采购计划编号: | 2024NCZ* | 项目名称: | 自治区无委办购买无线电专业技术保障服务项目 |
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分包名称: | 自治区无委办购买无线电专业技术保障服务项目 | 分包类型: | 服务类 |
采购方式: | 竞争性磋商 | 预算金额 | *.00 |
报价方式: | 总价采购项目 | 是否属于技术复杂, 专业性强的采购项目: | 否 |
是否为执行国家统一定价标 和固定价格采购项目: | 否 |
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的,可以在招标公告发布之前在线发起异议,并填写异议内容及事实依据,该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督,采购人查询异议内容后,可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的,应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
二、供应商资格条件
1.1 提供在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织的营业执照 (或事业单位法人证书,或社会团体法人登记证书),如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明;
1.2 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件(法定代表人直接投标可不提供,但须提供法定代表人身份证复印件);
1.3 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函;
1.4 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料;
1.5 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函;
1.6 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明;(提供《资格承诺函》)。
序号 | 合格投标人的其他资格要求 |
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1 | 无 |
三、商务要求
四、技术要求
六、评审方法及评审细则
评标方法:
评审细则类别: 服务类细则类别
服务类细则类别 | |||
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序号 | 评审项目 | 权重分 | 评分标准 |
1 | 投标报价 | 15 | 价格分采用低价优先法计算,即满足磋商文件要求且磋商价格最低的报价为评审基准价,其价格分为满分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算:报价得分=(评标基准价/磋商报价)100%×权重分值。(四舍五入后保留小数点后两位)对于高于项目采购预算金额的报价不予接受,视为无效响应。 |
2 | 类似业绩 | 5 | 提供2021年1月至今类似业绩,每有一项类似业绩的得2分,最高得5分。 注:现场需提供合同或中标通知书原件为准,并将与原件一致的扫描件加盖投标单位鲜章附于投标文件中,否则不得分。 |
3 | 服务团队 | 22 | 根据本项目服务内容及要求,配备专业的服务团队: 1.本项目须有专业技术车辆驾驶员8人,每按要求提供1人,可得2分,最多可得16分,没有不得分。 (须提供包含至少1个A1类驾驶证在内的机动车驾驶证8个,驾照类型为A类、B类、C1,驾驶证需在有效期内,驾驶员驾龄须在5年以上。) 2.本项目须有无线电专业设备资产协管员1人,按要求提供1人,可得2分,没有不得分。(须提供财务类或相关专业大专及以上学历证明。) 3.本项目须有专业讲解员2人,每按要求提供1人,可得2分,最多可得4分,没有不得分。(须提供大专及以上学历证明、普通话二级*等及以上证书。) 注:1.社保缴纳证明材料时间应为2024年1月至今任意一个月。未按要求提供不得分。 2.供应商应将相关证书、证明材料复印件附于响应文件中,并加盖供应商公章。 |
4 | 服务方案 | 30 | 编制具有针对性的服务方案,根据方案的合理性、可行性、完整性进行综合评审。 1.提供驾驶服务管理方案: (1)方案包含管理思路、驾驶服务内容及要求、服务规范、质量标准、服务流程方面全部内容,详细具体、设置合理、可操作性强,完全满足采购人需求,得10分; (2)方案包含管理思路、驾驶服务内容及要求、服务规范、质量标准、服务流程等方面部分内容,方案内容较完整,内容设置可操作性较强,满足采购人需求,得6分; (3)方案包含驾驶服务内容及要求,内容简单,基本满足采购人需求,得2分; (4)未提供方案不得分。 2.提供设备资产协管服务方案: (1)方案包含管理思路、资产协管员工作内容及要求、服务规范、质量标准、服务流程方面全部内容,详细具体、设置合理、可操作性强,完全满足采购人需求,得10分; (2)方案包含管理思路、资产协管员工作内容及要求、服务规范、质量标准、服务流程等方面部分内容,方案内容较完整,内容设置可操作性较强,满足采购人需求,得6分; (3)方案包含资产协管员工作内容及要求,内容简单,基本满足采购人需求,得2分; (4)未提供方案不得分。 3.提供无线电博物馆讲解服务方案: (1)方案包含管理思路、讲解人员服务要求、讲解服务规范、服务流程方面全部内容,全面科学合理,可行性强,针对性强、完全满足采购人需求,得10分; (2)方案包含管理思路、讲解人员服务要求、讲解服务规范、服务流程等方面部分内容,具有可行性、针对性,满足采购人需求,得6分; (3)方案包含讲解人员的工作内容及要求,内容简单,基本满足采购人需求,得2分; (4)未提供方案不得分。 |
5 | 管理制度 、人员培训方案 | 20 | 1.提供针对服务人员在岗服务的管理制度: (1)管理制度包含考勤管理制度、保密制度、奖惩制度、考核制度、服务质量管控制度方面的全部内容,能够充分展现在岗服务质量最优性,针对性强,可执行度高,完全满足采购人需求,得10分; (2)管理制度包含考勤管理制度、保密制度、奖惩制度、考核制度、服务质量管控制度方面的部分内容,满足采购人需求,得6分; (3)管理制度模糊不清,管理制度混乱,没有针对性,不符合实际,基本满足采购人需求,得2分; (4)未提供管理制度不得分。 2.提供人员培训方案: (1)培训方案包含培训计划、培训目标、培训体系、培训内容、预期效果方面全部内容,完整详细、内容可行性强,完全满足采购人需求,得10分, (2)培训方案包含培训计划、培训目标、培训体系、培训内容、预期效果方面部分内容,具有一定可行性,满足采购人需求,得6分; (3)培训方案模糊不清,培训方案混乱,没有针对性,基本满足采购人需求,得2分; (4)未提供培训方案不得分。 |
6 | 应急预案 及服务承诺 | 8 | 1.所拟定的应急预案非常符合项目实际情况,能够预见可能发生的紧急情况并有办法及时处理;服务承诺详细具体,完全满足采购需求,能积极配合采购方,并出具服务承诺函,可得8分; 2.所拟定的应急预案比较符合项目实际情况,能够及时的处理紧急情况,服务承诺详细具体,满足采购需求得5分; 3.所拟定的应急预案可以处理部分发生的紧急情况,服务方案及相关保障制度不完善,不清楚,基本满足采购人需求得2分 4.无应急方案及服务承诺不得分。 |
合计: | 100 |
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的,可以在招标公告发布之前在线发起异议,并填写异议内容及事实依据,该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督,采购人查询异议内容后,可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的,应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。