区投资促进中心2024年招商引资工作总结及2025年工作安排

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，中心以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届三中全会精神,认 (略) 委、区政府关于 (略) 和招商引资工作的重大部署和要求，聚焦“两新一装”主导产业及新能源汽车产业，通过完善运行机制，强化要素保障，不断提升项目保障和服务水平，助力项目招引工作上台阶。

一、主要指标完成情况

（一）指标完成情况。截止10月份，全区新引进省外亿元以上项目56个（其中平天湖项目3个）， (略) 下达任务的45个的124%，其中制造业项目37个（其中总投资10亿元以上制造业项目3个，总投资50亿元以上制造业项目1个），占比66.1%，沪苏浙项目32个（含平天 (略) 项目1个），占比57.1%；上报省外亿元以上项目到位资金164.3亿元（含平天湖项目到位资金7.1亿元）， (略) 下达任务的170亿元的96.6%。两项指标均达时序进度。

（二）预计2024年完成情况。预计1-12月份新引进省外亿元以上项目63个， (略) 下达任务的45个的140%，其中总投资10亿元以上项目3个，总投资50亿元以上项目1个；上报省外亿元以上项目到位资金不少于180亿元， (略) 下达任务的170亿元的105.9%。主要支撑：截止目前，入库项目剩余到资66亿元，通过摸 (略) 各载体单位，四季度预计上报项目7个。

二、主要做法和成效

（一）健全工作机制，提升发展动能

1.领衔推进精准招引。坚持把招商引资作为“一把手”工程，区领导带队接洽客商，紧盯链上重点企业精准招商，深 (略) 域外出招商，全面掀起招商引资新热潮。截止目前，区委、区政府主要负责同志累计带队外出招商52次，累计会见客商104批次，540余人次。

2.出台招商工作新规。对标新形势新任务新要求，出台《 (略) 招商引资项目研判会商暂行办法》《关于新形势下招商引资工作的若干政策措施》《 (略) 委托招商暂行办法》《 (略) “双招双引”驻外工作站实施方案》等工作机制文件，为高质高效招引重大项目提供制度保障。

3.畅通压力传导机制。 (略) 举措，研究制定《202 (略) 招商引资目标任务》，出台《 (略) 2024年招商引资季度赛马考评细则》，将工作任务压实到各载体单位，按季考评各载体单位新引进省外亿元以上、5亿元以上项目数量，新引进亿元以上制造业项目数量和省外亿元项目到位资金情况等，通过晾晒比拼“成绩单”， (略) 形成比学赶超的氛围， (略) 招商引资工作提质增效。

（二）精准培训赋能，提升工作能力

1.开展靶向培训。持续创新培训形式，按照“缺什么补什么”原则，开展精准培训。6月20日至21日，举 (略) “双招双引”工作业务培训班，主要围绕产业发展、园区运营、基金招商、智能新能源汽车、招才引智等方面开展专题培训，旨在全面提升招商队(略)的综合素质和整体业务水平。各镇街、园区，区五大产业招商团、区招商引资工作领导小组成员单位、专职招商工作队，以 (略) 域工作站相关负责人共102人参加培训。

2.调研学习赋能。9月上旬，中心党组一把手带队赴浙江省安吉县、长兴县以及 (略) (略) 开展调研考察学习活动，学习长 (略) 优秀经验和方式方法、招商引资政策实施情况、招商队(略)建设以及考核方法等方面经验，把学习成果转化为推动招商引资工作高质量发展的实际成效。

3.加强日常管理。进一步压实各镇街、园区主体责任，全力以赴攻坚项目招引，严格落实招商项目月度调度、季度核查和“矩阵赛马”新引进亿元以上制造业项目考评，以督查倒逼项目进展、以评比传导招商压力。截止目前，共召开招商引资工作调度会1次，印发《全区招商引资情况通报》8期、《招商快报》20期，推送短信20期。

（三）创新招商模式，提升招引质效

1.强化对外宣传推介。持续做好对外宣传推介，今年以来组织开展各类座谈会、联谊会、推介会等系列主题活动18场次，累计参会人数达600余人；成功举 (略) 2024年二季度重点招商项目集中签约活动，38个项目成功签约，总投资达207.75亿元；积极参与“投资安徽行”集中签约活动，摸底上报2024年主旨发布大会主会场集中签约项目1个，分会场集中签约项目2个;

2.扎实推进驻外招商。依托南京、杭州、常州商协会设立“双招双引”驻外工作站基础上，瞄准长三角、珠三角 (略) 域产业转移动向，组建上海、深圳、杭州、苏 (略) 域“双招双引”工作站，选派精干人员， (略) 招引专员开展“双招双引”工作。形成了五大产业招商团专攻招大引强，区直部门、园区、镇街、专职招商工作队多级联动，驻外工作站一线全面出击 (略) ，成功构建“3+4+5+n”招商工作体系。

3.强化主导产业招商。聚焦“两新一装”主导产业和新能源汽车产业生态圈，深入 (略) 资源和产业发展基础，瞄准中国500强、行业龙头、专精特新企业，多渠道搜集目标企业投资线索，摸排梳理重点招商项目50个，更新完善《投资贵池重点招商项目汇编》，全力推进延链补链强链。

4.强化“二次”招商。定期盘点闲置资产、把脉家底资源、资产存量，建立闲置资产项目信息库，梳理出闲置土地约5452.38亩、闲置房产约(略)㎡，为项目招商引资做好资源储备。

（四）夯实招商基础，提升服务保障

1.持续创优为企服务。适时调研走访重点招商企业，每季度深入企业开展入库省外亿元以上项目现场核查工作，加强与企业沟通交流。持续推进招商项目全程帮办代办，积极发挥企业帮代办专员作用，精准提供专业化服务， (略) 50余家企业提供帮办代办服务，33家企业高管申办绿卡57张，给予180余名持绿卡外来企业负责人年度免费健康体验。

2.深挖乡贤人才资源。印发《关于再次收集贵池籍在外知名人士信息工作提示函》，通过调查摸底，进一步 (略) 在外人才资源情况，分类建立统计台账，搭建在外人才情系桑梓、回报家乡的桥梁。

3.夯实招商引资工作基础。定期更新《 (略) 招商引资政策汇编》、《投资贵池重点招商项目汇编》、《贵池籍在外知名人士通讯录》， (略) 招商工作提供资料支撑。

三、存在的问题及原因分析

一是招商引资工作思维亟需扭转。在“ (略) 场”的要求之下，地方招商引资的模式和投资机制都面临新的转变。地方招商引资，需要从“政策”招商、“优惠”招商，转向“化有形为无形”的资源整合和优化模式；从简单“招引”转向伴随成长；从政 (略) 场行为。

(略) 场经营主体投资意愿显著降低。目前多数企业对外投资意愿不强，在谈项目中不少投资方持观望态势，不敢轻易签约，导致签约、洽谈项目数字偏低。

三是基金招商承接能力有待提升。自招商政策调整后，虽然池 (略) 将招商工作主要模式转变为基金招商，从目前在手的在谈项目看，基金项目占比46%，资金总需求达2.7亿元， (略) 成立时间短，资金规模小，项目承接能力较弱，基金项目落地困难。

四、2025年招商引资工作安排

2025年，我们将牢牢把握高质量发展首要任务，立足资源禀赋、产业基础和比较优势，找准产业发展的契合点和需求点，因地制宜探索招商 (略) 径、新模式和新手段，加快落地一批投资大、见效快、带动强、发展好的优质项目。力争全年新引进省外亿元以上项目63个，上报省外亿元以上项目到位资金185亿元。着力做好以下三个方面工作。

（一） 做优营商环境招商

一是做好最优要素保障。优化“规划引领项目落地，项目决定资源配置”机制，统筹保障人力资源、能源、生态环境等要素，确保招引项目顺利落地。二是提供最优企业服务。要为企业提供优质普惠的全生命周期服务，建立健全走访服务企业和帮办代办服务机制，进一步精简审批程序，把“有求必应，无事不扰”的工作理念 (略) 。三是形成最优高效联动。聚焦重大项目推进，全区“一盘棋”联动招商，强化产业发展要素保障，全力打造优质营商环境， (略) 招商引资工作再上新台阶。

（二）强化产业链招商

一是做好优势主导产业招商。要围绕本地主导产业、新兴产业和未来产业编制产链关键环节招商图谱、空白环节招商图谱，增强靶向招商的精准性。 (略) 型“链主”企业，通过“龙头企业招商”引进产业链“链核类”配套企业、“链创类”研究支撑机构、“链服类”行业协会组织。二是做好前沿新赛道招商。结合自身的基础条件，布局一批细分领域聚焦、专业能力突显、空间范围“小而精”的未来产业孵化加速园，深度链接外部科创资源，高质量孵化引进硬核科创企业， (略) 一批“未来产业核爆点”。三是做好驻点招商。在已成立 (略) 域“双招双引”工作站的基础上，继续扩大建设覆盖长三角、珠三角等国 (略) (略) (略) 络体系。规范驻点工作机制和管理制度，明确工作人员岗位职责和业务流程，确保驻点的正常运营和功能的充分发挥。对各驻点工作绩效开展考评，推动优质项目资源汇集。

（三）精准资本基金招商

一是“精准化”开展产业投资。探索主动参与到初创企业和新兴产业培育过程，通过投早、投小、投科技，充分激发创新创业活力。发挥“以投带引”作用，引导各类被投项目特别是龙头企业总部或制造基地项目优先落地。二是“多元化”创新投资模式。要充分利用好融资租赁、供应链金融、银行融资、保险等金融工具，强化“投贷联动”“内保外贷”“投孵联动”机制。常态化开展产业链 (略) 演、项目推介、资本项目对接等系列活动，提升招商资本效能。