为督促全县用人单位自觉遵守各项劳动保障法律法规,健全完善对用人单位的分级分类监管机制,构建和谐稳定劳动关系,根据《劳动保障监察条例》、《保障农民工工资支付条例》、《陕西省劳动监察条例》及《陕西省企业劳动保障守法诚信等级评价实施办法》等规定, (略) 人社局《关于开展202 (略) 用人单位劳动保障书面审查暨守法诚信等级评价工作的通知》(宝人社函〔2024〕68号)文件要求,结合我县实际,决定在全县范围内开展2023年度用人单位劳动保障书面审查暨守法诚信等级评价工作。现将有关事项公告如下:
一、评价时间
2024年4月25日至2024年6月30日
二、评价范围
(略) 场监督管理局、县民政局登记注册的企业、民办非企业、有关社会团体。
三、评价内容
1.制定内部劳动保障规章制度及执行情况;
2.与劳动者订立劳动合同及履行的情况;
3.遵守禁止使用童工规定的情况;
4.遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
5.遵守工作时间和休息休假规定的情况;
6.支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
7.参加社会保险和缴纳社会保险费的情况;
8.执行《保障农民工工资支付条例》的情况;
9.其他遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。
四、评价方式
劳动保障守法诚信等级评价采取用人单位自查、书面材料核查、实地检查的方式进行。
五、提供材料
1.营业执照副本;
2.2023年12月员工花名册;
3.2023年12月工资支付凭证;
4.2023年社会保险缴费清算表;
5.在岗职工劳动合同(各岗位分别提供1份)、集体合同;
6.用人单位日常管理规章制度;
7.用人单位劳动保障守法诚信等级评定申报表(附件1);
8.用人单位自查情况备案报告(附件2);
9.用人单位涉及在建工程项目情况审查表(附件3)。
以上材料均需加盖公章。
六、报送方式
各用人单位可在扶风 (略) “通知公告栏”或诚信等级评价工作群(QQ:*)自行下载文件及附件,并于2024年5月31日前将书面材料电子版(PDF格式)发送至邮箱(*@*63.com),书面核查无需报送纸质材料。
咨询电话:0917-*
办公地址: (略) 民中心三楼326A
附件:1.《扶风县企业劳动保障守法诚信等级评定申报表》;
2.《用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章自查情况的备案报告》;
3.《用人单位涉及在建工程项目情况审查表》。
扶风县人力资源和社会保障局
2024年4月24日