温岭市礁山渔港小镇核心区改造工程全过程工程咨询服务答疑公告第1次

各有关投标人：

本工程补充内容如下：

一、招标文件P95页中“4、拟派项目管理团队人员配备表”中注：2、项目配备人员须为投标人本企业在职职员，项目管理团队人员相关证书，拟派项目总负责人、设计负责人、造价咨询负责人、总监理工程师等均需独立配置，不得兼任。还须提供项目总负责人、设计负责人、造价咨询负责人、总监理工程师等人员在投标人单位（或其分支机构）的劳动聘用合同，其他人员证书上不能反映工作单位的，还需提供在投标人单位（或其分支机构）的劳动聘用合同。3、项目人员中项目管理配备不低于 5 人，设计咨询配备不低于 6 人，造价咨询配备不低于 3 人，工程监理 (略) 建设工程施工现场关键岗位管理办法（台建 （2018）110 号）规定配备不低于 10人，招标代理配备不低于 3 人。

修改为“注：2、项目配备人员须为投标人本企业在职职员，项目管理团队人员相关证书，拟派项目总负责人、设计负责人、造价咨询负责人、总监理工程师等均需独立配置，不得兼任。还须提供项目总负责人、设计负责人、造价咨询负责人、总监理工程师等人员在投标人单位（或其分支机构）的劳动聘用合同及近三个月（2023年8月、9月、10月）的社保证明（以到账为准）。”3、项目人员中项目管理配备不低于 5 人，设计咨询配备不低于 6 人，造价咨询配备不低于 3 人，工程监理 (略) 建设工程施工现场关键岗位管理办法（台建 （2018）110 号）规定配备不低于 10 人，招标代理配备不低于 3 人；除项目总负责人、设计负责人、造价咨询负责人、总监理工程师外，其他项目组人员本次投标无需提供，定标后确定的中标人按此条执行。

二、招标文件P32页中，评审因素第二项项目组成员，“【须同时提供以上人员证书和在投标人单位（或其分支机构）的劳动聘用合同及三个月的社保证明（以到账为准）。】”

修改为“【须同时提供以上人员证书和在投标人单位（或其分支机构）的劳动聘用合同及近三个月（2023年8月、9月、10月）的社保证明（以到账为准）。】”

三、招标文件P16页，（9）证书、其他资料，“②项目管理团队人员相关证书，拟派项目总负责人、设计负责人、造价咨询负责人、项目总监理工程师及团队其他人员等均须独立配置，不得兼任。项目管理团队人员相关证书不能反映投标人单位的，还须提供该人员在投标人单位（或其分支机构）的劳动聘用合同”

修改为“②项目管理团队人员相关证书，拟派项目总负责人、设计负责人、造价咨询负责人、项目总监理工程师及团队其他人员等均须独立配置，不得兼任。还须提供项目总负责人、设计负责人、造价咨询负责人、总监理工程师等人员在投标人单位（或其分支机构）的劳动聘用合同及近三个月（2023年8月、9月、10月）的社保证明（以到账为准）。”招标文件P99页做相应的修改。

四、原招标公告“3.2.5拟派项目总负责人、设计负责人、造价咨询负责人、总监理工程师等均需独立配置，不得兼任。还须提供项目总负责人、设计负责人、造价咨询负责人、总监理工程师等人员在投标人单位（或其分支机构）的劳动聘用合同。”

修改为“3.2.5拟派项目总负责人、设计负责人、造价咨询负责人、总监理工程师等均需独立配置，不得兼任。还须提供项目总负责人、设计负责人、造价咨询负责人、总监理工程师等人员在投标人单位（或其分支机构）的劳动聘用合同及近三个月（2023年8月、9月、10月）的社保证明（以到账为准）。”

五、第七章推荐、定标申报资料（格式详见附表），附表4格式有所调整，详见调整后的招标文件。

六、调整后的招标文件、电子招标文件详见本通知附件，请各投标人自行下载。

上述内容作为《 (略) 礁山渔港小镇核心区改造工程全过程工程咨询服务招标文件》（招标编号：J249-9.2023-020）的补充内容，如与原招标文件有不一致，以本补充内容为准。

招标人： (略) 建设 (略)