招聘事业单位工作人员招标公告



　　根据《事业单位公开招聘 (略) 规定》( (略) 令第6号)、《 (略) 省事业单位新增人员 (略) 办法》(黔人发〔2006〕4号)及《关于抓好<中 (略) (略) (略) 关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知>的贯彻落实切实做好县乡事业单位公开招聘工作的意见》( (略) 厅通〔 * 号)精神，经县委、县政府研究决定，2017年 (略) 事业单位公开招聘工作人员186名。为确保招聘 (略) ，特制定本方案。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、工作程序

　　招聘工作按照发布招聘简章、报名、考试、体检、考察、聘用审 (略) 。

　　三、招聘职位及人数

　　详见附件1：《2017年 (略) 事业单位公开招聘工作人员职位一览表》，以下简称《职位一览表》。

　　四、招聘对象和报考条件

　　(一)招聘对象

　　1.具有国家承认学历的毕业生(详见《职位一览表》);

　　2.在 (略) 服务期满离岗未就业(取得基层就业(服务)证书)或在岗的“选聘高校毕业生到村任职”( (略) 生工程)、“三支一扶”计划及参加“ (略) ”计划工作1年以上的高校毕业生;

　　3.隶属于 (略) 镇(街道)任职满1届及以上的村( (略) 区) (略) 书记、副书记、村委会主任、副主任;

　　4.原户籍 (略) 生退役士兵( (略) 在校期间入 * 退役后完成学业或毕业后应征入 * 的退役士兵) (略) 队随军家属;

　　具体条件及要求详见附件1。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍， (略) 会主义，品行端正，作风正派，遵纪守法。

　　2. 年龄在18周岁以上( * 日以前出生)，35周岁以下( * 日以后出生)。 (略) 镇(街道)任职满1届的村( (略) 区) (略) 书记、副书记、村委会主任、副主任年龄放宽至40周岁( * 日以后出生)。

　　3.身体健康，身体条件符合《 (略) 省公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　4.具 (略) 需的资格条件(详见《职位一览表》)。

　　(三)下列人员不予报考

　　1.在职在编公务员(参公人员)及事业单位人员(含试用期人员)工作年限未满3年的;

　　2. (略) 罚、劳动教养的人员;

　　3.被开除公职或辞退未满5年的人员;

　　4.司法机关正在立案侦察 (略) 分期间的人员;

　　5.在读的非应届大、中专及以上毕业生;

　　6.违反计划生育政策的人员;

　　7.2 (略) 教师特设岗位计划人员;

　　8.不具 (略) 需资格条件的人员;

　　9.法律法规规定不得聘用的其他情形。

　　五、报名、资格审查及加分政策

　　报名及资格审 (略) (略) 。

　　(一)报名

　　报名时间： * 日至 * 日

　　上午：8:30—12:00

　　下午：2:00—6:00

　　报名地点： (略) (略) (略) ( (略) 迎宾 (略) 对面)

　　报名及考务费：100元/人。

　　(二)资格审查

　　考生必须按照要求提供以下证件原件和复印件：

　　1.毕业证书。2017年毕业的应届毕业生可持《就业推荐表》报名，但必须于进入考察阶段前提供毕业证书，否则取消聘用资格;

　　2.有效居民身份证;

　　3.已婚 (略) 在地镇(街道) (略) 门出具审核人签字并加盖公章的生育状况证明;

　　4.一寸免冠近期同底彩照6张;

　　5.已辞职或者在2017年8月期满的“ (略) 教师特设岗位计划”人员，须持相关证明材料;

　　6. 在 (略) 服务期满离岗未就业或在岗的“选聘高校毕业生到村任职计划”( (略) 生工程)、“三支一扶计划”及参加“ (略) 计划”的高校毕业生须持团县委、县“引导办”出具的服务证明或由省级颁发的基层服务证书;

　　7. (略) 户籍的退役士兵( (略) 在校期间入 * 退役后完成学业或毕业后应征入 * 的退役士兵)报考须持退 * 证原件及复印件各1份, (略) 审核后在复印件上签字盖章确认，并出具其属于 (略) (略) 生士兵的身份证明。

　　8. (略) 随军家属须提供结婚证和单位证明;

　　9.隶属于 (略) 镇(街道)任职满1届以上的村( (略) 区) (略) 书记、副书记、村委会主任、副主任须持镇(街道)党委(党工委)任职文件或当选证书原件 (略) 在镇(街道)党委(党工委)的同意报考证明。

　　10. 在职在编公务员(参公人员)及事业单位工作人员(含试用期人员)工作年限满3年以上的，必须持由其管理权 (略) 部门出具的同意报考证明。

　　每名考生只能报考一个职位。本次招聘考试，乡镇事业单位职位不设置开考比例，按实际报名资格审查合格人数开考;县直事业单位职位要求招聘计划与报名人数达1:2比例开考，凡报名人数达不到1:2比例的职位，招聘工作领导小组对其职位 (略) 调整或取消。

　　报名时，考生按照《招聘简章》填写《报名表》，然后由县招聘工 (略) 对考生是否符 (略) 需的 (略) 审查，经审查不符合报考条件的，不予报名。

　　经审查符合条件的，由审查人员签署同意报考意见，并加盖县 (略) (略) 公章。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。

　　委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格，并按照《 (略) 省事业单位新增人员 (略) 办法》 (略) 理。

　　(三)加分

　　1.加分政策

　　符合下列加分条件的，在笔试成绩中给予加分(同时符合两项条件以上的，以最高加分条件予以加分，不累计加分)。

　　(1)革命烈士、因公牺牲、见义勇为死亡受县级以上表彰的公民子女、见义勇为受县级以上表彰者加2分;

　　(2) (略) 籍少数民族报考人员加2分;

　　(3) (略) 籍农村“独生子女”或 (略) 籍农村“二女结扎户子女”加5分;

　　(4) (略) 籍退役士兵加10分。

　　2.加分确认

　　符合上述加分条件的报考人员，在《2017年 (略) 事业单位公开招聘工作人员加分申请表》填写加分类别和分值，在报名时未填写的，视为自动放弃加分。同时须提交以下证明材料：

　　(1)革命烈士、因公牺牲的公民的子女，须提供父(母) (略) (略) 在地县 (略) 门出具的书面证明、 (略) 在 (略) 出具的父(母)子(女)关系证明及革命烈士、因公牺牲相关证件原件及复印件等相关证明材料;受县级以上表彰的见义勇为和见义勇为死亡的公民子女，须提供相关证明材料原件及复印件 ， (略) 在 (略) 出具的父(母)子(女)关系证明。

　　(2) (略) 少数民族报考人员须提供能证明少数民族身份的本人有效居民身份证( (略) 在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)、户口薄原件及复印件。

　　(3) (略) 农村计划生育“独生子女”或“二女结扎户”，提供县卫生 (略) 出具“二女结扎户”证明、父母绝育证明和有效《绝育证》、有效《独生子女证》、父母户口薄原件及复印件。

　　(4)退役士兵持退 * 证原件及复印件各1份, (略) 审核后在复印件上签字盖章确认，并出具其属于 (略) (略) 生士兵的身份证明。

　　经县招聘工 (略) 审核认定后，对其中符合加分条件的，在报名结束 (略) 会公示，公示结果无异议的，予以加分确认。

　　加分公示地点： (略) (略) (略) http:/ ***

　　笔试成绩公示地点： (略) (略) (略) http:/ ***