(略) (略) 、 (略) (略) 省公司组建于 * 年1月,实行统 * 领导、垂直管理、专卖专营的管理体制,属中央企业;主要负责组织烟叶生产经营,卷烟销售、专卖管理。目前, (略) (略) 、 (略) 江 (略) “ * 套机构、两块牌子”,下辖 (略) 、 * 江、 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) 等 * 个市 (略) (公司)、 * 个县 (略) (分公司),以及 (略) (略) (略) 、中国烟草井冈 (略) 、 (略) 省锦峰 (略) 、 (略) 赣南 (略) 、 (略) (略) 、 (略) 省烟 (略) 等单位。
现因发展需要,招录应届高校毕业生,我单位委托第 * 方机构开展实施招录的报名、资格审查筛选、组卷、考点联系、监考、评卷、笔试、面试等相关工作,欢迎各高校优秀应届毕业生来干事创业。(岗位详见附件1)
* 、招聘对象及报考条件
1. * (略) 校本科(含以上)学历的应届毕业生,学位证、毕业证和报到证 * 证齐全;国(境)外院校 * 年毕业归国留学生应在 * 日至 * 日期间毕业,并于 * 日 (略) (略) 出具的学历学位认证材料。
2.招聘对象须符合以下基本资格条件:
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共 (略) 会主义制度;
(3)具有良好的政治素 (略) ,无违法违纪等不良记录;
(4) (略) 职责的身体条件、心理素质和工作能力;
(5)符 (略) 需的学历、专业和资格条件,能按照招聘要求提供相关材料;
(6)年龄要求:大学本科不超过 * 周岁,硕士研究生不超过 * 周岁,博士研究生不超过 * 周岁。(年龄统 * 计算至 * 日)
3.回避要求:应聘者不得报考录用后即构成任职回避情形的岗位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、 * 代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。如父母在烟草系统工作,应聘者不 (略) 在地市的任 * 单位。
* 、招聘程序及方法
( * )报名
1. (略) 上报名方式。符合条件人员登 * https:/ *** 填报相关报名信息,提交有关材料。每位应聘者只能选择 * 个报考岗位(按 (略) 报名)。所填内容和提交材料务必真实、准确、完整。凡弄虚作假者,取消笔试、面试、体检、录用资格。
2.报名时间:即日起至 * 日 * : * 。
3.校园宣讲时间: 5月中下旬开展校园宣讲会, (略) 校,另行通知。
( * )在线测试
网上报名的同时参加在线测试,应聘者在收到测评邮件后准时完成测试,否则视为简历无效。
( * )资格审查
对应聘者 (略) 审查,确认应聘者是否具有报考资格,报名材料是否齐全。资格审查贯穿招聘全过程。
( * )笔试人选筛选
根据岗位要求以及报名人员的基本情况、在线 (略) 资格预审,在符合招考条件的报名人员中择优确定笔试人员名单。入选笔试人数与招录岗位的比例不高于8倍,不低于3倍(同 * 岗位笔试人数达不到招聘计划人数3倍的,按比例取消或调减该岗位招聘计划)。
入围笔试人员名单和笔试安排在 (略) (略) (公司)网站(http:/ *** )公开发布。
( * )招聘考试
1.笔试:统 * 组织笔试,笔试采用闭卷考试形式。笔试成绩满分为 * 分,成绩低于 * 分的取消入选面试资格。
2.面试:根据笔试成绩按各岗位招录名额的1:3比例,从高到低依次确定面试人员,最后 * 名面试人选的笔试成绩并列者,同时参加面试。面试成绩满分为 * 分,合格分为 * 分。面试低于合格分的取消入围体检资格。
入围面试人员和面试相关事项由第 * 方机构以短信或 (略) 通知。未入围面试的, (略) 通知。
( * )总成绩确定
采用百分制计算考试总成绩。
综合成绩=笔试成绩× * %+面试成绩× * %
( * )考察与体检
1.确定入围考察与体检人员。分专业 (略) 范围内将考生总成绩 (略) 排名,按1:1的比例顺次确定考 (略) 报考资格复审。计划招聘人数与可录用人数比不足1:1的,调减或取消招聘计划。
2.当考生考试总成绩相同时,根据面试成绩确定排名。
3.入围考察对象须提交《 (略) (略) (公司)员工招聘考察表》(详见附件2)
4.确定入围体检人员名单。根据考察和资格复审情况,确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等 (略) 。
5.确定入围体检人员名单后在 (略) (略) (公司)网站(http:/ *** )公布名单及体检安排。
( * )递补
考察不合格、资格复审不合格、体检不合格或应聘者放弃体检的,按综合成绩由高到低按程序予以递补。
( * )公示
根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果,择优提出拟录用人员,根据成绩由考生在报考岗位范围内自主选择就业单位(部门)。录用公告在中国烟草人才招聘平台 *** )和 (略) (略) (公司)网站(http:/ *** ) (略) 公示,公示期为7个工作日。
(十)签订 * 方协议
1.公示期满,对没有问题或反映问题不影响录用的,按照规定程序办理录用手续。拟录用人员在规定时间内携本人毕业证、学位证、身份证、报到证等证件报到,不能提供有效证件或证件 (略) 为者不予录用。
2.由用人单位与拟录用人员、 (略) 校签订 * 方就业协议,在规定时限内未签订 * 方协议者不予录用。
3.拟录用人员有下列情形之 * 的,不予签订 * 方就业协议,已签订 * 方协议的,依法予以解除;
(1)报到时未同时取得学位证、毕业证和报到证或提供虚假证明;
(2)考生已经与其他单位签订就业协议或劳动合同未解除的。
4.实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式录用,最低工作期限为5年;不合格的,取消录用。
* 、注意事项
1.招录相关事宜将通过 (略) (略) (公司)网站(http:/ *** )公布或以电话、邮件及短信方式通知,请考生随时关注,并确保手机通畅。由于无法联络导致失去竞争资格的,责任由考生自负。
2.本次招聘不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开设辅导培训班,请考生提高警惕,谨防上当受骗。
3.相关报名资料概不退还,咨询电话: *** 丘小姐,谢绝来访(时间:工作日9: * — * : * * : * — * : * )。
4.欢迎广 (略) 会各界监督。 (略) (略) (公司) (略) 举报电话: *** 。
5.本公告最终解释权在法律允许的范围内归 (略) (略) (公司)。
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