文件编号 | |
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投标资格 | |
投标文件递交截止时间 | |
投标有效期 | 120天 |
投标文件递交方法 | |
投标保证金缴纳方式 | |
投标保证金金额 | 100,000元 |
控制价(最高限价) | 23,061,800元 |
评标办法 | 见招标文件 |
开标时间 | |
开标地点 | |
开标方式 | |
资格审查方式 | |
答疑澄清时间 | |
是否延期 | |
延期后开标时间 | |
延期后开标地点 | |
对文件澄清与修改的主要内容 | (略) 烈士陵园 (略) (略) 建设项目(项目名称)设计施工总承包 / 标段 补遗书01号 致各潜在投标人: 为了保证招投标活动的顺利开展,现将招标文件中部分内容做如下修改: 一、本项目招标文件第三章评标、定标办法(综合评估法、评定分离)(一)评标办法(综合评估法)评标办法前附表2.2.4(5)“其他因素评分标准”中“项目管理机构”(17分)现变更为: 1、设计单位人员配备(12分): 1.设计负责人(1人): (略) 政工程类中级技术职称得1分, (略) 政工程类高级及以上技术职称得2分。本项最多得2分。 2.给排水专业负责人(1人):具有注册公用设备工程师(给水排水)得2分,具有工程类中级技术职称加1分,具有工程类高级及以上技术职称加2分。本项最多得4分。 3.电气专业负责人(1人):具有注册电气工程师(供配电)得2分,具有工程类中级技术职称加1分,具有工程类高级及以上技术职称加2分。本项最多得4分。 4.风景园林专业负责人(1人):具有风景园林类中级技术职称得1分,具有风景园林类高级及以上技术职称得2分。本项最多得2分。 注:①以上人员需为投标人本单位人员并提供社保缴费证明。社保缴费证明是指,由社保部门出具的主要人员在该投标人单位最近6个月连续缴费证明;退休人员提供退休证明材料,无需提供社保缴费证明;新聘人员在该投标人单位的社保缴费证明不足6个月的,还应提供聘用合同。②注册人员(须注册在投标人本单位)还须提供注 (略) 络截图。 2、?施工单位人员配备(5分): 1.项目总负责人(项目经理、?施工负责人)1人:具有二级及以上注册建造师(注册专业:市政公用工程),同时具有安全生产考核合格证(B证)得2分,具有工程类中级及以上技术职称加1分。?本项最多得3分。 2.?施工技术负责人(1人): (略) 政工程类中级及以上技术职称得2分。本项最多得2分。 注:①以上人员需为投标人本单位人员并提供社保缴费证明。社保缴费证明是指,由社保部门出具的主要人员在该投标人单位最近6个月连续缴费证明;退休人员提供退休证明材料,无需提供社保缴费证明;新聘人员在该投标人单位的社保缴费证明不6个月的,还应提聘用合同。②注册人员(须注册在投标人本单位)还须提供注 (略) 络截图。 二、除以上内容调整外,其他内容不作变更。请各潜在投标人自行查阅下载,因任何 (略) 查询、下载修改文件造成的一切后果由各潜在投标人自行负责。 招标人: (略) (略) 政公用事业保障中心 2024年12月30日 |
递交时间 |