皖新文创广场商业区监理服务

关于“皖新文创广场商业区监理服务”的答疑澄清1

各潜在投标人：

现对“皖新文创广场商业区监理服务（招标项目编号：HBGC#），进行如下答疑澄清：

1、总监理工程师资历、奖项内容中要求“自 2019 年 1 月 1 日(时间以颁奖文件落款时间或颁 (略) 文件落款时间为准)以来，拟派项目总监理工程师监理的房屋建筑工 (略) 级标准化工地的，每提供一个得 1 分:获得省级及以上标准化工地的，每提供一个得 2 分:本小项最高得 2 分”。

提问：请问省级建筑工程安全文明施工现场奖项是否认可？

答：不予认可。

2、总监理工程师资历、奖项内容中要求“颁奖文件或颁 (略) 文件须体现总监姓名)”。

提问：因我省奖项颁奖文件或颁 (略) 文件内不体现总监姓名，且奖项均是颁发给施工单位，奖状上只体现施工单位名字，无监理单位名称。我司若提供荣誉证书或颁奖文件或颁 (略) 文件并同时附中标通知书及监理合同内体现总监姓名，是否认可奖项？

答：不予认可。

3、提问：颁奖文件是否包含荣誉证书？

答：包括。

4、招标文件投标人资质要求 3.1.1 ：“具备建设行政主管部门颁发的房

屋建筑工程专业监理#级资质或工程监理综合资质”。但“商务、技术及报价文 件详细评审标准 2.2.2（2）企业资质 ：具有建设行政主管部门颁发的工程监理 综合资质的，得 2 分。此条设置不合理，设定的资格、技术、商务条件与招标项目的具体特点和实际需要不相适应或者与合同履行无关。”建议删除招标文件中此条评分项。

答：本项目存在仿古等复杂工艺相关内容，在公开、公平、公正的基础上，招标人择优选择综合实力较强的单位为本项目提供监理服务，有利于项目整体管理，故本条不做修改。

5、招标文件“商务、技术及报价文件详细评审标准 2.2.2（2）其他主要人员及业绩要求：2、监理人员满足招标文件“对投标人人员的基本配备要求”的要求外，拟派各专业人员每提供一个具备注册结构工程师或注册建筑工程师的 加 1 分，本项最高得 1 分。”注册结构工程与注册建筑工程师为设计行业常用 资格证书，绝大多数监理企业无此类证书。为体现招标投标的公开、公平、公正 和诚实信用原则，同时提供更多优质监理企业供建设单位选择，建议增加一级建造师或注册造价工程师或咨询（投资）工程师等人员资格证书。

答：本项目存在仿古等复杂工艺相关内容，监理人员是项目实施一线管理人员，项目实施过程中需从施工管理的角度提出或审核相关设计意见，并代表业主方和设计方沟通设计变更，从上述角度考虑，本条不做修改。

6、招标文件：总监理工程师要求：“投标人拟委任项目总监须具备房屋建筑工程专业国家注册监理工程师执业资格，拟派项目总监可同时担任多项建设工程的总监理工程师，但最多不得超过三项。总监理工程师资格条件见招标公告要求，且必须是本单位人员（招标公告中要求的注册证书注册单位应当与投标人名称一致），提供投标人所属社保机构出具的总监理工程师（2024 年 1 月 1 日至今，连续缴费期不低于 6 个月）社保缴费证明（或其他能够证明总监理工程师参加社保的有效证明）材料。”

问:在满足项目总监理工程师资格要求的条件下，本项目中，我公司拟派项目总监理工程师达到退休年龄但不足 65 周岁的，是否可以提供聘用合同和退休证明作为证明材料。

答：予以认可。

7、根据招标文件第 52 页“总监理工程师资历、奖项”中第 3 项要求“3、2019 年 1 月 1 日(时间以颁奖文件落款时间或颁 (略) 文件落款时间为准)以来，拟派项目总监理工 (略) 级优秀总监荣誉称号的得 1 分;获得过省级及以上优秀总监荣誉称号的得 1.5 分;本小项最高得 3 分。

注:(1)同一项目获得多个奖项的，以最高奖项计分，不重复计分。

(2)奖项、荣誉以建设行政主管部门或在国内依法登记注册的行业协会(或学 会)颁发的奖项、荣誉为准。时间以颁奖文件落款时间或颁 (略) 文件落款时间为准。(颁奖文件或颁 (略) 文件须体现总监姓名)”

问：我公司提供安徽省建设工程质量与安全协会颁发的安徽省建筑安全生产标准化示范工地优秀总监理工程师，是否满足？如满足，此奖项的优秀总监理工程师只有证书，但有相对应的安全生产标准化示范 (略) 截图和颁奖文件可体现总监姓名，是否认可？本奖项在安徽省 (略) ，包括省会合肥参与投标时，本奖项都是予以认可的。

答：予以认可。

8、招标文件 P26页“附录 6 资格审查条件（其他主要人员最低要求）”中“3、所有投标人拟派项目班子人员均须提供人员 2024 年 1 月 1 日至今任意连续 6 个月的社保证明材料。”

问：因我单位为校属企业，本公司部分人员为高校事业单位编制身份，由学 校按照事业单位规定统一缴纳医保，在投标文件中提供高校证明及医保机构出具的拟派人员不少于 2024 年 1 月 1 日至今任意连续 6 个月及以上的的医保缴纳证明材料是否予以认可？

答：予以认可，依据《人力资源和社会保障部关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》（人社部发[2019]137 号）文件的规定须提供离岗协议及现任单位的聘用合同。

9、本次澄清答疑未对招标文件任何内容进行修改，仅对潜在投标人的疑问进行解答解释，各潜在投标人如果认为本次澄清答疑可能影响投标文件制作请在2024年10月10日12：00前提出，提出方式：①在线提出异议的方式提交异议建议使用电子交易系统“在线异议”功能提出异议，且电子交易系统支持（潜在）投标人使用电子印章提出异议。②通过邮箱和电话向招标人、代理机构、监管部门提出，联系方式及邮箱如下。

联系方式（受理异议联系人及联系方式）

招标人：淮北皖新 (略)

地址： (略) (略) 南黎街 (略) 60号16楼1603

联系人：王工

电话：#

邮箱：*@*q.com

招标代理机构：安徽 (略)

地 址： (略) (略) 27号

联系人：李少明

电话：#

邮箱：*@*63.com

招标监督管理机构

招标监督管理机构： (略) 公共资源交易 (略)

地址： (略) (略) 199号招商大厦7楼

电话：0561-#

淮北皖新 (略)

安徽 (略)

2024年10月8日

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