2019年林西县“绿色通道”公开选聘教师公告



       根据工作需要，按照 (略) 教育事业单位补充人员安排计划，结合国家对师范类毕业生就业相关政策，经 (略) 县 (略) 研究，决 (略) 区中学公开选聘事业编教师。现公告如下：

* 、选聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  * 、选聘条件

（ * ）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，政治素质好，热爱教育事业，具 (略) 和职业道德，身体健康，未受 (略) 分。

（ * ）学历条件：

1、 (略) (略) (略) (略) 本科及以上学历的 * 年、 * 年毕业生，且 (略) 报岗位学科 * 致。

2、 (略) 校全日制硕士研究生及以上学历的 * 年、 * 年毕业生，且本科或研究生 (略) (略) 报岗位学科 * 致。

3、学历、学位证书须在 * 日前取得。 

（ * ）具备相应种类及以上层次的教师资格证书（证书须在 * 日前取得，非师范类专业可放宽到 * 日前取得）。

（ * ）普通话水平达到 * 级 * 等及以上（其中应聘语文教师应有 * 级 * 等及以上证书，证书须在 * 日前取得）。

  * 、选聘岗位及招聘人数

(略) 、招聘岗位、招聘人数见附件1。

* 、选聘会时间、地点

选聘会时间（现场报名时间）： * 日（周日）上午8： * — * ： * 。

选聘会地点： (略) 赛 (略) 。

面试时间、 (略) 通知。

* 、选聘方式及程序

采取面试与考核相结合的方式公开选聘教师，网上报名截止时间: * 日。

（ * ）报名。应聘人 (略) 络预报名 (略) 报名两种报名方式。

1、网络预报名。自本公告发布之日起至 * 日，凡符合上述招聘条件的毕业生均可通过 (略) 市人 (略) （www.c *** )、 (略) *** )了解招聘政策、信息和岗位情况，自选聘公告发布之日起即可报名。应 (略) 站直接下载《 (略) * 年引进教师报名登记表》（附件2）进行填报，连同自荐材料、相关证件原件的扫描件：A.身份证；B.毕业 (略) 在院校毕业证明；C.学位 (略) 在院校学位证明；D.教师资格 (略) 校教师资格证明；E. (略) 学历认证报告， * * .com邮箱。经过初审，通过人员名单4 (略) 上公布。

2、现场报名。应聘人员可以持上述证明材料原件和扫描件、《毕业生就业推荐表》或《个人应聘信息表》、两寸彩色近期同底版免冠照片2张以及其他能证明个人能力、水平的证书和材料 (略) 报名，并填写《 (略) * 年引进教师报名登记表》。

3、资格审核。对网络预报名初审通 (略) 报名人员的资格身份、 (略) 审核，并及时反馈给应聘人员。

（ * ）面试。经过资格审核，确定面试人员。面 (略) (略) ，主要考察应聘人员的仪表气质、专业知识、分析能力、语言表达能力、反应应对能力等，由招聘领导小组按照事业单位公开招聘的有关规定组织实施。根据岗位需要，按招聘岗位数 1∶1的比例确定拟录用人员，并填写就业协议书。

（ * ）体检与考察。体检在旗县级 (略) 进行， (略) (略) 录用人员统 * 组织实施。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（ (略) 发〔 * 〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（ (略) 发〔 * 〕 * 号）执行，国家另有规定的从其规定。

考察主要内容包括被考察人员思想政治、道德品质等方面的情况，并对其 (略) 复审。

在体检和考察时，弃权或体检、考察不合格的人员取消聘用资格。

（ * ）公示聘用。根据综合面试以及体检、考察结果，确定拟聘用人员。对拟聘用人员公示7个工作日，公示无异议后，按事业单位人事管理的有关规定和程序办理聘用等相关手续。聘用人员携带身份证、毕业证、学位证、就业报到证和学生档 (略) 报到，对未按规定时限取得相应学历、学位和其他证书的取消其聘用资格。

正式聘用后，签订《事业单位工作人员聘用合同》，约定试用期1年，试用期满考核合格继续聘用，考核不合格解除聘用合同。约定最低服务期限为6年。

* 、其他事项

1、应聘人员在报考期间要及 (略) 站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2、本简章由 (略) 、 (略) (略) 负责解释。

咨询电话： (略)  张永军 ***

(略) (略)  吴培武 ***

附件1： (略) * 年度“绿色通道” (略) 及学科。

      附件2： (略) * 年引进教师报名登记表。