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更正公告
一、项目基本情况
原公告的采购项目编号：2022CGSF102
原公告的采购项目名称： (略) 义安区乡镇办社会工作服务站项目(二次)
首次公告日期：2022 年 08 月 26日
二、更正信息
更正事项： □采购公告 ?采购文件 □采购结果
更正内容：
1、竞争性磋商文件—第二章服务商须知一览表第24条合同签订时间“采购人通知领取中标（成交）通知书后，中标人应在3日内领取中标（成交）通知书，领取后10天内与采购人签订合同，逾期不领取中标（成交）通知书或不签订合同的，顺延至第二中标人或重新采购。”
修改为“采购人通知领取中标（成交）通知书后，中标人应在1日内领取中标（成交）通知书，领取之日7天内与采购人签订合同，逾期不领取中标（成交）通知书或不签订合同的，顺延至第二中标人或重新采购。”
2、竞争性磋商文件—第三章磋商响应须知第32条有效性审查第2项需提供的磋商响应资格证明文件中“提供有效的营业执照扫描件上传至电子磋商响应文件。”
修改为“提供有效的依法登记的社会团体或民办非企业单位证书扫描件上传至电子磋商响应文件。”
3、竞争性磋商文件—第三章磋商响应须知第32条有效性审查第6项标识符“服务商电子标书中出现相同唯一标识符（同一文件制作机器码、MAC地址、硬盘号、同一CA锁等）的投标无效。”
修改为“不同服务商电子标书中出现相同唯一标识符（同一文件制作机器码、MAC地址、硬盘号、同一CA锁等）的投标无效。”
4、竞争性磋商文件—第三章磋商相应须知第34条“评标办法”中评分表格修改为：
评审项目类别 | 分值 | 计分标准及依据 |
项目 方案 | 36分 | 1、服务方案。整体服务方案编制（含进度保证措施、质量保证措施、应急预案、服务承诺等）完善、合理、可行的，得16分；方案较完善、合理、可行的，得11分；方案欠完善、欠合理、欠可行的，得6分；未提供的，不得分。此项最高得16分。 2、管理制度。有完善的管理制度（含人员管理、财务管理、服务场所使用管理以及文书档案管理等），且可有效施行的，得10分；管理制度较完善，制度较为可行性的，得7分；管理制度欠完善，或管理制度欠可行，得4分；未提供的，不得分,此项最高得10分。 3、组织框架。组织框架合理，内部分工明确，有规范的运行流程和标准的，得10分；组织框架较合理，内部分工较明确，较规范的运行流程和标准的，得7分；组织框架不合理，内部分工不明确，不规范的运行流程和标准的，得4分；未提供组织框架（包括内部责任分工），或未提供运行流程和标准的，不得分,此项最高得10分。 |
项目组 人员配备 | 32分 | 1、项目负责人具有社会工作师证（即中级社会工作师）的得4分；工作人员具有助理社会工作师证或全日制大专及以上学历的，每名得2分；工作人员具有社会工作师证（即中级社会工作师）的每名得4分。（项目负责人与工作人员得分不重复累加）本项最多得16分。（提供相应证书复印件，并加盖投标单位公章） 2、服务商承诺，合同签订后10日内，根据标段的要求足额配备乡镇办社工站驻点工作人员的得4分，本项最多得4分。（提供花名册并加盖投标人公章）无承诺或承诺人员数量不满足标段要求的不得分。 3、1标段：工作人员具有相关社会服务项目（评估或培训、督导、社会救助、养老服务、儿童服务、社区服务）执行经验的；2-4标段：工作人员具有社会服务相关项目（社区服务或社会救助、养老服务、儿童服务）执行经验的，每个得 2分，本项最多得8分。（提供相关项目合同扫描件及业主出具的证明材料扫描件） 4、服务商承诺为工作人员购买意外伤害保险的，每一人得1分，最多得4分。本项最高计4分（提供承诺函）， （备注：各标段配备人员年龄均不得超过40周岁。即：1982年7月31日以后出生。服务商配备的超龄人员本项1、2、3条不得分。服务商须提供人员花名册及身份证扫描件、盖章） |
类似业绩 | 20分 | 1、近三年内（投标文件递交截止时间前36个月（以签订合同时间为准））有类似项目（其中1标段：需提供社会工作评估或社会工作督导、社会工作培训、社区服务、社会救助服务、社会养老服务、社会儿童服务业绩证明任意一项材料；2-4标段需提供社区服务或社会救助服务、社会养老服务、社会儿童服务、社会组织培育服务、殡葬服务、流浪乞讨人员救助服务类任意一项业绩；每个业绩得5分，最多得20分。 |
履约承诺 | 2 | 服务商承诺在第一个服务年度末持有社会工作师（助理社会工作师）证书的社工站工作人员比例达到50%，第二个服务年度末达到80%，项目实施过程中达不到磋商响应文件中规定比例的，采购人有权不再与服务商续签项目合同。本项最多得2分。 |
报价 | 10分 | 满足磋商文件要求且最终报价最低的供应商 的价格为磋商基准价，其价格分为满分 10 分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算： 磋商报价得分=（磋商基准价/最终磋商报价） ×10（四舍五入，精确到小数点后两位） |
5、竞争性磋商文件—第三章磋商响应须知第37条合同协议书的签订37.1“成交服务商应在成交通知书发出之日起三十日内（具体时间、地点见成交通知书）与采购人签订合同。”
修改为“成交服务商应在成交通知书发出之日起七个工作日内（具体时间、地点见成交通知书）与采购人签订合同。”
6、竞争性磋商文件—第四章项目需求“各标段项目人员配备”“本项目实行“驻点社工+督导”共同工作的模式。第一标段工作人员总数3人，其中项目督导1人、驻点社工2人；第二标段工作人员总数6人，其中项目督导1人、五松镇社工站驻点社工2人、老洲乡社工站驻点社工1人、天门镇社工站驻点社工2人；第三标段工作人员总数6人，其中项目督导1人、顺安镇社工站驻点社工2人、新桥办社工站驻点社工1人、钟鸣镇社工站驻点社工2人；第四标段工作人员总数7人，其中项目督导1人，东联镇社工站驻点社工2人、西联镇社工站驻点社工2人、胥坝乡社工站驻点社工2人；以上各标段配备人员年龄均不得超过40周岁。即：1982年7月31日以后出生。”
修改为“本项目实行“驻点社工+督导”共同工作的模式。第一标段工作人员总数3人，其中项目督导1人、驻点社工2人；第二标段工作人员总数6人，其中项目督导1人、五松镇社工站驻点社工2人、老洲乡社工站驻点社工1人、天门镇社工站驻点社工2人；第三标段工作人员总数6人，其中项目督导1人、顺安镇社工站驻点社工2人、新桥办社工站驻点社工1人、钟鸣镇社工站驻点社工2人；第四标段工作人员总数7人，其中项目督导1人，东联镇社工站驻点社工2人、西联镇社工站驻点社工2人、胥坝乡社工站驻点社工2人；项目工作人员按规定参加养老、医疗、失业、工伤等社会保险。服务商需在签订合同时承诺项目工作人员收入最低不得低于*元/年的，如果服务商没有达到承诺的工作人员年收入的，采购人有权根据磋商文件等扣除服务商相应部分（承诺的年收入与实际年收入的差额）项目经费。以上各标段配备人员年龄均不得超过40周岁。即：1982年7月31日以后出生。”
7、本项目响应文件提交截止时间、开标时间及开标地点不变。
8、采购文件其余要求内容不变。
更正日期：2022 年 08 月31日
三、其他补充事宜
此公告视同采购文件的组成部分，与采购文件具有同等法律效力。本更正公告内容与原采购文件内容相冲突的部分，以本更正公告内容为准。请潜在响应单位及时下载。
四、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系。
1.采购人信息
名 称： (略) 义安区民政局
地 址： (略) 义安区顺 (略) 671号
联系方式：0562-*
2.采购代理机构信息
名 称：安徽亘立 (略)
地址： (略) 北斗星城 B7 栋 1902 室
电 话：0562-*
3.项目联系方式
项目联系人：张工
电 话：0562-*
京公网安备 11010802042560号