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| 文件编号 | |
|---|---|
| 投标资格 | |
| 投标文件递交截止时间 | |
| 投标有效期 | 90天 |
| 投标文件递交方法 | |
| 投标保证金缴纳方式 | 其他 |
| 投标保证金金额 | 800,000元 人民币 |
| 控制价（最高限价） | 679,722,500元 人民币 |
| 评标办法 | pbbf |
| 开标时间 | |
| 开标地点 | |
| 开标方式 | |
| 资格审查方式 | |
| 答疑澄清时间 | |
| 是否延期 | |
| 延期后开标时间 | |
| 延期后开标地点 | |
| 对文件澄清与修改的主要内容 | (略) (略) 大巴山富硒种业科技园项目设计施工总承包(项目名称）设计施工总承包（EPC）标段 （补遗通知书01号） 各潜在投标人： 我单位于2024年4月30日在《 (略) (四川省)》 (略) 公共资源 (略) http://**) 上发布的“大巴山富硒种业科技园项目设计施工总承包”设计施工总承包（EPC）标段招标文件作如下调整： 一、招标文件第三章评标办法（综合评估法），原2.2.1分值构成（总分100分）“承包人建议书：5 分； 资信业绩部分：5 分； 承包人实施方案：20 分 ；投标报价：60 分（不低于 60 分） ；其他评分因素：10 分。”修改为“承包人建议书：6 分； 资信业绩部分：4分； 承包人实施方案：20 分 ；投标报价：60 分（不低于 60 分） ；其他评分因素：10 分” 二、招标文件第三章评标办法（综合评估法），原2.2.4（1）“承包人建议书评分标准：从设计图纸、工程详细说明、设备方案、分包方案、对发包人要求错误的说明及与本项目相关的其他方面进行综合评定，优者得4.0-5.0 分，较好者得 3.0-4.0 分，一般得 2.0-3.0 分，差者得 1.0-2.0，未按要求编写或者未编写者得 0 分。【此小项满分为 5.0 分】”修改为“承包人建议书评分标准：从设计图纸、工程详细说明、设备方案、分包方案、对发包人要求错误的说明及与本项目相关的其他方面进行综合评定，优者得4.0-6.0 分，较好者得 3.0-4.0 分，一般得 2.0-3.0 分，差者得 1.0-2.0，未按要求编写或者未编写者得 0 分。【此小项满分为 6.0 分】。” 三、招标文件第三章评标办法（综合评估法），原2.2.4（2）“资信业绩评分标准：信誉未处于财产被接管、冻结、破产状态，未处于有关行政处罚期间的得 1 分（以投标人提供的信 (略) 查询截图为评审依据，联合体投标时，各成员单位均须提供）。（本项满分1分）；企业业绩 ：1.设计单位类似业绩：满足资格条件（招标公告）要求者得 1 分，每增加 1 个类似设计业绩加 1 分（本分项满分 2 分）；2.施工单位类似业绩：满足资格条件（招标公告）要求者得 1 分，每增加 1 个类似施工业绩加 1 分（本分项满分 2分）（本分项满分 2 分）；3.本小项满分为 4 分。”修改为 ：“资信业绩评分标准：企业业绩 ：1.设计单位类似业绩：满足资格条件（招标公告）要求者得 1 分，每增加 1 个类似设计业绩加 1 分（本分项满分 2 分）；2.施工单位类似业绩：满足资格条件（招标公告）要求者得 1 分，每增加 1 个类似施工业绩加 1 分（本分项满分 2分）（本分项满分 2 分）；3.本小项满分为 4 分。” 三、招标文件第三章评标办法（综合评估法），原2.2.4（5）其他因素评分标准“技术团队 ：一、设计团队[此分项满分为 8 分] 1.设计负责人：具有一级注册建筑师资格得 0.5 分，同时具有工程类中级及以上技术职称加 0.5 分（本小项满分 1.0 分）； 2.设计技术负责人：具有一级注册结构工程师资格得 0.5 分，同时具有工程类中级及以上技术职称加 0.5 分（本小项满分 1.0 分）； 3.建筑专业负责人：具有一级注册建筑师资格得 0.5 分，同时具有工程类中级及以上技术职称加 0.5 分（本小项满分 1.0 分）；4.结构专业负责人：具有一级注册结构工程师资格得 0.5 分，同时具有工程类中级及以上技术职称加 0.5分（本小项满分 1.0 分）； 5.给排水专业负责人：具有注册公用设备工程师(给水排水)资格得 0.5 分，同时具有工程类中级及以上技术职称加 0.5 分（本小项满分 1.0 分）； 6.暖通专业负责人：具有注册公用设备工程师 (暖通空调)资格得 0.5 分，同时具有工程类中级及以上技术职称加 0.5 分（本小项满分1.0 分）； 7.电气专业负责人：具有注册电 气工程师(供配电)资格得 0.5 分，同时具有工程类中级及以上技术职称加 0.5 分（本小项满分 1.0 分）； 8.园林绿化专业负责人：具有一级注册建筑师资格得 0.5 分，同时具有工程类中级及以上技术职称加 0.5 分（本小项满分 1.0 分）； 二、施工团队[此分项 满分为 2 分] 1.项目经理：具有建筑工程相关中级及以上技术职称的得 1.0 分(本小项满分为 1 分）； 2.施工技术负责人：具有建筑工程相关专业高级及以上职称技术得 1.0分(本小项满分为 1 分）。 注：1.拟派人员必须是投标单位本单位（联合体投标时，设计团队人员须是设计单位人员，施工团队人员须是施工单位人员）； 2.提供拟派人员在该投标人单位最近 6 个月连续缴费证明，从52招标文件开始下载时间的上一个月或上上个月起算，往前推 6 个月的连续、不间断的缴费证明,企业设立不足 6 个月的可少于6个月；退休人员提供退休证明材料,无需提供社保缴费证明；新聘人员提供至少1个月在该投标人单位的社保缴费证明并提供聘用合同； 3.省外企业投标人在本项目配备的人员须提供其在四川省住房和城乡建设行政主管部门备案登记人员的相关证明材料（以四川省住房和城乡 (略) 最新查询截图为评审依据）； 4.拟派人员在本项目中一人一职，不得兼任不同职务或岗位； 5.未完全上述要求者不得分。 ”修改为：“信用评价：该项目(标段)有效投标人中，开标日 (略) 工程 (略) 60 日信 用综合评价平均分最高的得满分 10 分(最高 分相同的均得满分)，其他有效投标人的分 值=开标日该企业 60 日信用综合评价平均分 ÷最高分×10。有效投标人无信用分的，60 日信用综合评价平均分按 0 分计。组建联合 体投标的，采用联合体 (略) 工程建 (略) 的最高信用分值。 ” 四、其余内容不变，请各潜在投标人重新下载新上传的招标文件，并仔细核对，给各潜在投标人带来的不变请谅解。 招 标 人： (略) (略) 法定代表人（签字或盖章）： 2024年5月6日 |
| 递交时间 |
京公网安备 11010802042560号