1 |
评审因素、评审因素具体内容、分值 |
调查工作方案分:
* 档7分:调查方案较简单,基本满足采购需求;
* 档 * 分:基本地理解本项目的特点和要求,调查方案较完善,调查方式方法等较为科学合理,调查表格 (略) ,设计较完整,满足采购需求;
* 档 * 分:准确本项目的特点和服务要求,调查方案完善详尽,调查方式方法科学合理,针对性强,调查 (略) ,设计完整清晰,能较好满足采购需求。
* 档 * 分:充分理解本项目的特点和服务要求,调查方案完善详尽,调查方式方法、样本选取等科学合理,针对性强,调查 (略) ,设计完整清晰,方案经相关专业领域专家的评审,能较好满足采购需求。 |
质量保障分(满分 * 分):
* 档5分:质量保障手段 * 般,基本满足采购需求。
* 档 * 分:提供详细的质量保障方案,阐述工作流程,较好满足采购需求。
* 档 * 分:提供详细的质量保障方案,有完善的管理体系, (略) 预案,保障措施有力,切实满足采购需求。 |
2 |
评审因素、评审因素具体内容、分值 |
项目实施方案分:
* 档3分:方案较简单,基本满足采购需求;
* 档7分:较准确地理解本项目的特点和要求,实施方案较完善,进度计划较合理,项目实施 (略) ,满足采购需求;
* 档 * 分:充分理解本项目的特点和服务要求,实施方案完善详尽,有合理明确的实施进度和管理措施,针对性强,项目 (略) ,能较好满足采购需求。
* 档 * 分:充分理解本项目的特点和服务要求,实施方案完善详尽,有合理明确的实施进度和管理措施,有明确的岗位分工,对可能出现的 (略) 预测并给出应急对策,针对性强,项目 (略) ,能较好满足采购需求。 |
项目实施方案分(满分 * 分):
* 档 * 分:供应商提供的方案基本能够理解本项目的服务特点、目标、范围;提 (略) 的服务方案、服务措施,创意方案简单,基本达到预期效果。
* 档 * 分:供应商提供的方案能够深入的理解和把握项目的整体要求,针对本项目提供服务方案较完整,有组织人员安排、媒体规格、宣传视觉设计的规格完整说明,达到预期效果较好。
* 档 * 分: (略) 文件要求,针对本项目提供完整的服务方案,工作程序完善、实施流程合理、方案考虑周全、进度有计划,能针对性的提出合理化建议,创意方案完整;提供组织人员安排、媒体规格、宣传视觉设计的规格详尽方案说明,有独特的设计思路及其他优化内容,超出预期效果。 |
3 |
评审因素、评审因素具体内容、分值 |
人员配备方案分:
1、项目负责人:
项目负责人具有博士学位或高级职称,得5分,未提供得0分。
2、项目组主要人员配备:
拟投入主要人员结构配备合理,包含统计(数学)、经济、管理等类别相关专业人员,且具备较高专业水平(具备中级及以上职称或硕士及以上学历)。项目组人员专业完全符合前述齐备合理要求的,得9分;每缺少 * 个上述人员专业类别,扣3分。
注:附人员职称证或学历证书复印件。 |
人员配备方案分(满分 * 分):
拟投入主要人员结构配备合理,包含新闻、摄影、摄像、主持、设计等类别相关专业人员,需在供应商就职且具备较高专业水平。具备新闻专业高级职称的,得5分;项目组人员专业完全符合前述齐备合理要求的,得 * 分;每缺少 * 个上述人员专业类别,扣3分。
注:附主要人员职称证书或学历证书复印件。 |
5 |
评审因素、评审因素具体内容、分值 |
信誉分:
供应商具有质量管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书、 (略) 技术企业证书,每提供 * 项得2分,最多得6分(以提供有效的相关认证证书复印件为准)。 |
企业实力分(满分 * 分):
(1)供应商自身拥有平面媒体、新媒体等宣传发布平台, * 个宣传平台2分,满分 * 分。(提供平台截图)
(2)供应商获得出租车顶屏、 (略) 、 (略) 晚报的媒体代理授权书,获得 * 家代理授权书得5分,满分 * 分。(提供授权书扫描件) |