关于鼎湖区推荐评选2023年肇庆市五一劳动奖状候选单位和五一劳动奖章候选人的公示

序号

单位名称

人数

单位类型

单位性质

所属行业

法人代表

荣誉基础

1

埃若德（广东） (略)

55

私营企业

非公有制

制造业

梁美艳

2022年10月获 (略) 鼎湖区委员会、 (略) 鼎湖区人民政府颁发的“积极履行社会责任无私捐赠”荣誉证书；

2022年2月获得南京依维柯年度“改装明星”企业称号；

2022年1 (略) 急救医疗指挥中心颁发的专班服务队优良“服务保障评价”。

主要先进事迹

埃若德（广东） (略) （后简称：公司） (略) 政府推荐， (略) 政府重点招商遴选引进的企业，公 (略) 鼎湖区莲花镇，注册资金2000万元，致力于打造空地一体化安全应急科技与装备研发生产基地。

公司2021年9月成立，2022年3月正式投产，当年产值已超过8150万元，净利润超500万，纳税总额超144万，真正实现“当年投产，当年上规”。2022同年获得ISO 9001质量体系认证、ISO14001环境体系认证、ISO45001职业健康体系认证，相关地面专用车产品全系获得“产品责任险”。

(略) 五大主营业务板块之一，在全国抗击新冠疫情过程中始终发挥着重要作用，先后为广州、深圳、三亚、山西、新疆等全国专业医疗机构提供重要抗疫物资-负压救护车近200台，仅2022年6月就获得单月累计超4000万的政府采购中标业绩。

在公司取得初步成绩的同时，为感恩党及政府给予的关怀和支持，彰显企业的责任和担当，2022年10月28日，公司无偿捐赠3台负压救护车，进一步助力鼎湖区急诊急救水平及应对突发公共卫生事件能力的提升。

随着“疫情后时代”的来临，公司将坚持“急人所急、勇于超越、灵活应对、尽职尽责、专注专一”的企业价值观，做好相关产品及技术储备，全力以赴为每一位客户提供优质的产品和高效的服务。

序号

单位名称

人数

单位类型

单位性质

所属行业

法人代表

荣誉基础

2

广东鼎湖山泉

有限公司

227

私营企业

非公有制

制造业

吴木生

(略) 科技厅授予“ (略) 饮用水工程技术研究中心”；

20 (略) 经信委、省财政厅、省地税局、省国税局、海关部署广东分署授予“省级企业技术中心”；

2018年 (略) 人社厅颁发“ (略) 博士工作站”。

主要先进事迹

(略) 创建于2000 年，是中国《瓶装饮用纯净水》国家标准、 (略) 《饮用天然山泉水》 地方标准起草成员之一。目前有 1000 多家专营店及 3000 多家分销点。公司“鼎湖山泉”牌桶装山泉水产销 (略) 同类产品第一位。

公司坚持以党建引领生产经营、科技创新等各方工作， (略) 新时代文明实践所， (略) 党群服务中心， (略) 非公领域发挥政治引领作用。 (略) 两新百强党组织，2021年被评为“ (略) 两新组织党建工作示范点”。公司注重“从党员中培养骨干，从骨干中发展党员”的育才模式，从培养了全国五一劳动奖章2名，全国轻工业劳模3名，十一届全国人大代表1名， (略) 党代表\人大代表\政协委员各1名， (略) 县级优秀人大代表、政协委员。先后建立了“ (略) 饮用水工程技术研究中心”、“ (略) 企业技术中心”、“ (略) 博士工作站”，累计引进博士、硕士、本科等中高层次科技人才36人，拥有发明专利、实用新型专利等共60余件，其中国家发明专利“自然密滤”天然 (略) 最具核心竞争力技术之一，以李爱梅等科研人员参与研发的“中国食品微生物安全科学大数据库构建及其创新应用”项目于2022年 (略) 科学技术进步奖特等奖。

公司视社会责任为己任，历年上缴税收超过1亿元，带动了超过2000人创业致富成为老板，创造送水工、产业工人等就业岗位超万个，用于疫情防控、扶贫济困、脱贫攻坚、乡村振兴等社会捐款累计达2000万元。

序号

单位名称

人数

单位类型

单位性质

所属行业

法人代表

荣誉基础

3

(略) 鼎湖区投资

促进中心

20

事业单位

公有制

其他

甘文扬

201 (略) 劳动竞赛委员会授予“ (略) 重点项目建设和重点工作先进集体”称号

主要先进事迹

(略) 鼎湖区投资促进中心（曾用名： (略) 鼎湖区招商局）为区政府直属事业单位，正科级，公益一类，于2014年成立，2021年与肇庆新区经促局全体干部职工合署办公，2017年，鼎湖区鼎湖区投资促进中心荣获“ (略) 重点项目建设和重点工作先进集体”称号。在区委、区政府的正确领导下，鼎湖区投资促进中心领导班子团结带领全体职工，全面贯彻落实党的二十大精神，大力开展“招大商、招优商”行动，推动两区经济高质量发展。鼎湖区投资促进中心自设立以来，共引进项目300多个。新能源汽车产业链体系逐步形成，围绕宁德时代、小鹏汽车等龙头企业，引进整车和锂电上下游产业链优质企业常熟汽饰、长春派格等22家。电子信息产业集群初具规模，引进爱晟、*连等高新技术企业38家。食品饮料产业异军突起，元气森林、鼎湖山泉等龙头企业顺利完成增资扩产。现代服务业新格局初步显现，肇庆鼎湖万达广场项目的开业弥补了鼎湖商业不足， (略) 地标、区域发展潜力、市民生活高质量、就业岗位、稳定税收等方面发挥重要作用。

序号

单位名称

人数

单位类型

单位性质

所属行业

法人代表

荣誉基础

4

广东喜珍电路科技

有限公司

469

私营企业

非公

制造业

张枚芬

2 (略) “匠心团队奖”；

2 (略) “优秀科室奖”。

主要先进事迹

广东 (略) 生产制造处于2019年成立，如今制造处员工469人，包含生产部、工艺研发部、品质部、设备部四个团队，主要生产HDI、服务器、高端通讯5G网络产品的PCB专业化工厂。

强化降本增效，推动精益建造和资产质量“双提升”。生产制造处在全体成员不懈努力下，生产产能逐步提升，由最初的月产能2万平方米，提升至10万平方米。品质部规范细节操作，严把质控关口，使厂内的报废率由6.5%下降到2.5%，达到厂内报废3.5%的目标，提高了企业效益。设备管理人员用、管、修好全部机械设备，使全部设备完好率在90％以上，主要设备完好率在95%以上。

强化科技支撑，推动技术创效和科技成果“双驱动”。为支撑公司创新发展战略，满足构建行业新模式、新生态的人才需求，深化上下游伙伴的合作，树立创新驱动型企业，通过人才培育体系推动行业发展的新标杆。喜珍成立了奥士康的企业大学——鲲鹏学苑。员工可在线上云学堂学。近两年，工艺研发部已提交33项专利报告，目前已取得24项专利，9项在受理中；同时，提 (略) 成本项目，有效为 (略) 上千万元。

科技赋能发展，创新决胜未来。喜珍生产制造处一次次勇攀科技高峰，收获累累硕果。未来，将抢占科技竞争和未来发展制高点，不断塑造发展新优势，在新征程上书写新的光辉篇章。

序号

单位名称

人数

单位类型

单位性质

所属行业

法人代表

荣誉基础

5

广东鸿特 (略) 品质部计量实验科三坐标科室

20

私营企业

非公有制

制造业

胡玲

2014年-2022年连续7年被评为“公司级模范优秀班组”

主要先进事迹

计量实验室三坐标科是广东鸿特 (略) 品质部的一个重要科室。该科室成员共20人，主要职责是对送检产品按照工艺要求进行测量，并输出检验报告。三坐标科室日常工作入厂产品检验、客户质量检测、量规检验、工件的检测等。并直接参与到产品加工、装配、试模、修模的各个阶段，提供必要的检测反馈，减少返工的次数并缩短产品开发周期，从而提高产品质量和最终降低产品的制造成本。

在现代制造业中，高精度的综合测量设备越来越多的应用于生产过程中，使产品质量在制造流程得到有效控制，通过信息反馈对加工设备的参数进行及时的调整，从而保证产品质量和稳定生产过程，提高生产效率。三坐标测量是测量和获得尺寸数据的最有效的方法之一，因为它可以代替多种表面测量工具及昂贵的组合量规，并把复杂的测量任务所需时间从小时减到分钟，并快速准确地评价尺寸数据，为操作者提供关于生产过程状况的有用信息。

公司主要产品是汽车发动机零部件，该零部件具有品质要求高、批量大、形状各异的特点，零部件的质量直接关系到发动机的性能和寿命。因此，需要在这些零部件生产中进行非常精密的检测，以保证产品的精度及公差配合。影响尺寸精度偏差的因素很多，其中，在零件生产过程的工装夹具尺寸精度、零件尺寸精度及人为操作影响到的零件精度就必须使用三坐标设备进行测量监控。品质部计量实验室三坐标科负责管理及操作三坐标测量设备，对公司产品过程检验的尺寸质量检测工作。 (略) 安全、质量要求为基础，立足岗位，严格细致管理，务实创新，以优良 (略) 的称赞。

序号

单位名称

人数

单位类型

单位性质

所属行业

法人代表

荣誉基础

6

鼎湖区桂城消防

救援站

36

行政机关

公有制

国家机关、党政机关和社会团体

陈广

1.20 (略) 专职消防队“执勤岗位练兵先进专职消防队” ; 2.20 (略) 消防救援总队政府专职消防队“标兵单位”; 3.20 (略) 专职消防队*建设“先进单位”; 4.2016年度荣立鼎湖区政府集体三等功;

5.第 (略) 青年文明号称号。 6. (略) 消防救援支队政府专职消防队“先进单位”; 7.20 (略) “五四红旗（总）支部”； 8.202 (略) 消防救援总队“基层建设先进政府专职消防队”； 9.2021年荣立鼎湖区政府集体三等功。

主要先进事迹

鼎湖区桂城消防救 (略) 鼎湖区消防救援大队下辖的一支单编制政府专职消防队*，现有指战员36人。今年来，桂城站多次获评总队政府专职消防队“标兵单位”、支队“先进基层团支部”，20 (略) “五四红旗（总）支部”，第 (略) 青年文明号称号。

2022年，鼎湖区桂城消防救援站深入校区开展消防安全演练36次，重点单位开展消防培训4万多人次；抗疫期间，出动警力120余人次对校区、幼儿园进行义务消毒，定期巡查集中观察隔离点21次；1名同志脱产参加志愿服务行动；干燥高温期，巡查鼎湖山火及浇水62次；干旱少雨时，义务送水31吨解决100余名村民用水困难；创文期间，到辖区重点路段冲水共计30公里；对口精准扶贫，筹集善款4812.84元，春节前夕对5户脱贫户进行慰问；帮扶乡村振兴，为共建对象迪村清理垃圾13次。全年接警312起，出动车辆452辆次，消防人员2616人次，抢救财产价值138.33万元，抢救被困人员58人，成功处置“肇通废纸打包厂火灾”、“ (略) 火灾”、“沙浦大坑口游客山崖搜救”等灭火救援工作，凸显了应急救援主力军的“标兵”精神。

序号

单位名称

人数

单位类型

单位性质

所属行业

法人代表

荣誉基础

7

(略) 公安局鼎湖

分局莲花派出所

22

行政机关

公有制

其他

陈汉初

2016、2021年荣立集体三等功各一次

主要先进事迹

莲花派出所现有民警8人，辅警14人，辖区内有14个自然村（居）。莲花派出所全体人员以务实、严谨的工作作风，2022年深入推进疫情防控和重点人员稳控工作，莲花辖区“富廊平安客厅”被省公安厅评为“岭南标杆警务室”。

一、坚决落实各项疫情防控措施。莲花派出所坚决落实“三人小组”防疫措施，严防疫情反弹。2022年以来上门落地核查辖区来肇人员20000多人，核查跨境物流货车1000多辆，转运隔离重点人员100多人次。2022年11月，莲花 (略) 外输入新冠病毒无症状患者2例，莲花派出所在上级政法委及党委、政府的大力指导与支持下，及时开展流调工作及重点地区封控，出动警力200人次，车辆50辆次，引导村民约2000人进行居家隔离。

二、着力打击违法犯罪维护辖区社会大局稳定。莲花派出所以深入开展夏季治安打击整治“百日行动”、“飓风2022”专项行动等系列专项行动为主线，开展对辖区的违法犯罪予以严厉打击整治，在全年共接处警2874起，立刑事案件175宗，侦破刑事案件32宗，刑事拘留23人，逮捕12人；行政处罚各类违法人员56人，查处吸毒人员20人，强制隔离戒毒12人。

序号

单位名称

人数

单位类型

单位性质

所属行业

法人代表

荣誉基础

8

(略) (略) 老年病科

24

事业单位

公有制

卫生、社会保障和社会福利业

谢丽燕

2022年获得“鼎湖区巾帼文明岗”称号

主要先进事迹

(略) 位于鼎湖区广利街道利民路25号-27号，是一所中西医并重，集医疗、教学、预防、保健于一体的“国家二级*等” (略) ，属公益二类差额拨款事业单位。

(略) 老年 (略) 中医药局“十三五”特色专科，擅长运用中西医结合治疗各种急慢性疾病，尤其擅长老年人心脑血管系统、呼吸系统、神经系统、消化系统、内分泌系统疾病等，拥有一套规范化的中医特色疗法， (略) 特色重点科室，该科室由24名医护人员组成，其中副高级职称1人，中级职称2 人，初级职称21人。老年病科是一支爱岗敬业、团结合作、勇于担当、乐于奉献的高素质医疗队*，它凭借着医务人员细心、体贴、果敢等特有优势，获得了广大群众尤其是老年群体的广泛信赖与肯定。 (略) 场激烈的竞争环境下，对医疗工作提出了更高的要求，要有过硬的技术水平、更需扎实的理论知识。在科室人员的培养上，主任及护长总会言传身教、倾囊相授，认真解答技术难题， (略) 专家查房、指导医疗工作，促进科室技术水平提升。老年病科始终本着“以病人为中心”的服务理念，竭尽所能，最大限度地为病人解除痛苦，增强病人战胜疾病的信心，同时也融洽了护患关系。细微之处见真章，把对患者的关心体现在一言一行，把职业素养体现在一事一物中，是对她们工作的最好诠释！2022年荣获“鼎湖区巾帼文明岗”称号。

序号

姓名

工作单位

职务

职称

职称级别

技术等级

人员结构

荣誉基础

9

梁伟泽

(略)

助理

工程师

-

其他

其他

产业工人——专业技术人员

2020年11月“一种可堆叠的运输篮”、“一种可堆叠的运输车”技术革新项目获得国家发明专利；2021年1月“一种包装饮用水多层堆叠运输装置及其存取转运方法”技术革新项目获得国家发明专利；2022年3月“饮用水水桶清洗方法及清洗设备”项目获得国家发明专利

主要先进事迹

梁伟泽，男，1997年8月生，广东茂名人，2021年7月加入中国共产党，广东轻工 (略) 机电工程系毕业，大专学历，现任 (略) 助理工程师。

梁伟泽同志2019年2月参加工作，在公司先后担任生产操作员、助理工程师工作。和同期毕业的大学生显著区别的是，他不爱待办公室，而喜欢沉在生产现场和老师傅学，组织公司多次举办各种专项活动竞赛、拓展活动，组织开展了迎新春送春联、羚羊峡徒步等活动， (略) 的凝聚力，增强了职工队*的团结稳定，同时也真正的将温暖小家营造到每一位职工心里。

序号

姓名

工作单位

职务

职称

职称级别

技术等级

人员结构

荣誉基础

13

钟丽燕

肇庆鼎湖第一实验学校

副校长

一级教师

中级

中级

科教人员—教育教学人员

2016年10月，在2016年全国新技术支持下的个性化学。在短短的几年的时间内，成为公司的一线操作能手，2020年、202 (略) 的年度“优秀员工”光荣称号。

一、爱岗敬业，认真负责。在工作中，陈军每次遇到不懂不明白的问题，总是诚恳地向班组同事及工程部技术人员请教，对于生产过程中产品产生各种缺陷及不良刨根问底，一定要找到问题的根源并加以解决。上班时间无法解决及搞不明白的问题，下班后协同班长及技术人员利用休息时间进行分析、研判、攻关，直至问题的彻底解决。

二、主动作为，履职尽责。2022年5月中旬，公司开发一项新产品时，产品在模压生产过程中始终存着白点缺陷，生产无法正常生产，在产品交货期紧的情况下，陈军自发自觉地与工程部技术人员一起分析、攻关，不断实践、摸索，经过大家近四个小时的共同努力，终于在凌晨左右时间，攻克了此项产品的技术难题，为公司赢得产品交货期及声誉，也给公司带来了良好的经济效益和社会效益。

三、不计得失，乐于奉献。陈军不仅仅对本职工作认真负责，恪尽职守，也团结同事，每当同事在生产过程中遇到地各类问题都有问必答，并热情主动给予帮助解决，热衷于“传”“帮”“带”。生活上也从不计较个人得失，乐于助人，例如同事的电动车坏了主动帮助维修；无论同事家中谁有困难，都会主动热情献出自己的微薄爱心，尽心尽力，帮助他人。陈军在平凡的工作岗位上的兢兢业业、在生活中乐于奉献的精神值得我们每个人的肯定与支持。

序号

姓名

工作单位

职务

职称

职称级别

技术等级

人员结构

荣誉基础

15

林丽珍

(略) 鼎 (略)

检验科

主任

主任技师

正高级

高级技师

其他一线职工和专业技术人员——一线职工

2008年和2010年被评为鼎湖区征兵工作先进个人；

2010年 (略) 鼎湖区科学技术奖励二等奖；

2013年被评为“当好主力军﹑建功"十二五"，为建设幸福鼎湖作贡献”劳动竞赛活动先进个人；

2020年鼎湖区三八红旗手。

主要先进事迹

林丽珍，女，汉族，1973年3月生，广东肇庆人，1993年8月参加工作，政治面貌群众，学历本科， (略) 鼎 (略) 检验科主任，曾获得荣誉：2008年和2010年被评为鼎湖区征兵工作先进个人、2010年 (略) 鼎湖区科学技术奖励二等奖、2013年被评为“当好主力军﹑建功"十二五"，为建设幸福鼎湖作贡献”劳动竞赛活动先进个人、2020年鼎湖区三八红旗手。

林丽珍同 (略) 鼎 (略) 检验科主任，一直参与在临床一线的检验工作中，她深知质量是检验工作的灵魂，所以严抓科室的室内质控和室间质评工作，在所开展室间质量评价活动中，均取得了优异的成绩, (略) 临检中心开展的七次、国家临检中心开展的一次新冠病毒核酸检测室间质评中每次都满分通过，为疫情防控提供了准确的检测结果。

在3月27日高要金利疫情、8月31日高要南岸疫情中，林丽珍同志一直奋战在新冠病毒核酸检测的第一线，承担起鼎湖 (略) 、社区服务中心、各核酸采样点、隔离酒店、鼎湖区各镇的大筛查核酸样本检测工作以及重点人群的核酸排查检测任务和疫情应急检测工作。

2022年11月端州疫情开始，林丽珍 (略) 疫情防控工作组成员，除了履行疫情防控工作组职责外，还做好科室人员的工作安排。

2022年12月随着防疫政策的调整，科室人员*续感染新冠病毒，能正常上班的人员非常短缺，为保证科室工作的正常运行，林丽珍同志在高烧38.8℃的情况下仍坚持工作。

2022年林丽珍同志带领全科人员共完成新冠病毒核酸检测*管。