根据《 (略) 办公厅关于加 (略) 绩效考核工作的意见》 (略) 的发展需要,拟采 (略) 绩效考核指标分析上报系统, (略) (略) 调研。符合系统要求的企业可在规定时间内提交报名材料。
* 、 系统名称及简介要求
(略) 绩效考核指标分析上报系统
主要用途:根据《 (略) 办公厅关于加 (略) 绩效考核工作的意见》(国办发〔 * 〕4号)文件要求,按照文件要求指标,进行数据提取、展示、分析和上报。
* 、项目报名提交资料:
报名时须提供以下资料:
1、报名文件(可下载填报)
2、营业执照副本(复印件)
3、法定代表人授权委托书(复印件,需核验原件)
4、授权委托人身份证(复印件加本人签名)
5、计算机软件著作权证书副本(复印件)
6、委托销售授权函(限代理商提供,需核验原件)
7、产品彩页
8、详细软件功能、技术参数 (附件2)
9、网 (略) 环境要求
报名资料提交要求:
1、 (略) 有材料必须具有真实性和合法性,加盖公章有效;
2、 装订顺序:按照报名资料清单顺序存放;
3、 报名资料册数:每个项目 * 册;
4、 电子版报名资料提交要求:项目报名须提交资料1-7项、 * q.com。邮件名称格式: (略) 绩效考核指标分析上报系统+公司名称。
5、 报名以电子版资料为主,纸质版资料线下审核真实性。
* 、报名时间、地点及联系人
报名截止时间: * 年3月 * 日下午6点
报名地点: (略) (略)
联系人:高中涛 联系电话: ***
* 、报名文件模板(请点击下载)
(略)
* 日