一、项目名称
(略) (略) 人事档案管理系统升级改造项目
二、项目需求
(略) (略) 现有一套人事档案管理系统,但已不能满足当前及未来使用需求,现需进行改造升级, (略) 职工及第三方物业人员的人事档案信息统一管理。要求:(1)技术方面:必须采用主流的、成熟的、先进的技术框架与开发语言。系统要实现模块化组件模式,可自定义业务模板和参数,实现功能模块服务化、可复用、可扩展。(2)功能方面: 包含但不限于人事基础信息的维护、排班考勤、请假流程审批、加班及补休审批流程、考勤打卡(考勤机或钉钉打卡)、不同维度的人力资源分析、历史档案的固化、智能提醒、钉钉集成。(3)接口方面: (略) (略) 与数据中心,实现人员信息的同步与分析;我院现有一套人事档案管理系统,需将现有信息同步;护理档案管理系统中护士档案的同步,免去重复维护的操作;绩效软件对接,实现排班及请假等信息的同步。
三、报名要求
1. 具备《政府采购法》第二十二条规定的条件;必须是在中华人民共和国境内注册的具有独立承担民事责任能力的法人或其它组织;(请提供法人或者其他组织的营业执照等证明文件);
2. 供应商未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单(提供承诺函及“信用中国”截图);
3. 具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度(请提供2023年审计报告,成立不满一年不需提供);
4.参加本次活动前六个月内(至少一个月),依法缴纳税收和社会保障资金的相关材料;
5. 参与调研相关产品至少有参与过 (略) 成功实施案例(3年内),需提供合同复印件, (略) 公章。
6.本项目不接受联合体投标
四、报名材料提交
1. 报名材料请于截止日期前以邮件的方式提交,*@*63.com,报名公司需在邮件中注明联系人、联系方式。报名材料需满足附件中的内容及要求且材料真实并加盖公章。
2.联系人:姚先生 联系电话:0514-*
3.报名截止日期:2024年5月9日
*特别声明:
1.本工作仅对拟采购信息 (略) 场调研,对参与报名的供应商不作任何承诺,不承诺和最终采购绝对相关联。
2.单位负责人为同一人、存在直接控股或管理关系的不同供应商,不得参加同一项目报价,一经发现按废标处 (略) 供应商黑名单。
3.有知识产权、代理权等方面纠纷的供应商及产品不予考虑。