贵州航空职业技术学院2021年人才招聘

学院简介

(略) 航 (略) (略) 中央财政拨款的全日制普通中、高职为 (略) 校，隶属于 (略) 。 (略) 办学资质，是 (略) 省第 * 国家职 (略) 、全国首批“国家高技 (略) ”、首批“国家高技能人 (略) ”。现有国家级技能大师工作室3个、省级技能大师工作室2个，学校内 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) ， (略) ，开设了机械类、航空装备类、电工电子类、运输类、信息类、服务类、文化艺术类等中高职专业，现有教职工近 * 人（含分校区），在校学生 * 0人。学校位于 (略) 市经济技术开发区。 (略) “十 * * ”发展思 (略) * 建设情况， (略) 会和校内公开招聘 * 名人才。有关事项如下：

* 、招聘原则及程序

招聘原则：按照公开、平等、竞争、择优录用的原则，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“ * 公开”制度。

招聘程序： (略) --网上报名→资格初审→资格复审→专业能力测试及面试→成绩确定并排序→按1（计划人数）：2（候选人数）推荐候选人→党委会研究决定→体检→公示→录用并办理相关手续。

* 、招聘计划及岗位

本次招聘共计招聘 * 人。具体岗位职责及任职条件详见附件 * 《 (略) 航 (略) * 年公开招聘岗位 * 览表》。

* 、基本条件

（ * ）政治素质良好，拥护中国共产党的领导；

（ * ）遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，责任心强，具 (略) (略) 和开拓精神；

（ * ） (略) 需的学历（学位）、专业、技能等条件；

（ * ）具有较强的语言文字表达、组织协调、调查研究、 (略) 会工作能力；

（ * ）在岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

（ * ）仪表端庄，举止大方，身心健康，性格开朗，符合相关岗位的工作要求；

（ * ）能在岗位用人时限内及时入职；

（ * ）具备适应岗位要求的身体条件；

* 、招聘程序

（ * ）报名

网上报名， (略) 之日起至 * 日 * 时止（以电子邮件发送时间为准）将报名表及相关证书的扫描件发送到招聘专用邮箱： * q.com。（主题为“应聘xx岗位+姓名+专业”）

（ * ）资格初审

报名结束后，学 (略) 会同用人需求单位根 (略) 需条件对 (略) 资格初审。通过资格初审的应聘人员，学 (略) 将以短信告知。

（ * ）资格复审

专业能力测试及面 (略) 现场资格复审。应聘人员应携带报名时提交的相关证书原件及复印件或证明材料（具体见第 * 点“报名资料”要求），按指定时间、地点参加资格复审。复审工作 (略) 负责。本人未参加资格复审的，视作放弃。资格复审通 (略) 专业技能测试及面试。

（ * ）专业能力测试及面试

1. 教师岗位：采用试讲（实操与能力测试）、面试+现场提问相结 (略) ；试讲（实操与能力测试）、面试+现场提问成绩满分均为 * 分，并分别按 * %、 * %计入总成绩；

2. 其它岗位（非教师岗位）：采用面试+现场提问相结 (略) ；成绩满分为 * 分；

3. 教师岗位的试讲（实操与能力测试） (略) 提问由用人单位组织。校长（1人）、校联系领导（1人）、 (略) （1人）、 (略) （1人）、用人单位领导（2人）、用人单位相关专业教师（2人）、 (略) （1人）共9人。 (略) 参加人员负责过程监督，不参与打分，其余8人参与打分；

4. 其它岗位（非教师岗位）的面试+现场提问 (略) 组织。党委书记（1人）、校联系领导（1人）、 (略) （1人）、用人单位领导（1人）、用人单位职工代表（1人）、 (略) （1人）共6人。 (略) 参加人员负责过程监督，不参与打分，其余5人参与打分。

（ * ）党委会研究决定

所有岗位根据确定的办法计算总成绩（若总成绩相同，面试成绩高者优先），从高到低按1（计划人数）：2（候选人数）的比例， (略) 提交党委会研究决定。

（ * ）体检

党委会研究决定后，通知 (略) 体检。如该人员体检不合格，按候选人成绩从高到低递补。

（ * ）公示及录用

经体检合格的拟聘人员，在学校OA办 (略) 为期5个工作日的公示。公示期满，对拟聘人员没有异议的，学校按规定办理相关聘用手续。

（ * ）其他

拟聘人员主动放弃或被取消聘用资格者，按候选人总成绩从高到低递补。

* 、报名资料

（ * ）网上报名

①下载并填写《 (略) 航 (略) 招聘报名表》（见附件 * ），报名表上需贴上近期免冠 * 寸照 * 张；

②提供报名表和身份证、学历和学位证书及其它相关证书，将扫描件发送到指定邮箱。（注：应届毕业生须提供就业推荐表，留学归国人员须提供《留学回国人员证明》）

（ * ）资格复审

1.资格复审时需带上述相关证书及材料的原件及复印件;

2. (略) 下载《应聘承诺书》（见附件 * ）， (略) 资格复审时和本条“1”所要求的资料 * 并交 (略) 。

* 、薪酬、福利及用工形式

（ * ）凡录用人员办理聘任手续，试用期3个月； (略) (略) ；

（ * ）本次录用人员均签订劳务派遣合同；

（ * ）本次聘用人员如为校内已工作的人员，用工形式按原身份保持不变；

（ * ）外聘兼 (略) 化原则确定薪酬待遇及考核办法。

* 、联系方式

杨俊老师（手机 *** ）； 邮箱： * q.com

* 、未尽事宜由 (略) 航 (略) (略) 负责解释。

* 、附件

（ * ）《 (略) 航 (略) * 年公开招聘岗位 * 览表》

（ * ）《 (略) 航 (略) 招聘报名表》

（ * ）《应聘承诺书》

附件下载请点击下方链接：

* 年 (略) 航 (略) 招聘附件

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