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为便于供应商及时了解政府采购信息，根据《财政部关于开展政府采购意向公开工作的通知》（财库〔2020〕10号）等有关规定，现将本单位2024年03月至2024年04月采购意向公开如下：
| 序号 | 采购项目名称 | 采购需求概况 | 预算金额(万元) | 预计采购时间 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 西咸新区人事薪资管理系统建设项目 | 采购内容:该系统计划接入西咸新区国产云统一管理的云服务资源，提供西咸新区人事综合管理系统的软件开发建设、日常维护，实现人事全流程综合管理的线上使用。；主要功能或目标:通过搭建人事综合管理系统，实现人力资源全流程管理信息化，各类数据的自动化处理、高效共享、科学决策支持、优化工作流程以及加强数据安全等措施，全面提升新区人事管理工作的效能和安全性，为单位整体发展提供有力支持。；需满足的要求:该项目主要是为提升人事管理中的信息化管理手段，有效解决传统管理方式中工作量大、效率低、易出错等问题，提高员工满意度和工作效率。该系统建设需要满足国产化系统建设要求，全面支持国产化环境的适配和迁移，能够满足等保三级的要求，要将国密算法嵌入到硬件加密芯片中结合使用。系统模块需求包含且不限于：机构编制管理：专注于组织架构及编制管理，实现机构、编制、岗位、人员相匹配；招聘管理：覆盖整个招聘流程，确保招聘过程的高效和公正，帮助组织吸引并选择合适的人才；劳动关系管理：实现干部员工入、转、调、离以及劳动合同签订全流程信息化管理；在职人员管理：全面记录和管理在职员工的各类信息，为干部员工的晋升和调岗提供决策支持；考勤管理：实现干部员工实际出勤与薪资待遇挂钩，为工资计算和绩效考核提供依据；社保公积金管理：核定缴纳干部员工的社会保险、公积金相关事务，确保个人社保权益得到妥善管理，同时遵守国家的相关法规。工资绩效管理：基于员工的岗位、职级、薪档、考勤、考核等数据，计算并发放工资和绩效，确保薪资发放的准确性和及时性；考核管理：根据考核结果和等次反馈，核算绩效工资，也为干部员工的晋升、奖励和培训提供依据；退休及特殊人员管理：管理退休员工的信息和待遇，同时关注特殊员工（如工伤、病假等）的管理和关怀，及时提醒退休办理时效，确保这些干部员工的权益及时妥善。数据看板和报表打印：按照各类条件进行系统内的数据筛选，可生成各类报表，为组织提供直观的数据展示和分析工具。。 | 65.00 | 2024年04月 | 无 |
本次公开的采购意向是本单位政府采购工作的初步安排，具体采购项目情况以相关采购公告和采购文件为准。
(略) 西咸新区组织人事部
2024年03月07日
京公网安备 11010802042560号