检查组按检查计划对嘉善 (略) 、嘉善 (略) 、嘉兴 (略) 等8家公司的2023年度代理记账业务开展情况进行检查,检查结果如下: 一、检查情况 (一)诚祺(嘉兴) (略) 在制作记账凭证时未采取不相容岗位相互分离的原则,制单人、记账人和复核人都为同一人,存在记账凭证未履行审核程序的问题。 (二)嘉善擎苍 (略) 在制作记账凭证时未采取不相容岗位相互分离的原则,制单人、记账人和复核人都为同一人,存在记账凭证未履行审核程序的问题。 (三)嘉善 (略) 在制作记账凭证时未采取不相容岗位相互分离的原则,制单人、记账人和复核人都为同一人;书面委托合同未连续编号,在合同中未明确会计资料传递程序和签收手续、会计档案的保管要求等,存在记账凭证未履行审核程序、书面委托合同内容不完整的问题。 (四)嘉善 (略) 在制作记账凭证时未采取不相容岗位相互分离的原则,制单人、记账人和复核人都为同一人,存在记账凭证未履行审核程序的问题。 (五)嘉兴百事通 (略) 在制作记账凭证时未采取不相容岗位相互分离的原则,制单人、记账人和复核人都为同一人;书面委托合同未连续编号,在合同中未明确会计资料传递程序和签收手续、会计档案的保管要求等,存在记账凭证未履行审核程序、书面委托合同内容不完整的问题。 (六)嘉兴 (略) 书面委托合同未连续编号,在合同中未明确会计资料传递程序和签收手续、会计档案的保管要求等;无财务会计管理制度。存在书面委托合同内容不完整、财务会计管理制度缺失的问题。 (七)嘉兴 (略) 在制作记账凭证时未采取不相容岗位相互分离的原则,制单人、记账人和复核人都为同一人;无财务会计管理制度。存在记账凭证未履行审核程序、财务会计管理制度缺失的问题的问题。 (八)嘉兴禾 (略) 未发现问题。 二、整改情况 相关单位已落实整改,严格执行不相容岗位相互分离的原则,重新梳理财务岗位设置,完善内部审核流程,加强合同审核,建立健 (略) 内部制度,提升执业质量。 |
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