嵊泗县卫生局2011年政府信息公开年度工作报告

实行政务公开制度是提高工作效率，促进为政清廉，优化服务质量，实现机关职能和作风转变，密切联系群众的重要保证； (略) 政，确保政令畅通的最有效途径。今年来,我局根据《中华人民共和国政府信息公开条例》 (略) 署要求， (略) 了政务公开工作，现将年度工作报告如下。

一、 概述

（一）加强引导，统一认识，夯实推进政府信息公开的思想基础。

近年来，局党委把推进政府信息公开工作摆上重要议事日程，把政务信息公开作为构建民本卫生、满意卫生、和谐卫生的一项基础性、长远性工作来抓，并以此为载体，建立政府信息公开长效机制，成立工作领导小组，把政府信息公开工作列入年度工作计划，作为绩效考评的一项重要内容。 (略) 为政府信息公开的工作机构，牵头组织政府信息公开的各项工作。落实一把手负总责、分管领导分工负责、办公室牵头、业务科室具体负责的工作机制。一是政府信息公开是加快政治文明建设的重要途径。为了更 (略) 上下的思想认识，我们本着“早抓早主动、早抓早得益”的观点，推行信息公开就是要使群众享有充分的知情权、监督权、批评权，突出“权力由人民赋予、工作对人民负责”的原则；二是政府信息公开是抓好机关效能建设的重要环节。依托信息公开， (略) 政行为向程序化、规范化、法制化转变， (略) 效能建设提供制度上的保证；三是政府信息公开是深化廉政建设的重要保障。权力会导致腐败，信息公开正是从制度上防止权力寻租、 (略) 为的有效方法。

（二）强化人员配备。为确保更加有效地开展好工作，办公室配备兼职信息员，负责政府信息公开工作。同时，机关各责任科室指定一名兼职信息员。

（三）强化学习培训。将《政府信息公开条例》的学习 (略) 学习培训计划，着重学习政府信息公开的重要性，信息公开的内容、形式及要求等， (略) 门的职责分工。通过学习，进一步提高思想认识，增强责任意识，深刻理解和全面掌握《条例》知识， (略) 理好政府信息公开与政务公开的关系。

（四）落实责任分解。按照“谁制作、谁审查、谁负责”的原则，明确各责任科室和信息员职责，责任落实到人。

（五）强化督查指导。一是要求各科室将拟公开的信息内容及时报分管领导审核；二是督促科室及时按照规定的时限做好信息公开内容的发布；三是工作领导小组不定期召集各科室信息员召开会议，通报工作落实情况，指出不足和差距，讨论解决工作中遇到的难题，加强指导。

二、主动公开政府信息的情况

根据《政府信息公开条例》，我局始终坚持便民、为民原则做好政府信息公开工作。除法律、法规规定不予公开及涉密等不予公开的政府信息，均能及时主动向公众、社会各界公开， (略) 政公开、公正、透明。 * 年1月1日至12月31日，主动公开政府信息78条。　　

三、依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况

截至 * 年12月31日，我局未收到公开政府信息的申请。

四、政府信息公开的收费及减免情况

(略) 尚未收到政府信息公开申请，因此未涉及收费及减免问题。

五、因政府信 (略) 政复议、 (略) 政诉讼的情况

截至 * 年12月31日，我局尚未收到有关政府信息 (略) 政复议、诉讼和申诉申请。

六、存在的主要问题和改进计划

（一）主要问题

1、科室信息员的政府信息公开意识不强。个别科室由于需要公开的信息较少，在拟稿时经常疏忽了对文件的保密审查把关，对于新生成的主动公开政府信息发布不及时，对工作造成影响。

2、公开载体不够完善。目前，我局公开的载体主要是服务窗口的纸质材料和广播电视及公告栏等，不适应现有信息公开工作的需求。

3、公开内容不够规范。公开信息的格式未统一，个别公开的信息内容不够完整、准确。

（二）改进计划

1、加强培训。定期组织对科 (略) 培训，着力增强责任意识。同时， (略) 及 (略) 门的联系，提高业务水平。

2、拓展载体。创新公开形式，积极探索新的公开渠道，利用电子显示屏、网站等方式实施公开，为公众提供便捷高效的查阅服务。

3、强化督查。办公室每季度对政府信息 (略) 一次督查，及时发现存在的问题，督促业务科室予以整改，落实好责任制，促进政府信息公开工作整体水平的提高。

七、其他需要报告的事项

无。

　　 (略)

* 年3月20日

附： * 年度信息公开情况统计表