人才规划、下属企业对标管理及领导人员能力建模管理咨询服务招标公告



招标公告
(略) (略) 有限公司（以下简称： (略) ）人才规划、下属企业对标管理及领导人员能 (略) 服务项 (略) 批准，根据《 (略) 投标法》等有关法律法规的规定， (略) (略) ，欢迎满足资格条件要求的投标人报名参与本项目相关服务投标。
1. 项目概况
1.1项目名称： (略) (略) 有限公司人才规划、下属企业对标管理及领导人员能 (略) 服务
1.2招标编号：XNZB *** 8ZB
1.3资金来源：企业自筹，资金来源已落实。
1.4招标范围：
(略) 方 (略) 进行人才规划、下属企业负责人绩效、薪酬对标管理及领导人 (略) 项目服务。具体包括但不限于前期调研、人才发展战略规划并编制报告、领导人员能力素质模型构建及测评工具开发、下属班子匹配度模型构建及测评工具开发、下属企业负责人考核体系对标设计、负责人薪酬体系对标设计、下属企业工资总额效益联动机制对标设计。
1.5 项目服务地点： (略) 省 (略) 市（ (略) ）。
2、质量要求：
满足国家、行业、地方相关法律、法规及本项目要求。
3、服务周期：合同签订后3个月内完成合同约定 (略) 工作，并经甲方或甲 (略) 门验收通过。
4、投标人资格要求：
（1）申请人必须具有独立法人资格，具有独立承担民事责任的能力，具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度， (略) (略) 必需的设备和专业技术能力，有依法 (略) 会保障资金的良好记录，且具 (略) 资信和商业信誉， (略) 于被责令停业，财产被接管、冻结或破产状态；注册资本金不得低于1000万元人民币；
（2）经营范围应包含人 (略) 相关业务内容；
（3）财务要求：不存在财产被接管或冻结或破产清算等财务严重不良状况，提供近2015年、2016年经第三方出具的审计报告复印件。
（4）业绩要求：投标人2013年至今至少具备3个省级及以上国有企业人 (略) 服务业绩。
（5）专业技术人员要求： (略) 团队不得少于5人；
（6）信誉要求：近3年（2014年至今）来经营活动中 (略) 为 (略) 为，提供企业注册地检察机关出具的投标人、 (略) 贿犯罪档案查询结果告知函（原件）。
（7）本项目不接受联合体投标。
[备注：有效类似业绩是指单项合同金额不少于100万元的人力资 (略) 合同，有效证明材料是指合同（合同须包括首页、金额页、签章页，否则不予认可），复印件装订在投标文件中，如有必要须提供合同业主证明材料原件。本 (略) (略) 有有效类似业绩及证明材料均以本备注约定为准。]
5、 (略) 文件的获取
5.1.投标人请于 * 日至 * 日，每日上午9:00时至11:30时，下午13:00时至17:00时（ (略) 时间，下同） (略) 文件：
1）法定代表人身份证明书（原件）；
2）法定代表人授权委托书（或单位介绍信）及代理人身份证（原件）；
3）营业执照副本（原件）；
4）招标文件售价600元/份，售后不退。
5.2报名、获取招标文件地址： (略) (略) (略) 。
6. 投标文件的递交时间及地点
6.1投标文件递交的截止时间（开标时间）： * 日上午10时00分，递交地点（开标地点）： (略) 有限公司开标大厅。
6.2逾期送达的或者未送达指定地点的投标文件，招标人不予受理。
7.资格审查方式：本项目采用资格后审。
9. 联系方式
招标人： (略) (略) 有限公司
地址： (略) 省 (略) 市拓东路41号澜沧江大厦
联系人：付先生
电话：0871－ ***
代理机构： (略) 有限公司
办公地址： (略) 市 (略) 区海源中路1088号和成国际A座26楼
联系电话：0871－ ***
传真：0871－ ***
联系人：杨丽、锁毅
开户全称： (略) 有限公司
(略) ： (略) (略)
账号：600 344 350
我要报名