PDF格式
Excel格式
Word格式
一、项目基本情况
原公告的采购项目编号：N*2
原公告的采购项目名称：新区安保服务采购
首次公告日期：2023年08月07日
二、更正信息：
更正事项：采购文件
更正原因：
原采购文件中未涉及报价要求及月度考核标准，现增加报价要求及月度考核标准内容。
更正内容：
原采购文件“第三章 磋商项目技术、服务、商务及其他要求中3.2.5其他要求：无”，现更正为：
一、报价要求：
报价应包括人员工资、奖金、所有保险、税费、过节费、服装费、管理费、通讯费、合同约定的设备、设施以及其它一切所有费用，供应商自行承担合同执行期间的经济风险。
二、月度考核标准：
1、考核时间：每月月底；
2、考核满分：总计100分；
3、考核结果运用：
月度考核得分90分及以上的，视为考核优秀，采购人支付中标人当月服务费用。
月度考核得分80分（含）—90分以下的视为考核合格，供应商应及时按采购人要求进行完善各项工作，采购人支付中标人当月服务费用。
月度考核得分低于80分视为月度考核不合格，采购人有权要求供应商进行整改，并且扣除相应服务费用（低于80分，每一分扣2000元），供应商应及时按采购人要求进行整改，整改完成后将整改报告交采购人处。
服务期限内累计出现二次月度考核不合格，采购人有权终止合同。
4、考核标准如下：
| 序号 | 考标内容 | 评分细则 |
| 1 | 保安人员门卫岗24小时值班，保障值班电话有人接听。 | 不符合要求每发现一次扣0.5分； |
| 2 | 保安人员禁止喝醉上岗或在岗喝醉。 | 不符合要求每发现一次扣1分； |
| 3 | 保安人员着装整齐，不脱岗，不睡岗，不徇私舞弊， (略) 内的医生或患者产生冲突。 | 不符合要求每发现一次扣0.5分； |
| 4 | 保安人员执行严格的交接班制度，清晰填写交接班记录，未完成事宜移交给接班人员，记录清晰。 | 不符合要求每发现一次扣0.5分； |
| 5 | 保安 (略) 规定到现场处置突发事件，并采取措施控制抓扯医护人员的行为。 | 不符合要求每发现一次扣1分； |
| 6 | 保安人员指挥车辆规范停放，不得造成通道堵塞。 | 不符合要求每发现一次扣0.5分； |
| 7 | 保安人员熟悉固定消防设施设备位置，并掌握火灾处置操作及流程。 | 不符合要求每发现一次扣1分； |
| 8 | 保安人员必须关注喝醉、精神病 (略) 。 | 不符合要求每发现一次扣0.5分； |
| 9 | 保安人员发现安全隐患必须立即报告， (略) 规定进行处置。 | 不符合要求每发现一次扣1分； |
| 10 | 保安人员必须夜间和动态 (略) 重点场所，有书面或电子化巡逻记录。 | 不符合要求每发现一次扣1分； |
| 11 | 保安人员对一键报警24小时值守，接报警后及时核实和处置，重大警情及时 (略) 报告。 | 不符合要求每发现一次扣1分； |
| 12 | 保安人员负责安检工作，检查和制止任何外来人携带管制刀具、易燃易爆、剧毒等危险品、危 (略) 。 | 不符合要求每发现一次扣1分； |
| 13 | 保安 (略) 重大活动中及领导接待时的警戒执勤任务工作。 | 不符合要求每发现一次扣1分； |
| 14 | 保安人员第一时间对病员进行帮扶、协助就医，并协助帮助医护人员上下病患。 | 符合要求每发现一次加0.5分； |
| 15 | 保安 (略) 妥善处置医疗争议纠纷及秩序， (略) 财产和人员安全。 | 符合要求每发现一次加1分； |
其他内容不变
更正日期：2023年08月10日
三、其他补充事项
投诉受理单位：本项目同级财政部门，即威远县财政局。
联 系 人：吴女士
联系电话：0832-*
地址： (略) 威远县严陵镇东二街44号
邮编：*
四、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系。
1.采购人信息
名称：威 (略)
地址：威远县严陵镇五云路110号
联系方式：0832-*
2.采购代理机构信息
名称：利阳致诚 (略)
地址： (略) 威远县二环路西南段265号
联系方式：0832-*
3.项目联系方式
项目联系人：文霞
电话：0832-*
利阳致诚 (略)
2023年08月10日
京公网安备 11010802042560号