较大影响力的奖励和荣誉，按重要性依次填写，限填5项。

4．“领导（主持）的项目课题情况”指近5年申报人领导（主持）的项目课题（子课题需注明），按重要性依次填写，限5项。

三、申报人主要成果

请翔实、准确、客观地填写申报人取得的主要成果及贡献，按照重要性及影响力大小，选择最具代表性的2-3项依次填写。主要成果包括：① (略) 在科学领域取得的重大突破或重大技术发明、技术创新，主持完成的国家级重点科研项目等，以 (略) 业发展产生的重要影响。②在重点产业技术研究、开发及产业化中取得的重大创新或解决的重大关键技术问题，推动产业发展和技术进步情况。③ (略) 会科学领域取得的具有突破性、系统性、创造性研究成果，主持完成的国家级研究课题情况， (略) 会发展产生的重要影响。字数控制在 * 字以内。

四、申报人 (略) 会发展作出的重要贡献

请翔实、准确、客观地填写申报人对 (略) 会发展作出的重大贡献，主要包括：①重大科学发现、重大技术发明与创新、管理创新在青神的推广和应用情况。②重点产业技术研究、开发及产业化中的重大创新或重大关键技术在青神转化情况。③在推动青神新旧动能转换、产业创新和转型升级方面作出的重大贡献。④对青神人才事业发展、人才引进与培养作出的重大贡献等。字数控制在 * 字以内。

五、推荐申报意见

申报人需承诺 (略) 内容属实，且不存在任何违反《中华人民共和国保守国家秘密法》等有关法律法规及侵犯他人知识产权的情形，愿意承担相应的法律责任。

所在单位是否同意提名。

推荐单位是否同意推荐。

所在单位、推荐单位需严格按照《青神县杰出人才奖评选实施办法》有关规定和首批青神县杰出人才奖推荐工作的具体要求， (略) 严格审查，确保 (略) 内容属实，且不存在任何违反《中华人民共和国保守国家秘密法》等有关法律法规及侵犯他人知识产权的情形。如申报人发生评审异议，须积极配合工作， (略) 理，履 (略) 在单位、推荐单位的义务并承担相应的法律责任。

六、主要附件目录

主要附件目录应按下列顺序排列：

1．主要成就证明材料。

2．主要成果证明材料。

3．对青神的重要贡献证明材料。

4．其他证明材料。

七、主要附件

主要附件包括：“主要成就证明材料”“主要成果证明材料”“对青神的重要贡献证明材料”“其他证明材料”等内容，并按 (略) 分所列目录内容依次排列，附件材料不超过50页，电子版应扫描材料原件。

一、申报人基本情况

二、申报人主要成就

三、申报人主要成果

四、申报人 (略) 会发展作出的重要贡献

五、推荐申报意见

备注： (略) 在单位、推荐单位要严格按照《青神县杰出人才奖评选奖励意见》有关规定和首批青神县杰出人才奖推荐工作的具体要求， (略) 严格审查，确保 (略) 内容属实，且不存在任何违反《中华人民共和国保守国家秘密法》等有关法律法规及侵犯他人知识产权的情形，如申报人发生评审异议，须积极配合工作， (略) 理，履行作 (略) 在单位、推荐单位的义务并承担相应的法律责任。

六、主要附件目录

按下列顺序排列附件：1．主要成就证明材料；2．主要成果证明材料；3．对青神的重要贡献证明材料；4．其他证明材料。

七、主要附件