一、采购标段
采购计划编号: | 2024NCZ(略) | 项目名称: | 宁夏医 (略) (略) 区消防设施维保项目 |
分包名称: | 宁夏医 (略) (略) 区消防设施维保项目 | 分包类型: | 服务类 |
采购方式: | 公开招标 | 延续性项目总概算 | (略).00 |
延续性项目本年预算(元): | (略).00 | 延续性项目第二年预算(元): | (略).00 |
延续性项目第三年预算(元): | (略).00 |
报价方式: | 总价采购项目 | 是否属于技术复杂, 专业性强的采购项目: | 否 |
是否为执行国家统一定价标 和固定价格采购项目: | 否 | | |
发起异议 任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的,可以在招标公告发布之前在线发起异议,并填写异议内容及事实依据,该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督,采购人查询异议内容后,可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的,应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
二、供应商资格条件
1.1 提供在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织的营业执照 (或事业单位法人证书,或社会团体法人登记证书),如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明;
1.2 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件(法定代表人直接投标可不提供,但须提供法定代表人身份证复印件);
1.3 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函;
1.4 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料;
1.5 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函;
1.6 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明;(提供《资格承诺函》)。
序号 | 合格投标人的其他资格要求 |
1 | 本项目专门面向中小企业采购,拒绝大型企业投标,投标人须提供《中小企业声明函》,声明函中必须明确本单位企业类型; |
2 | 投标人须为社会消防技术服务信息系统备案企业,且服务类型包含本项目采购内容【提供社会消防技术服务 (略) 页查询记录】 |
三、商务要求
四、技术要求
服务类细则类别 |
序号 | 评审项目 | 权重分 | 评分标准 |
1 | 投标报价 | 25.00 | 所有算术修正后的投标报价由低到高进行排序,除投标报价 明显低于其他通过符合性审查投标人的报价又不能证明其报价合理性的被拒绝外。实际得分为:评标基准价/投标报价×25。 评标基准价为有效报价的最低价。(四舍五入后保留小数点后两位)。 |
2 | 商务标响应情况 | 4.00 | 不能实质性满足招标文件商务条款要求的为无效标书,满足招标文件商务条款的得2分,以此为基础,投标人商务条款与招标文件规定的相应商务条款每出现一个正偏离加0.5分,加分至标准分时为止。 |
3 | 企业资信 | 6.00 | 1.供应商具有职业健康安全管理体系认证证书的得1分; 2.供应商具有环境管理体系认证证书的得1分; 3.供应商具有质量管理体系认证证书的得1分 4.供应商具有消防设施工程专业承包(略)级及以上资质证书的得3分。 注:以上证书在投标文件中附复印件加盖投标单位公章,否则不得分。 |
4 | 维保方案 | 10.00 | 维修保养方案(实施任务目标明确;符合国家、地方相关规范、标准等文件的要求;重点难点分析专业准确;有详细的维修保养措施及办法)评标委员会进行综合评审: 1、方案详细、科学、合理、完善,完全满足采购需求的得10分: 2、方案完整,基本满足采购需求的得7分; 3、方案不完整,有缺漏项的得3分; 4、未提供不得分。 |
5 | 类似业绩 | 5.00 | 投标供应商需提供近三年(2021年3月至今)类似业绩的每有一项得1分,满分5分。 注:以上证明文件,投标文件中附中标通知书或合同复印件加盖投标单位公章,否则不得分。 |
6 | 维保措施 | 10.00 | 维修保养措施(安全文明施工措施、实施保障措施、 (略) 理措施)评标委员会进行综合评审: 1、有详细的安全文明施工措施、实施保障措施、合理科学可行 (略) 理措施,完全满足采购需求的得10分; 2、有完整的措施,基本满足采购需求的得7分; 3、措施不完整,有缺漏项的得3分; 4、未提供不得分。 |
7 | 应急预案 | 10.00 | 投标人提供详细的应急管理制度、突发事 (略) 置预案、突发卫生事件应急预案等措施; 1、应急管理制度明确,预案完整,措施可行,完全满足项目需求的得10分; 2、应急管理制度含糊,预案完整,措施可行,能够满足项目需求的得7分; 3、制度含糊,预案模糊,无措施,不能满足项目需求的得3分; 4、不提供不得分。 |
8 | 管理制度 | 10.00 | 投标人提供内部管理制度,包括岗位人员工作职责、人员秩序维护制度、安全管理制度、质量考核机制等内容; 1、岗位职责明确,制度清晰,考核机制完善,完全满足项目需求的得10分; 2、岗位职责内容含糊,管理制度内容模糊,考核机制完善,能够满足项目需求的得7分; 3、岗位职责混乱,制度模糊,考核机制欠缺,不能满足项目需求的得3分; 4、不提供不得分。 |
9 | 维保工作表格及档案管理情况 | 10.00 | 维保工作表格及档案管理情况维护保养各项工作均应有相应的记录表格及相应的档案管理措施,评委根据投标人提供的维保工作表格及档案管理措施进行比较、综合评审: 1、维保工作表格能如实准确的反映维保工作情况,档案资料管理措施完善得10分; 2、维保工作表格能基本反映维保工作情况,档案资料管理措施较为完善,得7分; 3、维保工作表格无法准确反映维保工作情况或档案资料管理措施不完善,得3分。 4、不提供的不得分。 |
10 | 服务人员配备及管理情况 | 10.00 | 评委根据各投标单位针对本项目投入服务人员的数量、专业化程度(资格证书、经验等)及管理情况进行横向比较、综合评审: 1、服务人员配备合理、工作计划针对性强,管理措施可操作性强的得10分 2、服务人员配备较为合理、工作计划针对性较强,管理措施可操作性较强的得7分 3、服务人员配备不够合理、工作计划针对性不够,管理措施可操作性不够的得3分。 4、不提供的不得分。 |
合计: | 100.00 | |