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2024年就业困难人员技能培训方案(服装制版师)竞采公告（服务类）
急
（竞采编号：*69）
发布时间：2024-08-19 17:29
浏览次数： 446
公告中
2024-08-19 17:29:47
2
2024-08-22 11:00:00
3
评审中
4
审合同
5
待评价
6
已完成
重庆 (略) （代理机构） (略) 渝北区总工会（采购人）委托对2024年就业困难人员技能培训方案(服装制版师)（项目）采用综合评分成交法进行采购，欢迎符合资格要求并有服务能力的供应商踊跃报价。
一、采购项目名称及数量（项目总预算（限价）：* 元）
包1
包合计：* 元
| 采购目录/需求描述 | 采购预算（元） | 数量 | 小计（元） |
|---|---|---|---|
采购目录： 城市服务-社会服务-社会工作服务 需求描述： 一、实施目标 围绕加快培养适应渝北经济社会发展需要的技能人才的目标，我会拟举办服装制版师培训班.通过培训，不断扩大就业领域规模，提升就业质量，推动渝北区经济社会高质量发展贡献力量。 二、培训项目 服装制版师（技师） 三、培训对象及人数 转岗待岗职工、困难职工家庭成员及其子女、零就业家庭、大龄失业人员等就业困难群体，共20名。 四、培训内容 主要培训内容包括服装裁剪、?服装制作（半裙制版、女裤制版）等。通过培训，?学员可熟练掌握服装制版师所需的基本技能和知识，?为进入服装企业或开展个人事业打下坚实的基础。? 五、培训预算 3450元/人*20人=*元 六、相关要求 培训及考核流程需在2024年11月底前完成。参训人员必须取得职业资格证书或职业技能等级证书。 七、其他 （一）加强组织领导。切实提高思想认识， (略) 特色职业技能培训工作开展，根据学员需求，科学设置培训课程，统筹开展培训工作，确保培训有实效，学员有收获。 （二）注重宣传引导。要注重优秀学员培育、优秀培训基地典型选树及创新培训模式总结，充分利用广播、电视、报刊等传统媒体以及新媒体，加大对典型人物、典型事迹的宣传报道，讲好特色职业技能培训小故事，总结形成典型案例，打造渝北特色职业技能及公益培训品牌。 展开 | ￥* | 1（家） | ￥* |
二、供应商资格要求（参加报价的供应商 (略) (略) 注册。）
一、满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定。
二、本项目的特定资格要求:无
二、本项目的特定资格要求:无
三、报价时间
报价开始时间：2024-08-22 09:00
报价截止时间：2024-08-22 11:00
四、响应文件要求
1、文件必须上传：是
2、文件上传说明：
按招标文件要求上传
五、商务条款
（一）实施周期及实施地点
1、实施周期：90 天
2、实施地点： (略) 辖区渝北区
（二）报价要求：
本次报价为人民币报价，包含：货物费、运输费、安装调试费、装卸费、培训费、保险费、税费（含关税）等所有费用。
（三）付款方式：
采购人根据项目实际情况在合同中明确的付款方式。
六、其他说明及要求
（一）成交原则说明：
在符合项目要求的供应商数量不少于"2家"的前提下，按综合得分最高的原则推荐成交供应商。
（二）报价说明：
本项目采用"综合评分"成交法,供应商需在本项目规定的报价有效时间段内进行在线一次性报价,在报价截止前可修改报价。
（三）代理服务费收取说明：
本采购项目由代理机构委托实施,经采购单位与采购代理机构委托协议约定，由中标供应商向采购代理机构缴纳本项目采购代理服务费5000元，由中标供应商通过公对公支付方式向采购代理机构缴纳。
（四）其他相关费用说明：
除履约保证金外，采购单位、采购代理机构不得向供应商收取投标（响应）保证金、标书费、报名费及其他没有法律法规依据或影响营商环境的相关费用。
（五）采购异议处理：
项目所产生的交易纠纷由双方当事人协商处理;若对协商处理结果有异议,供应商可向采购单位上级行政主管部门反映,做进一步处理;若对处理结果仍有异议的,供应商 (略) 提起诉讼;交易纠纷当事人也可直 (略) 提起诉讼。
七、联系方式
采购执行方
单位名称：
重庆 (略)
联系人：
联系座机：
采购需求方
单位名称：
(略) 渝北区总工会
联系人：
联系座机：
八、采购文件及附件
docx
2024年就业困难人员技能培训方案
doc
2024年就业困难人员服装制版师技能培训方案招标文件_
供应商报名
京公网安备 11010802042560号