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宜宾市公服集团医疗健康产业发展有限公司企业年金受托服务采购项目
注意：本招标公告已进行变更，变更后公告地址为：
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第一章 邀请公告
一、项目名称：宜宾市公服集团医疗健康产业发展有限公司企业年金受托服务采购项目
二、项目内容（实质性要求）
(略) (略) 医疗 (略) 根据国家《企业年金办法》、《企业年金基金管理办法》以及企业年金的相关文件规定，建立企业年金制度，为保证企业年金管理安全、有序，现本着"公开、公平、公正"的原则，对公司企业年金受托管理人进行公开遴选，主要职责包括以下内容：
（一）选择、监督、更换账管人、托管人、投管人；
（二）制定企业年金基金战略资产配置策略；
（三）根据合同对企业年金基金管理进行监督；
（四）根据合同收取企业和职工缴费，向受益人支付企业年金待遇，并在合同中约定具体的履行方式；
（五）接受委托人查询，定期向委托人提交企业年金基金管理和财务会计报告；
（六）发生重大事件时，及时向委托人和有关监管部门报告；
（七）定期向有关监管部门提交开展企业年金基金受托管理业务情况的报告；
（八）按照国家规定保存与企业年金基金管理有关的记录自合同终止之日起至少15年。
（九）国家规定和合同约定的其他职责。
三、遴选项目其他要求（实质性要求）
第一个服务期满时（三年），由采购人成立企业年金管理考核小组对受托服务进行考核。考核合格，采购合同继续有效；考核不合格，采购人有权终止与其的采购合同且不承担任何违约责任。考核内容主要如下:
考核事项 | 考核指标 | 考核设置原因 | 考核类型 |
专业能力 | 管理人选择及评估体系 | 考察受托人是否拥有规范科学的管理人选择评估体系，受托人是否能够以大数据为支撑，对年金管理机构进行可量化、可操作的管理人评价。能够帮助委托人择优选择合适的年金管理机构，并定期对年金管理机构管理情况进行评估。 | 定性考核 |
运营管理与服务能力 | 考察受托人是否建立了有效的企业年金运营服务流程和服务标准， (略) 场上其他年金管理机构具备高效沟通与顺畅配合，是企业年金计划高效运营的必要保证。 | 定性考核 | |
受托信息系统情况 | 考察受托机构是否拥 (略) ，是否能够对受托进行全流程管理，是否与全部托管行数据对接， (略) 是否操作便捷。受托信息系统关系到企业年金计划管理运作的效率、资金运作的安全。 | 定性考核 | |
受托管理服务方案和专属服务团队 | 受托机构是否能提出符合委托人特点与要求的专属受托管理服务方案，能够通过切实可行的受托管理服务工作保障计划的平稳高效运营，提升计划业绩。服务团队是否人员固定，具备专业管理资格。 | 定性考核 |
四、遴选文件组成
邀请文件共四部分（四章）：第一章：邀请公告；第二章：邀请须知；第三章：响应文件的编制；第四章：响应文件各类表格及格式文本。参选机构无论是否参加遴选都必须对本项目所有比选文件严格保密，未经邀请人书面允许不得以任何原因、任何方式向第三方透露。
五、参选机构资格要求
（一）合格供应商应首先符合政府采购法第二十二条规定的基本条件：
1.具有独立承担民事责任的能力；
2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；
3.具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；
4.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；
5.参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；
6.法律、行政法规规定的其他条件。
（二）根据采购项目提出的特殊条件：
1.具有人社部认定的企业年金基金管理机构资格（法人受托机构）证书；
2.国家规定的其他条件。
3.本次遴选不接受联合体投标，也不允许分包或转包。
4.参加本次遴选的供应商现任法定代表人、主要负责人不得具有行贿犯罪记录；
5.供应商在采购公告发布之日前未被列入“信用中国”网站（http://**.cn）、“中国 (略) ”网站(http://**.cn) (略) 站的失信被执行人名单或重大税收违法案件当事人名单或政府采购严重违法失信行为记录名单；
6.供应商与其他供应商之间，单位负责人不为同一人或者不存在直接控股、管理关系。
7.法定代表人身份证明或法定代表人授权书。
注：重大违法记录中的较大数额罚款的具体金额标准是：认定为#元以上的罚款，法律、行政法 (略) 有关部门明确规定相关领域“较大数额罚款”标准高于#元的，从其规定。
参选机构应详细阅读邀请文件的全部内容，保证所提供资料的真实性，对邀请文件作出实质性响应；不按邀请文件的要求提供相关资料，将可能导致遴选被拒绝。
一旦经遴选选中并认定，中选公司必须按照遴选文件要求和参选文件的承诺履行。
京公网安备 11010802042560号