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为方便供应商及时了解政府采购信息，我单位受北京市未成年 (略) 委托，现将“后勤保障服务及受助未成年人医疗、社会化专业服务项目”的采购需求公示如下：
本公示在北京汇诚金 (略) (略) （http:/ *** ）发布，有关单位和个人如对公示内容有异议，请在 * 年2月24日17:00（北京时间）之前以实名书面（包括联系人、地址、联系电话）形式向采购代理机构反馈。
采购代理机构联系方式：名 称：北京汇诚金 (略) 有限公司
地 址： (略) 区朝内大街南竹杆胡同6号北京INN 3号楼9层
联系方式：郭彬铖、刘亮， *** 、 ***
北京汇诚金 (略) 有限公司
* 年2月21日
采购需求第一包 生活照料及医生服务项目一、项目背景
北京市未成年 (略) 承担本市轻微违法犯罪未成年人、打拐解救儿童及外省市服刑子女（含哺乳期的婴儿）的救助管理工作。由于受助未成年人年龄小、大多基本生活不能自理， (略) 为矫正等因素， (略) 内实际需求和相关管理规定，购买24小时生活照 (略) 医生， (略) 内受助未成年人生活区的24小时全程陪护、日常生活照料和健康管理、药品管理等相关工作。
二、项目资金
1、 * 年受助未成年人医疗、社会化专业服务及生活照料服务项目预算含服务人员薪金、社会保险费、体检费、伙食费、服装费、劳保费等基本福利以及可能产生的防疫费、加班费。
（一）人员需求岗位数：
1、生活照料服务：受助未成年 (略) 24小时值班制度。为保证受助未成年人得到全时段全面的看护照料，需在轻微违法犯罪未成年人生活区设男童区服务岗2个、女童区服务岗2个；打拐解救儿童及外省市服刑子女生活区设婴幼儿服务岗4个、男童区服务岗1个、女童区服务岗1个。
2、驻站医生：为保障受助 (略) 期间，能够得到相对专业的医疗健康服务，需在受助未成年人 (略) 医生岗1个。
（二）项目达到质量标准：
1、生活照料服务：
（1）人员配比：楼内服务员岗位人员配比要符合劳动法相关要求，并保证24小时婴幼儿服务岗不少于2个、男童区服务岗不少于2个、女童区服务岗不少于2个， (略) 根据受助人员实际情况，统筹协调使用两个区域服务员。
（2）受助未成年人生活区服务员主要工作：一是负责受助未成年人日常全面的生活照料服务，包括：每日为受助未成年人分发一日三餐、 (略) 不少于2次受助人员生活区卫生保洁及全面消杀；二是为生活不能自理的受助 (略) 日常护理、协助其盥洗、就餐等；三是培养受助未成年人养成良好生活习惯，帮助7岁以下受助未成年人培养生活自理能力等；四是 (略) 工组织受助未成年人参加户外活动、文体教育、小组活动的开展；五是陪同受 (略) 外就医；六是按照采购人要求，配合完成临时性的防疫隔离工作及其他方面工作。
（3）服务员应按时上岗，尽职尽责，不得脱岗、睡岗；严禁值班前和值班期间饮酒和其他与岗位职责无关的活动；严禁吸烟或动用明火。
（4）严格遵守保密工作要求，严禁在受助生活区拍照、录像，未经允许不得将受助人员情况外传。违反相关规定将追究法律责任。
（5）服务员 (略) 内各项规章制度和工作规定。
2、驻站医生：
（1）人员配比：按常白班工作制度， (略) 医生岗1个。
（2）受助未成年 (略) 医生主要工作：一是负责对受助 (略) 每日健康巡查； (略) (略) 受助未成年人建立健康档案，确保一人一档； (略) 受助未成年人偶发或 (略) 初步 (略) 置， (略) 置的病情采取相应措施， (略) 外就医的病情作出正确判断；四必要时陪同受 (略) 外就医；五是其他方面工作。
（3）驻站医生应按时上岗，尽职尽责，不得脱岗、睡岗；严禁上班前和上班期间饮酒和其他与岗位职责无关的活动；严禁吸烟或动用明火。
（4）严格遵守保密工作要求，严禁在受助生活区拍照、录像，未经允许不得将受助人员情况外传。违反相关规定将追究法律责任。
（5）驻站医生 (略) 内各项规章制度和工作规定。
（三）人员资质：
1、生活照料服务：
（1）有2年（含）以上从事相关工作经验的择优，有职业操守、有爱心，愿意长期从事此项工作且能遵守采购人各项规章制度。
（2）服务员年龄一般不得超过50岁，有专业护理照料资质的，年龄可适当放宽，且身体健康，并取得有效健康证明（必须提供复印件并加盖投标人公章），具有胜任相应工作岗位的体能。
（3）根据采购人需求提供符合条件的男服务员岗1个。
（4）应遵守国家法律法规，严守制度规定，无违法犯罪记录， (略) 罚、劳教、行政拘留以及 (略) 分；具 (略) 和职业操守。
2、驻站医生：
（1）具有临床医学专业专科或以上学历，持有医师资格证。从事相关工作2年（含）以上。
（2）驻站年龄一般不得超过50岁，有 (略) 工作经验的，年龄可适当放宽，且身体健康，并取得有效健康证明（必须提供复印件并加盖中标人公章），具有胜任相应工作岗位的体能。
（3）应遵守国家法律法规，严守制度规定，无违法犯罪记录， (略) 罚、劳教、行政拘留以及 (略) 分；具 (略) 和职业操守。
（四）管理和培训要求：
（1）投标人需提供针对项目的人员管理制度、考勤制度、财务制度等。
（2）投标人需派 (略) (略) 每年不少于四次的业务培训。
（3）投标 (略) 内教师、 (略) 每月一次工作督导和安全教育。
（4）投标 (略) (略) (略) 每月一次安全教育和工作检查。
（5）投标人要配合采购人 (略) 内工作及人员作出的调整，派驻人员 (略) 内组织的各项活动及相关工作安排。
四、验收方式
1、月报：中标单位需每月向采购人提供一份工作月报，包含：工作日志、巡查记录、用药记录、安全教育记录、督导工作记录、教学计划及完成情况、工作小结、人员考勤、工资发放明细等。可以是原件或复印件，月报内容要包含文字和影像资料。采购人应审核相关工作是否符合合同约定，对未达标的服务项目，投标人应在规定时间内，按照采购人提出的具体 (略) 整改或人员调整。
2、季度总结：投标人需每季度向采购人提供一份季度工作总结，包含季度工作总结（工作亮点、工作经验、遇到问题）、业务培训概况和针对采购人在月报中提出的整改要求，作出的相应整改情况汇报。
3、阶段性评审和结项评审：根据项目实施进度，采购人组织内控评审小组， (略) 阶段性评审和结项评审。投标人应根据采购人的要求提供相应评审材料，由内控评审小组成员对项目 (略) 材料审查和打分(评分表见附件），最终由内控评审小组根据评分和审查情况，对项目实施是否合格作出评定，并出具评审报告。
4、在服务期内，如采购人对投标人派驻人员的工作、服务不满意，投标人应在规定时间内，按照采购人提出的具体 (略) 整改或人员调整，如在规定期限内投标人未能及时整改，采购人有权扣减项目金额的10%，问题严重时有权解除合同，由投标人承 (略) 产生的一切后果。
五、其他权责问题
1、投标人中标后，需与采购人签订安全管理协议后方可上岗。
2、在服务期内，投标人和派驻人员违反采购人工作制度、岗位职责造成严重后果的，报相关司法机构，追究其法律责任。
3、在服务期内，采购人有权书面向投标人提出人员更换要求，期间发生的一切劳资纠纷问题，由 (略) 理。采购人无需作任何形式的说明和解释。
4、在未经采购人允许的情况下，投标人不得将 (略) 有相关资料用作他用，如因投标人擅自使用采购人相关资料造成各类不良影响，采购人有权追究其责任，情节严重的将移交司法机关，追究其法律责任。
5、投标人中标后，应严格遵守上述四项要求，并根据实际情况与 (略) 工作交接，通过协商妥善解决交接过程中可能涉及的相关问题。投标人须在投标文件中做出相应承诺，否则按 (略) 理。
6、服务合同期满后，投标人需继续按照合同内容提供服务，直至产生新中标单位后，根据实际情况与 (略) 工作交接，通过协商妥善解决交接过程中可能涉及的相关问题。
附件：
第二包 餐饮服务
一、项目背景：
北京市 (略) 站内食堂各种食品加工制作的机器设备一应俱有，运行良好，根据实际工作需要，由投标人提供食堂餐饮服务保障。本项目 (略) 内工作人员及受助人员的一日三餐饮食服务保障工作。本项目共计配备后厨工作人员7名。包括厨师长1名、厨师1名、面点师2名、配菜师2名、勤杂工1名。
二、服务需求:
1、本项目预算包含服务人员薪金、社会保险费、入职体检费、每年一次体检费、核酸检测费、伙食费、服装费、劳保费、 (略) 需的燃气费用（约9罐/每月）、杂物费、以及国家、北京市、 (略) (略) 的一切费用，投标人应在报价中予以考虑。
2、项目人员需求：
（1）厨师长：1人，负责菜谱的制定、采购计划的申报以及后厨全面管理工作。
（2）厨师：1人，负责菜品质量及供餐。
（3）面点师：2人，负责日常面食、中西点等制作。
（3）配菜师：2人，根据食谱与厨师长、厨师 (略) 沟通，在规定时间内向采购人员提出月采购计划及每日采购需求。配 (略) 食材的验收， (略) 切配准备。
（4）勤杂工：1人；负责餐具、餐车的清洗消毒及前厅后厨的保洁。
3、供餐保障对象：
在站全体工作人员及受助人员
满足受助儿童、特殊受助人员的饮食制作保障需求；根据就餐人员的不同类别满足不同就餐标准的饮食制作保障需求，实行不同就餐标准的分餐、分灶需求；满足临时就餐接待的饮食服务保障需求。
4、投标人须 (略) (略) 工作人员及 (略) 全面管理。
5、投标人应按时令节气变化不断调剂菜品种类，提供符合《食品安全法》的食材，按照招标人要求，在食品质量、厨师技术、卫生防疫和安全管理等方面着力提升，满足招标人的餐饮服务需求。
6、投标人负责食堂内外及公共区域、 (略) 、操作间、卫生间、燃气房等区域的安全卫生及食堂周围的雨雪垃圾清理； (略) (略) 一次灭虫、灭鼠、灭蟑、灭蚊蝇以及清洗抽油烟机服务。
7、站内提 (略) 地、设备及住宿，但不包含餐费。 (略) 属员工餐费需按规定交付后方可在本食堂用餐。
8、食堂水、电、气、炊事机械、灶具、炊具、餐具、厨房日 (略) 有设施设备的购买及日常维护保养费用在人民币0.5万元以下的由投标人负责，如有大修大保费用在人民币0.5万元以上的，投标人需提前沟通招标人上报相关内容。
9、由于食品、食品用具等不符合卫生标准或因加工不 (略) 责任（包 (略) 政处罚、医疗费、 (略) 有费用）皆由投标人负责。
10、投标 (略) (略) 业法规和标准，遵守规章制度、操作流程；服务人员应遵守国家法律法规，严守制度规定，无违法犯罪记录，从 (略) 罚、劳教、行政拘留以及 (略) 分且具 (略) 和职业操守，熟练 (略) 流程，且身体健康。
11、投标人应建立采购、验收、库管、操作流程、消毒记录的纸质和电子档案、做好食品的质检、留样等留存登记。
12、投标人应选择技术过硬、品质优秀、 (略) 意识、奉献精神且吃苦耐劳的高素质人员，确保食堂工作人员的稳定性。日常工作中还应加强教育、培训。
13.投标人需根据招标人的要求调换适合岗位的工作人员。
14、投标人须向招标人提供与供应商之间的合作协议和相关资质证明。
15、投标人应配合招标人按照上级规定要求做好相关扶贫项目的采买工作。
*16、所有工作人员必须持有健康证经招标人同意后方能上岗，厨师年龄在20-50岁之间，身体健康无其他慢性疾病，持有厨师证且有2年以上同岗位工作经验（附证书复印件并加盖投标人公章）。条件特别优秀者经招标人同意可适当方宽条件
17、投标人必须遵守招标人的各项规章制度。
18、投标人 (略) 合同要求。
*19、投标人须保证在以往餐饮经营中没有任何食品卫生安全、消防安全、防疫安全方面的不良纪录，无不良信用记录，并提供承诺书加盖投标人公章。
20、投标人必 (略) 有机械安全 (略) 操作，若因操作不当而引发安全问题由投标人负责。
21、投标人 (略) 项目的明细账、凭证、人员考勤明细、项目服务方案计划、做出评审报告等给招标人以评审验收之依据需要。
三、其他要求：
1、招标人每季度对投标人的综合 (略) 评价，年度内1次不达标给予警告，2次不达标扣除最高不超过合同额5%的合同费用，3次评估不达标的，招标人可提前解除合同，一切损失由投标人承担。
2、投标人应接受招标人对饭菜质量、安全卫生、日常管理的监督，各项工作必须符合国家及属地规定的标准及招标人提出的合理要求。在服务期内，招标人可 (略) 动态考核，如达不到使用方要求或有工作失误， (略) 下发整改通知单。投标公司需在限定时间内做出整改，逾期招标人有权扣减合同费用的百分之十。年度内下发三次整改通知单，招标人有权扣除投标方履约保证金并终止合同，一切损失由投标方自己负担。
3、在服务期内，如发现投标人或其服务人员违反招标人各项规章制度、岗位职责或做出侵害招标人 (略) 为；招标人对中标人的工作、服务不满意，中标人应在规定时间内，按照招标人提出的具体 (略) 整改或调整，如在规定期限内中标人未能及时整改，招标人有权立即解除合同并扣减项目金额，中标人承 (略) 产生的一切后果。
4、在服务期内，招标人有权向投标人提出工作人员更换要求，期间发生的一切劳务纠纷，由 (略) 理。
5、在未经招标人允许的情况下，投标人不得将 (略) 得相关资料用作其他任何途径，如因投标人擅用招标人相关资料造成的不良影响，招标人有权追究其责任，情节严重的将移交司法机关，追究其法律责任。
6、投标人中标后，需 (略) 的交接工作。且在下一年度招标人招投标工作结束前，中标人需继续为投标人提供原合同延续性服务并承担相应责任，延续性服务期间如有违约、违规或不配合招标人工作，扣除延续 (略) 产生费用的百分之二十。待新一期中标人入驻，妥善完成交接工 (略) 。投标人须在投标文件中做出相应承诺，否则 (略) 理。
7、 (略) 属员工如因突发疾病、自杀、意外伤害、工作中受伤、交通事故等特殊事件产生的医疗费、丧葬费等，全部 (略) 处理，招标人不承担任何连带责任和费用。
四、验收方式：
1、月报：中标单位需每月向招标人提供一份工作月报，包含：工作日志、巡查记录、安全教育记录、人员考勤、工资发放明细等工作记录（加盖公章原件），月报内容为文字和影像资料。招标人应审核相关工作是否符合合同约定，对未达标的服务项目，中标人应在规定时间内，按照招标人提出的具体 (略) 整改或调整。
2、季度总结：中标单位需每季度向招标人提供一份季度工作总结，包含季度工作总结（工作内容、自查自纠的问题、整改情况）、业务培训概况和针对招标人在月报中提出的整改要求，作出的相应整改情况汇报。
3、阶段性评审和结项评审：根据项目实施进度，招标人组织内控评审小组， (略) 阶段性评审和结项评审。中标人应根据招标人的要求提供相应评审材料，由内控评审小组成员对项目 (略) 材料审查和打分(评分表见附件），最终由内控评审小组根据评分和审查情况，对项目实施是否合格作出评定。
五、其他权责问题：
1、投标人中标后，需与招标人签订安全管理协议后方可上岗。
2、在服务期内， (略) 属人员违反招标人工作制度、岗位职责造成严重后果的，报相关司法机关，追究其法律责任。
3、在服务期内，招标人有权口头或书面向投标人提出人员更换要求，期间发生的一切劳务纠纷问题，由 (略) 理。招标人无需作任何形式的说明和解释。
4、在未经招标人允许的情况下，中标人不得将 (略) 有相关资料外泄或作他用，如因中标人擅自使用采购人相关资料造成各类不良影响，招标人有权追究其责任，情节严重的将移交司法机关，追究其法律责任。
5、投标人中标后，应严格遵守上述四项要求，并根据实际情况与 (略) 工作交接，通过协商妥善解决交接过程中可能涉及的相关问题。投标人须在投标文件中做出相应承诺，否则按 (略) 理。
6、服务合同期满后，在新的中标人没产生之前，原中标人需继续按照合同内容提供服务并承担责任，直至产生新中标人后，根据实际情况与新中 (略) 工作交接。通过协商妥善解决交接过程中可能涉及的相关问题。
六、服务期限：至 * 年12月31日
附件：
第三包 司机驾驶员服务
一、项目背景：
北京市未成年 (略) （以 (略) ）负责服刑子女、打拐解救和轻微违法流浪儿童的救助管理工作。为提高救助专业化水平，解决受助人员的基本生活起居，更好的为受助人员服务，需为其提供车辆保障任务，故需汽车驾驶员岗位4个， (略) 统一协调使用。
二、文件依据：
《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》、《 (略) 会力量参与流浪乞讨人员救助服务的指导意见》、《 (略) 关于推进全市流浪乞讨人 (略) 会化的实施意见》、《关于推进全市流浪乞讨人 (略) 会化的实施意见》。
三、岗位设置：
(略) 目前共有公务车编制数5辆，其中1辆21座中巴，2辆7座商务，2辆5座轿车，车辆主要保障受助未成年人24小时的看病就医、护送返乡、外出参观学习、教育教学和日常后勤服务等活动工作，每日八小时正常班，休息周六日，夜间及节假日值班，保证24小时运转，应对紧急事件。
四、质量标准与服务需求
1、该项目批复预算资金包含服务人员薪金、社会保险费、体检费、伙食费、服装费、劳保费、疫情防控费等基本福利以及可能产生的值、加班费。投标人应在投标报价中综合考虑。
2、站内提供驾驶员住宿。总站食堂提供餐饮服务， (略) 后需与采购人签订餐饮服务协议，此协议中的用餐人数应与其投标文件中提供的人数相一致，按协议价格付款后用餐。
*3、持有大型客车驾驶证（A1）的人员2人（附证书复印件并加盖投标人公章）。
4、驾驶员主要工作：一是保证单位车辆日常清洁卫生、定期的维修、保养和年检；二是保障受助人员就医、教育活动及护送返乡的用车需求；三是保障受助人员后勤服务用车需求；四是保障受助人员突发事件的用车需求；五是保障其他方面工作的用车需求。
5、1-2月份汽车驾驶员除日间出勤外，夜间、周末和节假日均需有1名驾驶员值班，1名驾驶员备班，共需4岗。3-12月份因机构业务下沉，受助人员减少，日均需有驾驶员2岗，保障24小时用车随叫随到，应对受助人员突发事件的车辆保障。
五、驾驶员基本条件
1、汽车驾驶员应遵守国家法律法规，严守制度规定，无违法犯罪记录， (略) 罚、劳教、行政拘留以及 (略) 分；具 (略) 和职业操守，具备相关工作经验，且身体健康，并取得有效健康证，*并取得（A1）驾驶证（附证书复印件并加盖投标人公章），具有胜任相应工作岗位的体能。
2、驾驶员年龄应在26-60周岁之间。
3、 (略) (略) 门的派遣和工作安排。
六、安全需求
1、驾驶员应自觉遵守《中华人民共和国道路交通安全法》 (略) 车。
2、驾驶员要严格遵守单位的各项安全管理规章制度。
3、由投标人对驾驶员安全教育每年不少于四次。
4、驾驶员因身体原因或因违反规定而不适应本岗位要求时，要无条件及时更换符合采购人要求的驾驶员。
七、其他权责要求
1、在服务期内采购人可 (略) 动态考核，如对投标人或驾驶员的工作、服务不满意，投标人应在规定时间内，按照采购人提出的具体 (略) 整改或人员调整，如在规定期限内投标人未能及时整改，采购人有权扣减项目金额，问题严重时有权解除合同。
2、在服务期内，投标人和驾驶服务人员违反采购人工作制度、岗位职责造成严重后果的，报相关司法机构，追究其法律责任。
3、在服务期内，采购人有权书面向投标人提出人员更换要求，期间发生的一切劳资纠纷问题，由 (略) 理。采购人无需作任何形式的说明和解释。
4、在未经采购人允许的情况下，投标人不得将 (略) 有相关资料用作他用，如因投标人擅自使用采购人相关资料造成各类不良影响，采购人有权追究其责任，情节严重的将移交司法机关，追究其法律责任。
5、投标人中标后，应严格遵守上述四项要求，并根据实际情况与 (略) 工作交接，通过协商妥善解决交接过程中可能涉及的相关问题。投标人须在投标文件中做出相应承诺，否则按 (略) 理。
6、服务合同期满后，中标人需继续按照合同内容提供服务，截至产生新中标单位后，根据实际情况与 (略) 工作交接，通过协商妥善解决交接过程中可能涉及的相关问题。
7、投标人中标后提供的驾驶员服务过程中， (略) 车 (略) 政处罚责任由投标人承担。
8、投标人中标后，需与采购人签订安全管理协议后方可上岗。
9、阶段性评审和结项评审：根据项目实施进度，采购人组织内控评审小组， (略) 阶段性评审和结项评审。中标人应根据采购人的要求提供相应评审材料，由内控评审小组成员对项目 (略) 材料审查和打分(评分表见附件），最终由内控评审小组根据评分和审查情况，对项目实施是否合格作出评定，并出具评审报告。
10、投标人中标后，需与采购人以及驾驶员本人签订保密协议。
附件：
| 序号 | 采购单位名称 | 项目名称 | 采购需求内容 | 预算金额 （万元） |
| 1 | 北京市未成年 (略) | 后勤保障服务及受助未成年人医疗、社会化专业服务项目（第一包生活照料及医生服务项目） | 为北京市未成年 (略) 提供符合要求的生活照料及医生服务。 （详见附件） | * . *** |
| 后勤保障服务及受助未成年人医疗、社会化专业服务项目（第二包餐饮服务） | 为北京市未成年 (略) 提供符合要求的餐饮服务。 （详见附件） | 57. * | ||
| 后勤保障服务及受助未成年人医疗、社会化专业服务项目（第三包司机驾驶员服务） | 为北京市未成年 (略) 提供符合要求的司机驾驶员服务。 （详见附件） | 25. *** |
采购代理机构联系方式：名 称：北京汇诚金 (略) 有限公司
地 址： (略) 区朝内大街南竹杆胡同6号北京INN 3号楼9层
联系方式：郭彬铖、刘亮， *** 、 ***
北京汇诚金 (略) 有限公司
* 年2月21日
采购需求第一包 生活照料及医生服务项目一、项目背景
北京市未成年 (略) 承担本市轻微违法犯罪未成年人、打拐解救儿童及外省市服刑子女（含哺乳期的婴儿）的救助管理工作。由于受助未成年人年龄小、大多基本生活不能自理， (略) 为矫正等因素， (略) 内实际需求和相关管理规定，购买24小时生活照 (略) 医生， (略) 内受助未成年人生活区的24小时全程陪护、日常生活照料和健康管理、药品管理等相关工作。
二、项目资金
1、 * 年受助未成年人医疗、社会化专业服务及生活照料服务项目预算含服务人员薪金、社会保险费、体检费、伙食费、服装费、劳保费等基本福利以及可能产生的防疫费、加班费。
- 站内免费提供派驻人员住宿。同时，站内食堂提供餐饮服务，但中标单位需按要求缴纳 (略) 投岗位数/人数相一致的就餐费。
（一）人员需求岗位数：
1、生活照料服务：受助未成年 (略) 24小时值班制度。为保证受助未成年人得到全时段全面的看护照料，需在轻微违法犯罪未成年人生活区设男童区服务岗2个、女童区服务岗2个；打拐解救儿童及外省市服刑子女生活区设婴幼儿服务岗4个、男童区服务岗1个、女童区服务岗1个。
2、驻站医生：为保障受助 (略) 期间，能够得到相对专业的医疗健康服务，需在受助未成年人 (略) 医生岗1个。
（二）项目达到质量标准：
1、生活照料服务：
（1）人员配比：楼内服务员岗位人员配比要符合劳动法相关要求，并保证24小时婴幼儿服务岗不少于2个、男童区服务岗不少于2个、女童区服务岗不少于2个， (略) 根据受助人员实际情况，统筹协调使用两个区域服务员。
（2）受助未成年人生活区服务员主要工作：一是负责受助未成年人日常全面的生活照料服务，包括：每日为受助未成年人分发一日三餐、 (略) 不少于2次受助人员生活区卫生保洁及全面消杀；二是为生活不能自理的受助 (略) 日常护理、协助其盥洗、就餐等；三是培养受助未成年人养成良好生活习惯，帮助7岁以下受助未成年人培养生活自理能力等；四是 (略) 工组织受助未成年人参加户外活动、文体教育、小组活动的开展；五是陪同受 (略) 外就医；六是按照采购人要求，配合完成临时性的防疫隔离工作及其他方面工作。
（3）服务员应按时上岗，尽职尽责，不得脱岗、睡岗；严禁值班前和值班期间饮酒和其他与岗位职责无关的活动；严禁吸烟或动用明火。
（4）严格遵守保密工作要求，严禁在受助生活区拍照、录像，未经允许不得将受助人员情况外传。违反相关规定将追究法律责任。
（5）服务员 (略) 内各项规章制度和工作规定。
2、驻站医生：
（1）人员配比：按常白班工作制度， (略) 医生岗1个。
（2）受助未成年 (略) 医生主要工作：一是负责对受助 (略) 每日健康巡查； (略) (略) 受助未成年人建立健康档案，确保一人一档； (略) 受助未成年人偶发或 (略) 初步 (略) 置， (略) 置的病情采取相应措施， (略) 外就医的病情作出正确判断；四必要时陪同受 (略) 外就医；五是其他方面工作。
（3）驻站医生应按时上岗，尽职尽责，不得脱岗、睡岗；严禁上班前和上班期间饮酒和其他与岗位职责无关的活动；严禁吸烟或动用明火。
（4）严格遵守保密工作要求，严禁在受助生活区拍照、录像，未经允许不得将受助人员情况外传。违反相关规定将追究法律责任。
（5）驻站医生 (略) 内各项规章制度和工作规定。
（三）人员资质：
1、生活照料服务：
（1）有2年（含）以上从事相关工作经验的择优，有职业操守、有爱心，愿意长期从事此项工作且能遵守采购人各项规章制度。
（2）服务员年龄一般不得超过50岁，有专业护理照料资质的，年龄可适当放宽，且身体健康，并取得有效健康证明（必须提供复印件并加盖投标人公章），具有胜任相应工作岗位的体能。
（3）根据采购人需求提供符合条件的男服务员岗1个。
（4）应遵守国家法律法规，严守制度规定，无违法犯罪记录， (略) 罚、劳教、行政拘留以及 (略) 分；具 (略) 和职业操守。
2、驻站医生：
（1）具有临床医学专业专科或以上学历，持有医师资格证。从事相关工作2年（含）以上。
（2）驻站年龄一般不得超过50岁，有 (略) 工作经验的，年龄可适当放宽，且身体健康，并取得有效健康证明（必须提供复印件并加盖中标人公章），具有胜任相应工作岗位的体能。
（3）应遵守国家法律法规，严守制度规定，无违法犯罪记录， (略) 罚、劳教、行政拘留以及 (略) 分；具 (略) 和职业操守。
（四）管理和培训要求：
（1）投标人需提供针对项目的人员管理制度、考勤制度、财务制度等。
（2）投标人需派 (略) (略) 每年不少于四次的业务培训。
（3）投标 (略) 内教师、 (略) 每月一次工作督导和安全教育。
（4）投标 (略) (略) (略) 每月一次安全教育和工作检查。
（5）投标人要配合采购人 (略) 内工作及人员作出的调整，派驻人员 (略) 内组织的各项活动及相关工作安排。
四、验收方式
1、月报：中标单位需每月向采购人提供一份工作月报，包含：工作日志、巡查记录、用药记录、安全教育记录、督导工作记录、教学计划及完成情况、工作小结、人员考勤、工资发放明细等。可以是原件或复印件，月报内容要包含文字和影像资料。采购人应审核相关工作是否符合合同约定，对未达标的服务项目，投标人应在规定时间内，按照采购人提出的具体 (略) 整改或人员调整。
2、季度总结：投标人需每季度向采购人提供一份季度工作总结，包含季度工作总结（工作亮点、工作经验、遇到问题）、业务培训概况和针对采购人在月报中提出的整改要求，作出的相应整改情况汇报。
3、阶段性评审和结项评审：根据项目实施进度，采购人组织内控评审小组， (略) 阶段性评审和结项评审。投标人应根据采购人的要求提供相应评审材料，由内控评审小组成员对项目 (略) 材料审查和打分(评分表见附件），最终由内控评审小组根据评分和审查情况，对项目实施是否合格作出评定，并出具评审报告。
4、在服务期内，如采购人对投标人派驻人员的工作、服务不满意，投标人应在规定时间内，按照采购人提出的具体 (略) 整改或人员调整，如在规定期限内投标人未能及时整改，采购人有权扣减项目金额的10%，问题严重时有权解除合同，由投标人承 (略) 产生的一切后果。
五、其他权责问题
1、投标人中标后，需与采购人签订安全管理协议后方可上岗。
2、在服务期内，投标人和派驻人员违反采购人工作制度、岗位职责造成严重后果的，报相关司法机构，追究其法律责任。
3、在服务期内，采购人有权书面向投标人提出人员更换要求，期间发生的一切劳资纠纷问题，由 (略) 理。采购人无需作任何形式的说明和解释。
4、在未经采购人允许的情况下，投标人不得将 (略) 有相关资料用作他用，如因投标人擅自使用采购人相关资料造成各类不良影响，采购人有权追究其责任，情节严重的将移交司法机关，追究其法律责任。
5、投标人中标后，应严格遵守上述四项要求，并根据实际情况与 (略) 工作交接，通过协商妥善解决交接过程中可能涉及的相关问题。投标人须在投标文件中做出相应承诺，否则按 (略) 理。
6、服务合同期满后，投标人需继续按照合同内容提供服务，直至产生新中标单位后，根据实际情况与 (略) 工作交接，通过协商妥善解决交接过程中可能涉及的相关问题。
附件：
| 北京市未成年 (略) 受助未成年人医疗、社会化专业服务及生活照料服务项目评分表 | |||
| 指标 | 指标说明 | 分值 | 得分 |
| 一、人员资质（30分） | 受委托方派驻人员年龄是否均不超过50岁，且身体健康，并取得有效健康证明，具有胜任相应工作岗位的体能。 | 10分 | |
| 受委托方派驻人员是否具有有效的资质证明。 | 20分 | ||
| 二、专业服务质量（30分） | 受委托方是否依照劳动法相关规定和合同约定内容，按照岗位需求派驻相应人员。并提供科学、合理、规范的岗位安排表及排班表。 | 10分 | |
| 受委托方是否依照协议要求认真开展各项工作，履行好各岗位职责。 | 10分 | ||
| 受委托方是否具有合理的工作计划 (略) 理协调能力；有忧患意识，有政治敏感性。 | 10分 | ||
| 三、项目管理水平（30分） | 受委托方是否与派驻人员签订劳动合同，并按时支付工资， (略) 会保险等。 | 10分 | |
| 受委托方是否依照合同要求对 (略) 定期培训，新入职人员是否接受岗前培训，具备工作岗位相对应的工作技能。受委托方是 (略) 内各项工作要求、服从管理。 | 10分 | ||
| 受委托方是否对不能满足工作要求的 (略) 及时调整；是否对不达标的 (略) 及时整改。 | 10分 | ||
| 四、资金使用情况（10分） | 受委托方是否按照合同要求及财务管理规范合理使用资金。 | 10分 | |
| 总分 | * 分 | ||
第二包 餐饮服务
一、项目背景：
北京市 (略) 站内食堂各种食品加工制作的机器设备一应俱有，运行良好，根据实际工作需要，由投标人提供食堂餐饮服务保障。本项目 (略) 内工作人员及受助人员的一日三餐饮食服务保障工作。本项目共计配备后厨工作人员7名。包括厨师长1名、厨师1名、面点师2名、配菜师2名、勤杂工1名。
二、服务需求:
1、本项目预算包含服务人员薪金、社会保险费、入职体检费、每年一次体检费、核酸检测费、伙食费、服装费、劳保费、 (略) 需的燃气费用（约9罐/每月）、杂物费、以及国家、北京市、 (略) (略) 的一切费用，投标人应在报价中予以考虑。
2、项目人员需求：
（1）厨师长：1人，负责菜谱的制定、采购计划的申报以及后厨全面管理工作。
（2）厨师：1人，负责菜品质量及供餐。
（3）面点师：2人，负责日常面食、中西点等制作。
（3）配菜师：2人，根据食谱与厨师长、厨师 (略) 沟通，在规定时间内向采购人员提出月采购计划及每日采购需求。配 (略) 食材的验收， (略) 切配准备。
（4）勤杂工：1人；负责餐具、餐车的清洗消毒及前厅后厨的保洁。
3、供餐保障对象：
在站全体工作人员及受助人员
满足受助儿童、特殊受助人员的饮食制作保障需求；根据就餐人员的不同类别满足不同就餐标准的饮食制作保障需求，实行不同就餐标准的分餐、分灶需求；满足临时就餐接待的饮食服务保障需求。
4、投标人须 (略) (略) 工作人员及 (略) 全面管理。
5、投标人应按时令节气变化不断调剂菜品种类，提供符合《食品安全法》的食材，按照招标人要求，在食品质量、厨师技术、卫生防疫和安全管理等方面着力提升，满足招标人的餐饮服务需求。
6、投标人负责食堂内外及公共区域、 (略) 、操作间、卫生间、燃气房等区域的安全卫生及食堂周围的雨雪垃圾清理； (略) (略) 一次灭虫、灭鼠、灭蟑、灭蚊蝇以及清洗抽油烟机服务。
7、站内提 (略) 地、设备及住宿，但不包含餐费。 (略) 属员工餐费需按规定交付后方可在本食堂用餐。
8、食堂水、电、气、炊事机械、灶具、炊具、餐具、厨房日 (略) 有设施设备的购买及日常维护保养费用在人民币0.5万元以下的由投标人负责，如有大修大保费用在人民币0.5万元以上的，投标人需提前沟通招标人上报相关内容。
9、由于食品、食品用具等不符合卫生标准或因加工不 (略) 责任（包 (略) 政处罚、医疗费、 (略) 有费用）皆由投标人负责。
10、投标 (略) (略) 业法规和标准，遵守规章制度、操作流程；服务人员应遵守国家法律法规，严守制度规定，无违法犯罪记录，从 (略) 罚、劳教、行政拘留以及 (略) 分且具 (略) 和职业操守，熟练 (略) 流程，且身体健康。
11、投标人应建立采购、验收、库管、操作流程、消毒记录的纸质和电子档案、做好食品的质检、留样等留存登记。
12、投标人应选择技术过硬、品质优秀、 (略) 意识、奉献精神且吃苦耐劳的高素质人员，确保食堂工作人员的稳定性。日常工作中还应加强教育、培训。
13.投标人需根据招标人的要求调换适合岗位的工作人员。
14、投标人须向招标人提供与供应商之间的合作协议和相关资质证明。
15、投标人应配合招标人按照上级规定要求做好相关扶贫项目的采买工作。
*16、所有工作人员必须持有健康证经招标人同意后方能上岗，厨师年龄在20-50岁之间，身体健康无其他慢性疾病，持有厨师证且有2年以上同岗位工作经验（附证书复印件并加盖投标人公章）。条件特别优秀者经招标人同意可适当方宽条件
17、投标人必须遵守招标人的各项规章制度。
18、投标人 (略) 合同要求。
*19、投标人须保证在以往餐饮经营中没有任何食品卫生安全、消防安全、防疫安全方面的不良纪录，无不良信用记录，并提供承诺书加盖投标人公章。
20、投标人必 (略) 有机械安全 (略) 操作，若因操作不当而引发安全问题由投标人负责。
21、投标人 (略) 项目的明细账、凭证、人员考勤明细、项目服务方案计划、做出评审报告等给招标人以评审验收之依据需要。
三、其他要求：
1、招标人每季度对投标人的综合 (略) 评价，年度内1次不达标给予警告，2次不达标扣除最高不超过合同额5%的合同费用，3次评估不达标的，招标人可提前解除合同，一切损失由投标人承担。
2、投标人应接受招标人对饭菜质量、安全卫生、日常管理的监督，各项工作必须符合国家及属地规定的标准及招标人提出的合理要求。在服务期内，招标人可 (略) 动态考核，如达不到使用方要求或有工作失误， (略) 下发整改通知单。投标公司需在限定时间内做出整改，逾期招标人有权扣减合同费用的百分之十。年度内下发三次整改通知单，招标人有权扣除投标方履约保证金并终止合同，一切损失由投标方自己负担。
3、在服务期内，如发现投标人或其服务人员违反招标人各项规章制度、岗位职责或做出侵害招标人 (略) 为；招标人对中标人的工作、服务不满意，中标人应在规定时间内，按照招标人提出的具体 (略) 整改或调整，如在规定期限内中标人未能及时整改，招标人有权立即解除合同并扣减项目金额，中标人承 (略) 产生的一切后果。
4、在服务期内，招标人有权向投标人提出工作人员更换要求，期间发生的一切劳务纠纷，由 (略) 理。
5、在未经招标人允许的情况下，投标人不得将 (略) 得相关资料用作其他任何途径，如因投标人擅用招标人相关资料造成的不良影响，招标人有权追究其责任，情节严重的将移交司法机关，追究其法律责任。
6、投标人中标后，需 (略) 的交接工作。且在下一年度招标人招投标工作结束前，中标人需继续为投标人提供原合同延续性服务并承担相应责任，延续性服务期间如有违约、违规或不配合招标人工作，扣除延续 (略) 产生费用的百分之二十。待新一期中标人入驻，妥善完成交接工 (略) 。投标人须在投标文件中做出相应承诺，否则 (略) 理。
7、 (略) 属员工如因突发疾病、自杀、意外伤害、工作中受伤、交通事故等特殊事件产生的医疗费、丧葬费等，全部 (略) 处理，招标人不承担任何连带责任和费用。
四、验收方式：
1、月报：中标单位需每月向招标人提供一份工作月报，包含：工作日志、巡查记录、安全教育记录、人员考勤、工资发放明细等工作记录（加盖公章原件），月报内容为文字和影像资料。招标人应审核相关工作是否符合合同约定，对未达标的服务项目，中标人应在规定时间内，按照招标人提出的具体 (略) 整改或调整。
2、季度总结：中标单位需每季度向招标人提供一份季度工作总结，包含季度工作总结（工作内容、自查自纠的问题、整改情况）、业务培训概况和针对招标人在月报中提出的整改要求，作出的相应整改情况汇报。
3、阶段性评审和结项评审：根据项目实施进度，招标人组织内控评审小组， (略) 阶段性评审和结项评审。中标人应根据招标人的要求提供相应评审材料，由内控评审小组成员对项目 (略) 材料审查和打分(评分表见附件），最终由内控评审小组根据评分和审查情况，对项目实施是否合格作出评定。
五、其他权责问题：
1、投标人中标后，需与招标人签订安全管理协议后方可上岗。
2、在服务期内， (略) 属人员违反招标人工作制度、岗位职责造成严重后果的，报相关司法机关，追究其法律责任。
3、在服务期内，招标人有权口头或书面向投标人提出人员更换要求，期间发生的一切劳务纠纷问题，由 (略) 理。招标人无需作任何形式的说明和解释。
4、在未经招标人允许的情况下，中标人不得将 (略) 有相关资料外泄或作他用，如因中标人擅自使用采购人相关资料造成各类不良影响，招标人有权追究其责任，情节严重的将移交司法机关，追究其法律责任。
5、投标人中标后，应严格遵守上述四项要求，并根据实际情况与 (略) 工作交接，通过协商妥善解决交接过程中可能涉及的相关问题。投标人须在投标文件中做出相应承诺，否则按 (略) 理。
6、服务合同期满后，在新的中标人没产生之前，原中标人需继续按照合同内容提供服务并承担责任，直至产生新中标人后，根据实际情况与新中 (略) 工作交接。通过协商妥善解决交接过程中可能涉及的相关问题。
六、服务期限：至 * 年12月31日
附件：
| 市级救助机构后厨工作人员项目评分表 | |||
| 指标 | 指标说明 | 分值 | 得分 |
| 一、后厨人员资质（30分） | 受委托方派驻后厨人员年龄是否在18周岁至50周岁之间，且身体健康，并取得有效健康证明，具有胜任相应工作岗位的身体素质。 | 15分 | |
| 受委托方派驻的后厨人员是否具有有效的专业技能证书。 | 15分 | ||
| 二、专业服务质量（30分） | 受委托方是否依照劳动法相关规定和合同约定内容，按照岗位需求派驻相应人员。并提供科学、合理、规范的岗位安排表及排班表。 | 10分 | |
| 受委托方是否依照协议要求认真开展各项工作，履行好各岗位职责。 | 10分 | ||
| 受委托方是否具有合理的工作计划 (略) 理协调能力；有忧患意识，有政治敏感性。 | 10分 | ||
| 三、项目管理水平（30分） | 受委托方是否与派驻人员签订劳动合同，并按时支付工资， (略) 会保险等。 | 10分 | |
| 受委托方是否依照合同要求对 (略) 定期培训，新入职后厨人员是否接受过岗前培训，具备工作岗位相对应的工作技能。受委托方是 (略) 内各项工作要求、服从管理。 | 10分 | ||
| 受委托方是否对不能满足工作要求 (略) 及时调整；是否对不达标的 (略) 及时整改。 | 10分 | ||
| 四、资金使用情况（10分） | 受委托方是否按照合同要求及财务管理规范合理使用资金。 | 10分 | |
| 总分 | * 分 | ||
第三包 司机驾驶员服务
一、项目背景：
北京市未成年 (略) （以 (略) ）负责服刑子女、打拐解救和轻微违法流浪儿童的救助管理工作。为提高救助专业化水平，解决受助人员的基本生活起居，更好的为受助人员服务，需为其提供车辆保障任务，故需汽车驾驶员岗位4个， (略) 统一协调使用。
二、文件依据：
《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》、《 (略) 会力量参与流浪乞讨人员救助服务的指导意见》、《 (略) 关于推进全市流浪乞讨人 (略) 会化的实施意见》、《关于推进全市流浪乞讨人 (略) 会化的实施意见》。
三、岗位设置：
(略) 目前共有公务车编制数5辆，其中1辆21座中巴，2辆7座商务，2辆5座轿车，车辆主要保障受助未成年人24小时的看病就医、护送返乡、外出参观学习、教育教学和日常后勤服务等活动工作，每日八小时正常班，休息周六日，夜间及节假日值班，保证24小时运转，应对紧急事件。
四、质量标准与服务需求
1、该项目批复预算资金包含服务人员薪金、社会保险费、体检费、伙食费、服装费、劳保费、疫情防控费等基本福利以及可能产生的值、加班费。投标人应在投标报价中综合考虑。
2、站内提供驾驶员住宿。总站食堂提供餐饮服务， (略) 后需与采购人签订餐饮服务协议，此协议中的用餐人数应与其投标文件中提供的人数相一致，按协议价格付款后用餐。
*3、持有大型客车驾驶证（A1）的人员2人（附证书复印件并加盖投标人公章）。
4、驾驶员主要工作：一是保证单位车辆日常清洁卫生、定期的维修、保养和年检；二是保障受助人员就医、教育活动及护送返乡的用车需求；三是保障受助人员后勤服务用车需求；四是保障受助人员突发事件的用车需求；五是保障其他方面工作的用车需求。
5、1-2月份汽车驾驶员除日间出勤外，夜间、周末和节假日均需有1名驾驶员值班，1名驾驶员备班，共需4岗。3-12月份因机构业务下沉，受助人员减少，日均需有驾驶员2岗，保障24小时用车随叫随到，应对受助人员突发事件的车辆保障。
五、驾驶员基本条件
1、汽车驾驶员应遵守国家法律法规，严守制度规定，无违法犯罪记录， (略) 罚、劳教、行政拘留以及 (略) 分；具 (略) 和职业操守，具备相关工作经验，且身体健康，并取得有效健康证，*并取得（A1）驾驶证（附证书复印件并加盖投标人公章），具有胜任相应工作岗位的体能。
2、驾驶员年龄应在26-60周岁之间。
3、 (略) (略) 门的派遣和工作安排。
六、安全需求
1、驾驶员应自觉遵守《中华人民共和国道路交通安全法》 (略) 车。
2、驾驶员要严格遵守单位的各项安全管理规章制度。
3、由投标人对驾驶员安全教育每年不少于四次。
4、驾驶员因身体原因或因违反规定而不适应本岗位要求时，要无条件及时更换符合采购人要求的驾驶员。
七、其他权责要求
1、在服务期内采购人可 (略) 动态考核，如对投标人或驾驶员的工作、服务不满意，投标人应在规定时间内，按照采购人提出的具体 (略) 整改或人员调整，如在规定期限内投标人未能及时整改，采购人有权扣减项目金额，问题严重时有权解除合同。
2、在服务期内，投标人和驾驶服务人员违反采购人工作制度、岗位职责造成严重后果的，报相关司法机构，追究其法律责任。
3、在服务期内，采购人有权书面向投标人提出人员更换要求，期间发生的一切劳资纠纷问题，由 (略) 理。采购人无需作任何形式的说明和解释。
4、在未经采购人允许的情况下，投标人不得将 (略) 有相关资料用作他用，如因投标人擅自使用采购人相关资料造成各类不良影响，采购人有权追究其责任，情节严重的将移交司法机关，追究其法律责任。
5、投标人中标后，应严格遵守上述四项要求，并根据实际情况与 (略) 工作交接，通过协商妥善解决交接过程中可能涉及的相关问题。投标人须在投标文件中做出相应承诺，否则按 (略) 理。
6、服务合同期满后，中标人需继续按照合同内容提供服务，截至产生新中标单位后，根据实际情况与 (略) 工作交接，通过协商妥善解决交接过程中可能涉及的相关问题。
7、投标人中标后提供的驾驶员服务过程中， (略) 车 (略) 政处罚责任由投标人承担。
8、投标人中标后，需与采购人签订安全管理协议后方可上岗。
9、阶段性评审和结项评审：根据项目实施进度，采购人组织内控评审小组， (略) 阶段性评审和结项评审。中标人应根据采购人的要求提供相应评审材料，由内控评审小组成员对项目 (略) 材料审查和打分(评分表见附件），最终由内控评审小组根据评分和审查情况，对项目实施是否合格作出评定，并出具评审报告。
10、投标人中标后，需与采购人以及驾驶员本人签订保密协议。
附件：
| 北京市未成年 (略) 驾驶员服务岗项目评分表 | |||
| 指标 | 指标说明 | 分值 | 得分 |
| 一、保安人员资质（30分） | 受委托方派驻驾驶员人员年龄是否在26周岁至60周岁之间，且身体健康，并取得有效健康证明，具有胜任相应工作岗位的体能。 | 15分 | |
| 受委托方派驻驾驶员是否具有有效的驾驶证。 | 15分 | ||
| 二、专业服务质量（30分） | 受委托方是否依照劳动法相关规定和合同约定内容，按照岗位需求派驻相应人员。并提供科学、合理、规范的岗位安排表及排班表。 | 10分 | |
| 受委托方是否依照协议要求认真开展各项工作，履行好各岗位职责。 | 10分 | ||
| 受委托方是否具有合理的工作计划 (略) 理协调能力；有忧患意识，有政治敏感性。 | 10分 | ||
| 三、项目管理水平（30分） | 受委托方是否与派驻人员签订劳动合同，并按时支付工资， (略) 会保险等。 | 10分 | |
| 受委托方是否依照合同要求 (略) 定期培训，新入职驾驶员是否接受岗前培训，具备工作岗位相对应的工作技能。受委托方是 (略) 内各项工作要求、服从管理。 | 10分 | ||
| 受委托方是否对不能满足工作要求 (略) 及时调整；是否对不达标的 (略) 及时整改。 | 10分 | ||
| 四、资金使用情况（10分） | 受委托方是否按照合同要求及财务管理规范合理使用资金。 | 10分 | |
| 总分 | * 分 | ||
京公网安备 11010802042560号