＞＞2021年榆树市事业单位面向社会公开招聘工作人员公告（2号）

为满足事业单位用人需求，根据《事业单位人事管理条例》、《关于全面做好 * 年全省事业单位公开招聘工作的通知》（ (略) 发[ * ]1号）、《关于印发< (略) 市事业单位公开 (略) 办法>的通知》（长办发〔 * 〕9号）以及《关于进 * 步扩大县（市、区）事业单位公开招聘管理权限的通知》（ (略) 联字〔 * 〕 * 号）等有关规定，经研究决定， (略) 市事 (略) 会公开招聘工作人员。 (略) 如下：

* 、招聘计划

本次招聘共有 * 家事业单位，提供了 * 个岗位，计划招聘工作人员 * 名。具体招聘岗位及条件详见《 * 年 (略) 市事 (略) 会公开招聘工作人员岗位及资格条件 * 览表（2号）》（附件1）。

* 、报名资格条件

（ * ）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3. 具 (略) ；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.年龄 * 般在 * 周岁以上、 * 周岁及以下（ * 日至 * 日期间出生）。获得博士研究生学历人员、在疫情防控工作中表现突出且受到县级党委政府及以上层次表彰或市（州）级及以上事业单位人 (略) 门奖励的人员年龄可放宽至 * 周岁及以下。年龄计算时间点均以4月2日为准（以本人身份证出生日期为准）。符合岗位资格条件的 * 年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

（ * ）岗位条件

(略) 要求的学历、学位、专业、工作经历等相关条件（详见附件1）。

（ * ）具备招聘岗位要求的其他资格条件

定向、委培应届毕业生以及在职人员报考的，须征得定向、委培、所在单位 (略) 门同意，并提供《同意报考证明》。

（ * ）有下列情形之 * 的人员不得报考

1.曾因犯 (略) 罚的人员和曾被开除公职的人员，受 (略) 分期限未满或者正在接受纪律审查的人员， (略) 罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

2.被辞退未满 * 年的国家机关、事业单位公职人员；

3.在公务员招考和事业单位公开招聘中 (略) 门认定有严 (略) 为并在禁考期限内的人员；

4.在读的非 * 年毕业生（ * 日后取得毕业证、学位证的考生不视为 * 年毕业生，同时，统招在读的非 * 年毕业生，不得用已取得的学历学位报考）；

5.“ * 支 * 扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；

6.现役军人；

7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

（ * ）回避

应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、 * 代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。事业单位公 (略) 有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

* 、报名办法

本次公开招聘报名和下载打印《准考证》等 (略) (略) 。

本公告（2号）与《 (略) （1号）》 (略) ， (略) 的 * 个招聘岗位。

（ * ）网上报名

本次公 (略) 上报 (略) ， (略) 报名。 (略) 为 (略) 市事业单位公开招聘考试报名平台（http:/ *** 7/bmxt/ys）。

报名时间： * 日9： * 至 * 日 * ： * 截止， * ： * 准时关闭报名系统。

具备资格条件的考生 (略) 站，按系统提示，填写注册信息， (略) 学专业、岗位要求慎重选择相应报考单位、报考岗位。考生要仔细阅读《 * 年 (略) 市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）网上报名诚信承诺书》，并严格遵守各项承诺和要求。

报名时，要按照要求上传身份证、毕业证、学位证、资格证书等相关材料彩色电子图片（jpg格式，单个文件不大于 * k），并上传近期6个月内蓝底免冠正面证件照（ * × * 像素，jpg格式，不大于 * k）。未取得毕业证的 * 年应届毕业生， (略) （学院）出具的《 * 年 (略) 市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）应届毕业生报名推荐表》（附件2）[学校（学院）无法对报 (略) 盖章确认的，可先由考生本人在推荐表本人承诺栏作出承诺， (略) （学院）公章）]。

在国（境）外取得学历学位的人员报考的，除须提供身份证、毕业证、学位证、资格证书等相关材料彩色电子图片外，还要上 (略) 留 (略) 出具的《国外学历学位认证书》以及成绩单（研究证明）的中文翻译件原件[须经正规翻译机构(公司)进行翻译，个人翻译无效)]的彩色电子图片，所有须上传的电子图片均为jpg格式，单个文件不大于 * k。

网上报名时，报名系统未设置资格审查功能，因此考生在填报个人信息时，必须仔细比对个人信息与报考招聘岗位的年龄限制、学历学位、所学专业、其他资格条件及个人照片等相关要求是否相符，错报、漏报、瞒报上述信息的，责任自负。

为 (略) 络拥堵，应聘人员可在规定时段内错峰报名。

（ * ）网上打印《准考证》

打印时间： * 日9： * 至 * 日9： * 。

考生登录 (略) 市事业单位公开招聘考试报名平台（http:/ *** 7/bmxt/ys） (略) 打印《准考证》；笔试的时间、地点和要求等在准考证上注明。

笔试、资格审查及面试环节均需提供《准考证》，考生必须保存好《准考证》。没有《准考证》的，不得参加笔试和面试。

（ * ）开考比例

本次招聘各岗位均不设开考比例。

（ * ）报名要求

1.考生只允许报考 * 个招聘岗位， (略) 学专业、 (略) （2号） (略) 需资格条件 * 致；

2. (略) 填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全 * 致；

3.考生只能用第 * 代身份证报名，对使用第 * 代身份证报名或者考试的视为无效；

4.考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的， * 经查实，取消考试资格或聘用资格；

5.考生必须 (略) 留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

* 、招聘考试

本次公开招聘考试采取笔试、面试相结 (略) 。

（ * ）笔试

笔试工作由 (略) 市 (略) (略) 统 * 组织实施。

1.笔试科目：公共基础知识。

2.笔试时间： * 日9： * 至 * ： * 。

3.考试地点：具体考试地点及注意事项详见《准考证》。

4.携带证件材料：考生笔试时必须携带（1）有效身份证或临时居民身份证；（2）《准考证》；（3）《 * 年 (略) 市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）笔试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》（附件3）；（4）《 * 年 (略) 市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生） (略) 程轨迹、体温监测记录单》（附件4） (略) 。

5.笔试成绩确定：笔试成绩满分为 * 分，不设合格线，依分数高低并经过面试前资格审查合格后确定进入面试人选。

6.成绩查询： * 日，考生可登录 (略) 市事业单位公开招聘考试报名平台（http:/ *** 7/bmxt/ys）自行查询。

7. 政策加分：根据《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》（吉退役军人发〔 * 〕 * 号），凡在我省参军入 * 并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自 (略) 生士兵考生享受笔试初始成绩加分政策。其中， * 般自 (略) 生士兵加5分，荣立 * 等功的加7分， * 等功的加9分， * 等功的加 * 分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。符合加分政策的考生，请于 * 日8: * 至 * : * ，将本人身份证、户口簿、入 * 通知书、退 * 证、立功受奖证书、毕业证、学位证、学历验证报告原件及复印件等送至 (略) 市 (略) (略) 事业单位招聘调配管理科（地址： (略) 市健康路与新 (略) * 室，联系电话： * － *** ），逾期未送达的考生，视为自动放弃此加分政策。 (略) 市 (略) (略) 会同政府征兵办、退 (略) (略) 门对享受加分 (略) 联合审验，对联合审验合格的考生，于 * 日在 (略) 市人 (略) (略) 公示，欢迎广大考生监督。

8.其他事项：本次考试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

（ * ）资格审查

根据面试人选确定办法，考生须在面试前接受资格审查。资格审查采取先报考后审查的原则。面试前资格审查工作由 (略) 市 (略) (略) 负责。面试前资格审查的具体时间、地点和参审考生名单由 (略) 市 (略) (略) 确定并在 (略) 市人 (略) 站上发布通知。

资格审查时， (略) 和岗位条件要求提供本人有效身份证、准考证、学历证、学位证、中国高等教 (略) 打印的《 (略) 学历证书电子注册备案表》、网上报名平台打印的报名表、资格证书等相关材料原件及复印件。 * 年毕业生尚未取得学历学位证的，须提供由本校毕业 (略) 门签署意见的毕业生就业推荐表。留学回国人员报考的，除需提供上述规定的材料外，还要提 (略) 留 (略) 出具的《国外学历学位认证书》。必要 (略) 部门可以调阅考生人事档案。由委托代理人代为资格审查的，资格 (略) 与 (略) 核实。未按规定的时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃应聘资格。

资格审查贯穿招聘全过程。在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或者弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的予以追究相关责任。

对于招聘岗位要求统招学历的，其“统招”的范围是： (略) (略) 毕业生。专业条件主 (略) 发布的《研究生学位授予和人才培养学科目录（试行）》、《 (略) 本科专业目录（ * 年版）》、《 (略) 高等职业教育（专科）专业目录》、《 (略) 自设 * 级学科名单（截至 * 日）》、《 (略) 自设交叉学科名单（截至 * 日）》、《中共中央党校（ (略) ） (略) 所自设 * 级学科名单（截至 * 日）》、《中共中央党校（ (略) ） (略) 所自设交叉学科名单（截至 * 日）》等目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。

（ * ）面试

招聘面试工作由 (略) 市 (略) (略) 负责统 * 组织实施。

1.时间及地点：面试的具体时间、地点和每个岗位采取的面试方式由 (略) 市 (略) (略) 在 (略) 市人 (略) 站上发布通知。

2.面试缴费：参加面试的考生每人缴纳面试考务费 * 元，面试前资格审查合格并被确定进入面试 (略) 现场缴费，未缴费视为自动放弃，缴费后概不退费。

3.面试人选确定：通过参加笔试并经过面试前资格审查合格后进入面试的人选，根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1:5比例确定，不足1:5比例的，按实际人数确定。如多人笔试成绩相同且同时进入1：5比例的， * 并进入面试。

4.面试成绩：面试成绩按 * 分计算，合格线为 * 分，低于合格线的应聘人员，不得作为拟聘人选。计算成绩时，保留小数点后两位， (略) 公布面试成绩。

5.拟聘人选确定：笔试成绩不计入总成绩，拟聘人选从面试成绩合格人员中，从高分到低分，按同 * 招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定。在考生面试成绩相同情况下，对国家、省、市有关优先聘用条件的要优先聘用（如在我省参军入 * 服役期满并退出现役的自 (略) 生士兵考生在其服役期间荣立 * 等功及以上者、服务期满且考核合格的“ * 支 * 扶”大学生、在疫情防控工作中表现突出且受到县级党委政府及以上层次表彰或市（州）级及以上事业单位人 (略) 门奖励的人员优先确定为拟聘人选）；没有符合优先聘用条件的，按小数点后依次计算，从高分到低分，确定拟聘人选，如分数仍然相同的情况下，进行下 * 轮面试加试。

* 、体检与考察

体检工作由 (略) 市 (略) (略) 负责组织实施；考察工作由招 (略) 门负责。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》并结合事业单位实际用人需求情况确定。体检合格的，对拟聘用人员遵纪守法、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资 (略) 考察，并对其 (略) 复查。

体检、考察有 * 项不合格的，取消拟聘用人选资格，并在同 * 招聘岗位面试成绩达到合格线以上的人员中，从高分到低分依次递补体检、考察人选。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。

* 、公示

体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人选，在 (略) 市 (略) (略) (略) 、 (略) 市人 (略) (略) 公示，公示期为7个工作日。

* 、聘用

（ * ）公示无异议后，由招 (略) 门将拟聘人选名单报 (略) 市 (略) (略) 备案，并按有关规定办理相关聘用手续。

公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并在同 * 招聘岗位面试成绩达到合格线以上的人员中，从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但 * 时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示反映有问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关手续。

（ * ）办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘人选资格，招聘单位可根据 (略) 确定是否递补，如需递补的，应从同 * 招聘岗位面试成绩达到合格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。

（ * ） * 年毕业生报考人员，聘用时均须提 (略) 要求的学历证、学位证及相关的证书，未能提供的取消聘用资格。 * 日以后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件，不办理聘用手续（其中毕业证、学位证有 * 个日期为 * 年的，可视为 * 年毕业生）。在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事（劳动）关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。

（ * ）被聘用人员 * 律签订聘用合同，并按相关 (略) 试用期，试用期 * 并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。

（ * ）本次招聘人员设定最低服务年限5年（含试用期）。最低服务年限未满的，不得调离原招聘单位。

* 、注意事项

（ * ）在招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对 (略) 适当调整，相关要求及工作调整信息将通过 (略) 市 (略) (略) (略) 、 (略) ，请广大考 (略) 站。

（ * ）考生对岗位资格条件要求或在整个招聘过程 (略) ，请及时与 (略) 市 (略) (略) 联系。

（ * ）考生存在未在规定时间内参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

（ * ）各招聘 (略) 门以及招聘工作的组织实施单位和工作人员，必须对应聘人员的个人信息给予严格保密；对公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违 (略) 理，按照《事业单位公开招 (略) 为处理规定》（ (略) 令第 * 号）执行。

* 、信息 (略)

(略) 市 (略) (略) (略) (http:/ *** )、 (略) 市人 (略) 站(http:/ *** ）为本次公告（含补充公告） (略) 。有关招聘事项及各种通知等信息， (略) (略) 发布，请考生注意查询。

(略) 门电话： *** ( (略) 市 (略) (略) 事业单位招聘调配管理科)

招聘计划 * (略) 会公布，未经 (略) 市 (略) (略) 批准，不得擅自变更。此公告如有未尽事宜， (略) 。

　　附件：

　　1.《 * 年 (略) 市事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件 * 览表（2号）》

　　2.《 * 年 (略) 市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）应届毕业生报名推荐表》

　　3.《 * 年 (略) 市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）笔试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》

　　4.《 * 年 (略) 市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生） (略) 程轨迹、体测监测记录单》

　　5. (略) 省新型冠状病毒核酸检测机构名单

　　　　 (略) 市 (略) (略)

* 日