德清县司法行政系统2024年工作规划/

2024年，全县司法行政工作的总体要求是：坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕县委、县政府和各级政法工作会议、司法行政会议精神，以推进法治建设和司法行政工作现代化为主线，持续深化实干争先主题实践，更加主动、更大力度、更为精准地发挥服务大局的职能作用，创新深化、改革攻坚、争优争先，为德清在推进中国式现代化建设中勇当先行者、谱写新篇章提供更加有力的法治保障。

1.坚持把持续深入学法治思想，深刻领会和准确把握“全面推进各方面工作法治化”的核心要义，深入推进法治思想“八进”活动，持续开展全覆盖的学整体跃升。

6.实施县乡合法性审查 “1+4+N”改革工程，健全县乡法治审查员制度，规范合法性审查程序，统筹落实责任追究和容错机制，优化完善动态评价和督查督办制度，强化合法性审查刚性约束。

7.探索行政执法“随同监督”模式，常态化开展联合监督检查，建立完善县乡两级行政执法协调监督权责清单，用好用活法治督察专员，推动法治督察与纪检监察、检察监督协作配合机制落地落实，打造行政执法协调监督县域样板。

8.学台、一个码、一清单、一类事“五个一”任务为基础支撑，筹建企业综合服务中心法治服务专区，构建多元、协同、集成的涉企法治服务新体系，为企业提供“一站式”法治服务，有效保障涉企法治服务从便捷服务向增值服务全面升级。

12.持续深化“法务前沿”项目工程，巩固深化“千所联千会”机制，推动法律服务向产业链上下游延伸，向供应链资金链服务链拓展，持续为重大项目、双招双引等关键环节提供组团式、集约化法律服务。

13.持续优化县、镇、村三级公共法律服务体系建设，不断 (略) 架构，推动律师、调解、普法、公证等法律服务资源跨业务跨层级融合，精准匹配法律服务资源，推动公共法律服务资源在“15分钟公共法律服务圈”内移步可至、触手可及。

14.持续开展“法援惠民生”系列民生实事活动，健全法律援助全程代办机制，畅通特殊群体绿色服务通道，创新绘制法律援助服务地图，常态化落实“五位一体”案件承办质量监督管理，实现法律援助从“扩面增量”向“提质增效”转变。

15.推动法律服务行业规模发展，积极培育综合性、专精型两端贯通品牌律所，加大涉外法律服务产品供给力度。扩大“最多跑一次”公证事项范围，深化“公证每周见”“安置房登记一件事一次办”“二手房资金监管”等“公证+”一件事改革。

16.全面夯实“谁执法谁普法、谁主管谁普法、谁服务谁普法”普法责任制落实的基础性、源头性工作，制定镇街和重点单位年度责任清单、项目推进绩效榜“一单一榜”，动态晾晒工作成效，将普法工作有机嵌入“五治融合”治理体系，全面提升基层治理法治化水平。

17.部署开展公民法治素养精准提升、科学评价和基础保障三大工程，探索实施“法治素养基准+权利义务清单+法律风险提示+典型案例发布”精准普法模式，健全公民法治素养观测点运行机制，动态观察、量化评价不同区域、行业和群体的公民法治素养。

18.构建青少年法治素养评价机制，全面推进“1+6+N”阵地建设，探索建立青少年法治素养观测点，优化“有德小子”研训基地，成立“有德小子”普法宣讲团。探索非物质文化遗产保护利用与法治文化创作有机结合，研发一批“有德小子”系列法治文创作品。

19.深化开展“全国民主法治示范村（社区）”创建和“后陈式”民主法治示范村（社区）建设，建强基层治理法治化基本单元。打造以“千万工程” (略) 为主题的法治文化教育基地和乡村走廊景观带，形成“县、镇（街道）、村（社区）”三级主题特色鲜明的法治文化矩阵。

20.全面推进人民调解工作“标准化、市场化、国际化”改革，坚决整顿“失能”调解组织和“挂名”调解员，加强新行业、新业态的行业性专业性人民调解组织建设，深入挖掘“一镇一品”区域调解品牌，做好人民调解协会换届选举，推进优质调解力量区域共享、跨地联动。

21.以破解矛盾纠纷化解法治化中的堵点难点痛点问题为突破口，健全矛盾纠纷多元化解体系，全面推进诉前调解改革攻坚，持续完善以人民调解为基础，行政调解、律师调解、行业性专业性调解等优势互补的多元调解体系，优化商事调解、涉外调解工作机制，推动矛盾纠纷精准分流、快速化解、高效执行。

22.深化行政争议诉源治理，建立健全行政争议全流程分析研判、排摸预警、沟通协调三项机制，创新编制行政争议实质性化解工作指引和群众问答手册，做好复议申请前、审理中、事后以及行政诉讼全过程调解工作，多举 (略) ，实现行政争议案件“一站式接收、一揽子调处、全链条解决”。

23.加强司法所规范化建设，建立完善司法协理员制度，持续优化司法所职能定位，梳理形成制度白皮书。组织开展省级“枫桥式”和市级“文规公”司法所回头看，对全县司法所分类定标准、分层提要求、递进抓整建，鼓励指导司法所根据发展实际，立创品牌亮特色，高水平履行基层司法工作职责。

24.探索将社区矫正工作融入“信用德清”整体框架，加快构建以信用为核心的社区矫正新型监督管理和教育帮扶机制，健全完善社会力量参与社区矫正工作制度，常态化开展社区矫正情况分析和风险隐患排查，鼓励社区矫正对象参加公益活动、修复社会关系、做到诚信守法，形成“信用矫正”管理制度闭环。

25.以矫正中心迭代升级为契机，健全社区矫正预警预测和应急处置机制，加快推进社区矫正调查评估指标体系试点，深化“德润矫正 清源正本”修心教育品牌创新，构建形成管理智能、管控精准、管教便捷、协同高效的“智慧矫正”工作新格局。

26.坚持实战实用实效导向，开展“聚焦发展 岗位建功”系列活动，有针对性地组织不同层次、不同类别的岗位业务培训。大力推进专业化训练、实战化教学，形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，提升司法行政干部履职能力。

27.坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，持续强化系统内部宣传阵地建设，牢牢把握意识形态主动权主导权。大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，严格执行新时代政法干警“十个严禁”、防止干预司法“三个规定”，坚持以“零容忍”态度查处违规违纪行为，持续整治“慵懒散浮拖”。

28.以培养高素质应用型法治人才为目标，加大优秀年轻干部梯次培养力度；优化行政复议员分级管理制度，做好人民陪审员选任工作，全面推进“法律明白人”培养工程，建强村级法律顾问、涉外律师领军型人才队*，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。

29.充分整合资源，凝聚“小家”合力，提升“大家”效能，进一步强化组织统筹、畅通运行机制、提升工作质效，合理摆布工作、提升工作标准、开拓工作局面，形成工作闭环，不断增强干事创业活力。

30.以“坚定不移抓项目”思维提升工作服务质效，持续实行重大工作项目责任化推进、清单化管理、项目化落实，着力打造更多具有德清司法行政辨识度，在全省、全国体现示范作用的靓丽名片。