(略) 委统一部署,市委第一巡察组于2023年3月29日至6月15日对璜土镇及下属村(社区)开展了巡察,并于6月26日进行了反馈。按照巡察工作有关要求,现将三个月的集中整改情况予以公布。
- 整改工作组织情况
(略) 委巡察组反馈意见的整改落实工作,压紧压实整改主体责任,璜土镇党委成立巡察整改工作领导小组,针对巡察反馈意见中指出3个方面11个问题,细化分解为103条整改措施,召开巡察整改专题推进会,切实履行主体责任、明确任务分工,细化整改流程,压实时间节点,确保各项整改工作落地落实。
- 整改进展情况及成效
截至目前,共计8个(31个具体问题)已整改完成,还有4个具体问题正在推进整改中。
(一)集中整改期内已完成的整改事项
1.关于“镇党委中心组学总书记考察江苏时的重要讲话精神、对银川燃气爆炸事故的批示精神、在全国生态环境保护大会上的讲话精神、《党委(党组)意识形态工作责任制问责实施细则》等党中央、省、市委重要文件精神内容。
二是坚持学用结合,已安排12位党政领导在党委中心组学台,并要求村级在2023年底编制完成2024年预算明细表,规划把控好全年村级支出情况。
三是大力开展“两项清理”回头看行动,涉及8个村共摸排出20个新老问题,其中资产资源租金欠缴问题12个,资金违规出借问题3个,村民借款问题2个,其他问题3个,共涉及金额279.55万元,其中,168.51万元已通过司法起诉追讨,其余租金欠缴问题正在积极催收中,签订还款协议书,欠款已收回71.28万元,拟核销14.84万元。
5.关于“构建新发展格局有差距。2019、2020年在临港开发区一体化综合绩效考核中垫底,20 (略) 高质量考核中生态环保、公共服务等多项指标排名靠后。石化新材料产业园特色凸显不够,2018—2022年至今招引项目签约43个、落地20个,嘉盛燃气、华耽AI环保、优见智能门业等项目落地投产推进迟缓”问题的整改。
整改结果及阶段成效:一是明确目标任务,立足“锡常协同发展先导区”“江阴现代魅力西大门”定位,已与2023年8月召开全镇半年度重点工作暨下半年工作推进会,对照年初印发的工作目标任务文件,进一步细化明确了综合考核和各专项指标的争先进位目标,对全镇工作推进情况进行了深入了解和原因分析,更好地推进下阶段工作开展。
二是完善考核机制,正在建立健全考核结果定期通报、压力传导和奖惩机制,目前,在临港开发区综合绩效考核中“拖后腿”分管领导在党政联席会上作表态发言, (略) 高质量考核排名靠后的分管领导和职能部门已在全镇半年度重点工作推进会上作表态发言,通过“末位”表态倒逼高质量发展。
三是强化项目攻坚,已于2023年8月召开镇党政联席会专题研讨优化招商策略和项目落地政策,凸显石化新材料产业园特色。其中,华耽AI环保、优见智能门业已竣工投产,嘉盛燃气已复工。
6.关于“工改攻坚拔点乏力。2022年初下达的化工园区集中连片类腾退任务完成率为零,攻坚至2023年6月15日仍有3家约150亩未签约”问题的整改。
整改结果及阶段成效:一是完善运行体系,优化完善1个工改专班、2个拆迁指挥部、14个拆迁工作组及2个属地村职责分工,并定期开展专项执法通过停产、查处环保问题,推动企业拆迁签约,已完成10家企业签约。
二是紧盯重点目标,持续推进宇大攻坚谈判,争取进一步降低补偿款心理预期确保顺利签约。同时,已完成5家企业设备及厂房拆除,其余5家企业均已进入设备拆除和厂房拆除阶段,确保11月底前完成化工园区所有企业拆除拆净任务。
7.关于“生态环保整治压力大。省级以上环保督察信访虽逐年压降但仍有发生,个别问题整治跨度长达5年,‘厂中厂’‘散乱污’整治后反弹回潮现象突出,空气和水环境质量有3年位列后三位”问题的整改。
整改结果及成效:一是统筹协调相关职能部门,开展水、气等专项治理工作, (略) 级以上督查交办件做到整改前后对比台账,做好每个交办件的回头看工作,实行重点问题点位定期打卡,防止死灰复燃,整治跨度长达5年的“小湖港”问题已完成销号。
二是坚持环境信访值班制度,对24小时值班制度进行了修订完善,做好30分钟内到达现场调处和台账记录工作,后续跟踪落实整改处理,直至闭环。市委巡察问题反馈以来,进行现场调处33次,对现场调处发现问题均已整改处理。
三是强化“厂中厂”“散乱污”整治专项工作,实行项目化管理销号闭环,同时,进一步完善各村年度考核细则,重点突出“厂中厂”“散乱污”整治成效。截至2023年9月,共排查出“厂中厂”出租企业134家,承租企业364家,发现安全隐患631项,已全部完成整改,并对13家企业的违法违规行为进行了立案查处,共处罚金40.255万元。同时,结合“三清三治”行动完成了25家“散乱污”企业专项整治。
8.关于“安全监管未闭环。镇村两级对中小企业一托了之,后续几无督查整改。专项整治长效化监管不到位,‘小化工’‘三合一’等场所的安全隐患突出”问题的整改。
整改结果及成效:一是加强分类分级安全监管,市委巡察问题反馈以来,共对201家企业进行安全执法检查,累计排查隐患2033条,整改隐患1709条,实施安全生产行政立案处罚9起,处罚金36.122万元。同时, (略) 应急局对第三方服务的企业每月进行抽查检查,检查第三方服务的企业20家,督促第三方安全服务机构不断提升安全服务质量。
二是完善安全专项整治联动机制,制定下发《璜土镇“三合一”场所消防安全专项整治工作方案》文件,成立“三合一”整治工作领导小组,开展联合执法,对辖区内“小化工”“三合一”场所进行全面的调查摸底,行动开展以来,完成“小化工”“三合一”场所排查254家次,清理、搬离46户,消除隐患175项,行政处罚2起,实施断电断水措施16家。
9.关于“葡萄种植、胡子小镇旅游业等特色产业扶持有待加大”问题的整改。
整改结果及成效:一是扩大葡萄品牌效应,建成璜土葡萄直播基地和农资农机库,并于2023年8月成 (略) 葡萄协会第四届领导班子换届选举、 (略) 直播电商达人赛和第十五届江阴璜土葡萄节,通过建立农户产品销售平台,把全镇葡萄种植的家庭农场、电商户等集中起来,协助全镇农产品的成交率显著提高。
二是凝聚文旅多方合力,联合农村工作科、葡萄协会等部门对农业农村局积极争取,争取奖励资金,成功举办首届璜土乡村文化旅游节,吸引游客超2万余人,组织开展“我们的节日”活动75场,开展送戏送演出下乡46场,举办书画展、非遗展8场、各类文艺培训9期,通过活动的展开全面推进文化产业与旅游的深度对接。同时,正在已与一家上海运营团队进行合作洽谈,争取资金和项目入驻胡子小镇。
10.关于“人居环境整治问题突出。主动放低长效治理标准,家前屋后乱堆放、 (略) 场周边环境脏乱差、岸坡乱种养等现象较普遍,2023年一季度芦墩村、常泽桥村列入无锡、江阴农村人居环境黑榜”问题的整改。
整改结果及成效:一是严格按照上级标准要求,制定并下发《璜土镇集中开展“三清三治”农村环境卫生专项整治行动的整治方案》,成立工作专班,健全璜土镇“三清三治”各村网格体系,明确“三清三治”推进会议工作要求,镇人居办加强对包村领导、定村干部每周至少半天时间进村蹲点的巡查,造浓宣传氛围。市委巡察问题反馈以来,动员发动宣传村庄清洁志愿者等活动520场,张贴、播放各类宣传标识156条,群众投工投劳17091人次,通过各大网络媒体、“学台推送稿件120余篇。
二是对村域内家前屋后的小广告、乱张贴、乱堆放、空中飞线, (略) 场周边的环境整治,联合综合执法局全面排查,列出清单,逐个销号。市委巡察问题反馈以来,发现问题1732个,完成销号1659个,处理农村房前屋后乱堆放垃圾14193处,清理农村陈年积存垃圾、建筑材料垃圾19289立方米,组织清理水泥垃圾池、垃圾房4个,新增垃圾分类桶323个,拆除畜禽棚舍121个,清除断壁残垣无功能建筑16处,修缮破旧房屋2间,取缔农村露天旱厕粪坑162个,修复破损路面1439平方米,新增路灯52盞,村庄补绿、增绿1068平方米。
三是针对被列入无锡、江阴人居环境黑榜的常泽桥和芦墩村制订整改方案,明确工作目标、排出重点举措,全村两委干部和村工作人员均已分工包村、落实整改措施,全面攻坚推进。2023年9月,常泽 (略) 三季度“优秀行政村”,芦墩村脱离黑榜。
四是定期对督查发现的人居环境卫生问题整改情况进行“回头看”,市委巡察问题反馈以来,组织召开全镇农村人居环境整治提升和“三清三治”推进会9次,开展现场督查巡查196次,进一步激励全镇上下务实攻坚、主动作为,分析研判当前形势,明确目标任务。同时,把在“回头看”中发现的新问题,以“曝光台”形式定期在“璜土在线”公众号进行曝光,并联合镇纪委对相关村两委干部集体约谈1次。
11.关于“‘美丽河湖’建设有偏差。重工程建设轻长效管理,无锡、 (略) 美丽河湖行动有多次黑榜通报。落实‘河长制’不力,‘一河一策’旁置虚放,巡察发现石庄河桃花港桥排口有偷排直排现象,璜土村、常泽桥村、石庄村、启港苑村4个村级河长巡河率几近空白”问题的整改。
整改结果及成效:一是优化考核办法,制定并印发《璜土镇河长制及美丽河湖考核奖惩办法》《2023年璜土镇农村人居环境提升考核办法》,持续优化镇级“红黑榜”测评机制,将考核得分结果与村干部年终报酬奖金挂钩,激发各村开展美丽河湖建设的主观能动性,篁村 (略) 美丽幸福河湖“红榜”河湖。
二是持续优化“一河一策”,对各渠道反应河道问题及时在群里发放并跟踪完成整改,督促各级河长定期巡河,在微信群进行未巡河通报提醒,并对累计达到2次镇级“黑榜”河道的河长进行约谈。今年以来,发布璜土镇河道“红黑榜”8期,自评红榜河道12条,黑榜河道共14条,约谈镇级“黑榜”河道的河长5次。市委巡察问题反馈以来,璜土村、常泽桥村、石庄村、启港苑村4个村级河长巡河576次,巡河率显著提升。
三是针对石庄河、桃花港桥排口有偷排直排现象,开展了石庄河沿线企业雨污分流综合整治,完成金邦利、威达、江阴纳力等15家企业整治工作和华特路污水管网排查疏通工作。同时,将企业雨污排口巡查工作列为长效工作,市委巡察反馈问题以来,开展检查10次,发现问题21个,均已完成整改。
12.关于“基层治理能力待提升。综治工作存在齐抓共管合力不足、执法避重就轻担当不力等问题,2022年拆违任务仅完成73.9%。精网微格精细化管理提升空间大,农村违建等存在事实上的听之任之。村务公开信息录入、更新不全面不及时,村务监督委员会等民主监督走过场”问题的整改。
整改结果及成效:一是进一步优化组织架构,明确综治中心由璜土镇党委副书记分管,璜土镇党委政法委员兼任综治中心主任,全面统筹领导综治工作,综治、司法、信访、综合管理服务指挥中心负责人兼任综治中心副主任。健全完善了“1+3+N”多元化解(突出)矛盾联盟,联盟通过统筹各成员单位资源力量。市委巡察问题反馈以来,排摸化解各领域矛盾纠纷25件,把更多突出矛盾风险化解在初始阶段、萌芽状态,让更多的安全隐患在点燃引爆前得到预警、化解。
二是制定并印发《全镇农村违建排查整治工作方案》,已于9月召开城管委会议专题部署全镇开展农村违法建设排查整治工作,全面彻底开展违法建设摸排工作。同时,加强行政村常规工作关于违法建设治理的考核,分值由原占比40%提升到占比60%。截至目前,组织拆除违法建设34起,面积11万平方米,市违法建设综合治理工作领导小组于2023年9月增加璜土镇年度拆违目标任务5万平方米至13万平方米后,完成年度目标任务的84.9%。
三是实行包村领导、包村干部下沉一线工作制度,构建村务公开监督网络,提高公开质量。已于2023年8月召开村务公开培训会,并印发《村务公开规范》、《村务公开和民主管理意见》等相关政策性文件。同时,常态化开展村务公开抽查检查工作,已对篁村、汇南、华湖村、芦墩进行了4次抽查,整改情况较好。
13.关于“惠民利民政策落实不到位。残疾人护理补贴和生活补贴发放存在疏漏,10个村(社区)共计183.76万元大病互助深度救助资金留存村账未使用。老年助餐服务推而未宣、覆盖率低,全镇仅21人享受助餐服务”问题的整改。
整改结果及成效:一是联合璜土派出所对每月死亡和迁出人员进行信息共享,在微信工作群、各村村务公开栏宣传两项补贴政策12次,覆盖人群770余人,做到在岗人员和涉残群众应知尽知。同时,组织开展残疾人动态信息入户调查和两项补贴发放工作自查自纠,并开展资金发放专项审计,发现残疾人档案管理不规范、残疾人死亡超发等问题1个,均已完成整改。
二是组织各村(社区)集中学台汇聚全镇网格微信群,积极响应网格员提出建议意见,转化为平台功能菜单。同时,每月由司法科牵头,镇政法委员主持召开全镇矛盾纠纷分析研判会议,形成职能部门横向联动,镇村纵向信息交流的工作机制,进一步将矛盾纠纷化解在萌芽状态。
三是推进矛盾化解,进一步完善重点信访案件的包案领导,责任部门,化解方案。针对保交楼、房产证办理等问 (略) 级主管部门,全力督促开发商等责任主体进行项目推进。优化稳控措施,强化应急预案。市委巡察问题反馈以来,排摸化解各领域矛盾纠纷25件,重点信访问题6件,劝返进京访9次,赴省访2次。其中,朱水红、戴学文重点个访和房产办证、安置拆迁、征地保障等集访得到稳控,保交楼问题稳步推进,湟里纸业历史遗留矛盾得到彻底解决。
15.关于“履行主体责任不到位。全面从严治党压力传导递减,书记‘第一责任人’责任和班子成员‘一岗双责’压得不实,党风廉政建设责任传导不畅,镇村两级廉政风险排查不细不实”问题的整改。
整改结果及成效:一是制定并印发《2023年中共璜土镇委员会全面从严治党主体责任清单》《2023年中共璜土镇委员会领导班子成员全面从严治党责任清单》和《2023年中共璜土镇纪检科全面从严治党监督责任清单》,进一步明晰主体责任的重点、边界和具体工作,压实书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”。
二是于2023年9月召开了全镇作风效能座谈会,强化“监督的再监督,检查的再检查”的职能,通报压实书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任,会上对“12345”涉诉较多的机关部门进行了集体约谈15人次,强化“监督的再监督,检查的再检查”的职能。
16.关于“履行监督责任不力。严的主基调未能深入贯彻,日常监督执纪工作松软、落后,近年监督检查案件和自办案件数量少、排名靠后”问题的整改。
整改结果及成效:一是强化以问题为导向的廉政风险排查防控常态化工作机制,2023年7月组织机关各部门、村(社区)开展廉政风险排查防控工作,对重点岗位、关键环节进行梳理,逐个排查廉政风险点,共制定廉政风险防控措施37份。
二是加强对干部的日常监督,发现苗头性、倾向性等问题,综合运用监督执纪第一种形态处置。已集体约谈15人次,诫勉谈话1人,提醒谈话9人,责成下级党组织进行批评教育1人。
三是提高监督执纪问责精准度,把案件查办作为纪检部门的核心职责,坚决刹住顶风违纪现象,保持正风肃纪高压态势,深挖拓展问题线索,提高成案转化。已立案查处党员干部14人,其中自办案9人,非自办案5人,案件完成率75%。
17.关于“风清气正的政治生态有待进一步涵养。严以用权的制度笼子扎得不牢,持之以恒纠“四风”的韧劲不足,2018年以来镇村干部有33人次受到党纪政务处分,有104人次、11个村级党组织受到第一种形态处理和党内问责”问题的整改。
整改结果及成效:一是完善述职述责述廉制度和考评机制,严格落实《 (略) 党员领导干部述责述廉实施细则》要求,强化干部廉洁自律意识、法律意识、公仆意识和自觉接受监督意识,把权力关进制度的笼子。
二是发扬“钉钉子”精神,持之以恒纠治“四风”,开展正面宣传3次,营造风清气正良好舆论氛围,强化党员干部的廉洁意识、纪法意识。加强警示教育,组织学台对承兑汇票收支情况进行监管。
三是健全完善并严格执行食堂监督管理制度,实施采购、出入库情况在一定范围内、定期检查通报,并开展回头看6次,发现问题均已完成整改。
四是 (略) 场收支统一纳入村账管理,并开展相关人员票据统计业务培训。同时,完 (略) 场出租收费标准,平面图已绘制,已申请企业收款二维码并投入使用,收款信息现由村委直接监管,收据于每月底一次性开具。
22.关于“镇村资产管理不规范。部分镇级资产未入账或损毁盘亏,有大量应收未收款和欠收租金。镇村部分租金、水电费、 (略) 场摊位费和管理费等长期委托他人收取,存在公款私存、违规理财等问题。部分未收到租金的村级资产未入台账,汇南村、璜土村、北湖西村、启港苑村未严格实行先付后租”问题的整改。
整改结果及成效:一是切实履行资产管理职责,2023年8月份修订完善并印发《璜土镇行政事业性国有资产管理办法》,规范了行政事业性单位的资产配置、使用、处置、及预算管理等活动,健全行政事业性国有资产管理与监督体制机制。
二是布置财政及下属预算单位全面开展应收款清查,截至目前,已梳理镇财政及预算单位往来信息381条,发出询证函21份,收回应收款4笔,资金14.65万元。拟转收入的应付款155万请示报告待审批,镇政府与各村委的往来应收款19笔514.73万元待上会讨论,预算单位确认无需支付拟转收入的应付款37笔548.54万元,预算单位拟转支出的往来应收款3笔468.29万待上会讨论(其中住房公积金385.30万,环卫所园区费用82.99万),预算单位拟核销的应收款10笔10.16万待上会讨论。下一步,继续摸底核实,整理汇总,今年年底前提出处理措施报批销号。
三是加强财经纪律执行,规范合同签订,镇级所有资产租赁合同都在线上签约。同时,建立健全《璜土镇农村财务代理中心管理制度》和村级资产租赁台账,除慰问金外不使用现金支付,严格把控现金支取标准,每月跟踪租金收缴情况并督促里及时入账。
四是规范动态台账管理,严格村级资产入账标准,严格执行“先付后用”,统计了2022年“两项清理”未整改到位的问题和2023年未“先付后用”租金欠缴问题,2024年开始欠缴金额做入“应收租金”,2023年度租金督促村里年内催缴完成,每月定期核对租金欠收整改情况,并纳入行政村考核。从2024年开始对村级资产租赁统一执行“先付后用”。
23.关于“部分资产存在损失风险。 (略) 场 (略) 场2010年出租至今实际未有租金收入且后续收回困难,大江石油待拍卖资产未有实质性处置且管理费用高。小湖村、璜土村、北湖西村、汇南村、石庄村、高栗村等部分欠收租金存在损失风险,篁村菜场承包权属不清且经营不善”问题的整改。
整改结果及成效:一是修订完善并印发《璜土镇经营性国有资产监督管理办法》,规范全镇经营性国有资产管理,截至目前,已收取当年租金464万元,收取陈欠租金195万元,当年租金欠交65万元,陈欠租金6.88万元,预计年底全部交清。
二是通过法律途径,已全部追 (略) 场的陈欠租金21万元和资产占用费43.4万元。下一步, (略) 场的改造方式,制定公开拍租或原承租人续租的方案; (略) 场的租赁合同在2025年12月31日到期,目前正在与承租人沟通,协商合同到期后资产的处置事宜。
三是针对现篁村菜场权属问题,已与第三方交涉并形成相应方案,篁村村将于2023年年底收回菜场管理经营权,2024年起由村委独立经营和管理。
24.关于“对村级工程失管。镇只管立项审批且把关不严,对村级工程建设过程完全放手无监管。招投标管理无序。应招未招、虚假招标、拆分肢解规避招标现象比比皆是,如小湖村近300万的潘家头新农村建设工程被拆分为13个标、6个施工单位轮流中标。借资质中标、陪标、中标单位高度集中等问题突出,芦墩村、小湖村、高栗村等部分工程明目张胆围串标。建设管理失范。虚增工程量、签证造假、 (略) 负责同一工程审计、先付后审等乱象频频,大部分村对自行组织发包工程未按要求实行全程监管”问题的整改。
整改结果及成效:一是成立交易管理部门,制定并印发《璜土镇村(社区)工程建设项目管理实施办法(试行)》,建立健全村级工程管理制度,明确、压实村级资产管理科、建设管理科以及行政村等单位在村级工程管理中的职权和责任,强化规矩意识,强化制度刚性。
二是加大村级工程监督力度,做好立项备案工作,村级资产管理科严格把好工程财务结算关,严格要求村里对一万元以上工程采购按要求进行立项,对五万元以上开支(除人员经费以外)进行线下审批备案再线上支付,无备案手续或手续不齐全的不支付工程款。统计年内发生的工程项目,及时督促村里上传至“三资监管户户通监督管理平台”。
三是加大案件查处力度,明确工程管理人员责任,针对巡察发现村级工程围串标线索, (略) 纪委调查中。
25.关于“书记抓党建重视不够。书记亲自抓党建、“抓好党建是最大政绩”意识不强,村(社区)党组织专题研究党建工作的不多。意识形态工作重视不够,2023年初禅乡寺300余册非法出版物未能及时发现”问题的整改。
整改结果及成效:一是全面加强党委班子建设,党委书记围绕坚持全面从严要求、扛起管党治党责任上专题党课,将党建工作放在改革发展中全局谋划,构成“抓大党建”和“大抓党建”的工作格局,将党建工作嵌入经济社会发展的方方面面,融入服务群众的点点滴滴,党委通盘考虑党建工作、加强顶层设计,将党建与业务融合,相互促进。
二是加强部门联动,压实各方主体责任。针对宗教场所、书店、 (略) 场、印刷企业、 (略) 、农家书屋等重点场所,市委巡察问题反馈以来已开展3次联动检查,未发现有涉及非法出版物等意识形态问题。
26.关于“党建基础工作不扎实。“三会一课”制度执行不严格,镇村多个党组织党建活动记录缺失、雷同、造假。组织生活不严肃,自我批评多相互批评少,表扬式批评多红脸出汗少。违反选举工作条例,2019年、2023年镇机关支部选举时,未严格按照4/5的到会人数要求组织选举”问题的整改。
整改结果及成效:一是坚持一把手抓、抓一把手,严格落实基层党组织党内生活制度、“三会一课”制度,从严党员教育管理,随机抽查部分基层党组织党建台账,制定完善的党建工作考核细则,敦促党建工作规范化,明确党建考核职责任务。
二是在村(社区)巡察整改专题组织生活会明确会议主题、参会人员和会议流程,包村领导、包村干部全程参与,纪检科和党群科(组织)列席会议。市委巡察问题反馈以来,召开村(社区)巡察整改专题组织生活会13次,收集批评与自我批评报告90份,各村(社区)围绕巡察整改交流思想、开展批评与自我批评,起到出出汗、红红脸的效果。
三是加强教育培训,2023年9月召开全镇党务履职能力提升培训班, (略) 委组织部组织对全镇党组织开展党务工作培训,并发放《党支部标准化规范化建设规范要求》《璜土镇基层党建工作责任清单》《无锡基层党建提质增效评价体系》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例》,覆盖全镇各级基层党组织党务工作者60余人,要求各党支部对章操作,确保党建工作标准化、规范化。
27.关于“党员日常教育管理待加强。党组织活动参与率偏低,年轻党员和流动党员党性不强、对党组织向心力不足问题尤为突出。镇村党费均未按月缴纳,其中小湖村五年来250名党员中有131人未交党费、13人连续5年未交,常泽桥村、璜土村也有多人未缴纳”问题的整改。
整改结果及成效:一是创新活动形式,正确选择活动日,深度融合“党建+业务”,将党委政府中心工作嵌入主题党日活动中开展,优化主题党日活动召开时间、召开形式,定期推送主题党日活动菜单,增强主题党日活动实效性。市委巡察问题反馈以来,全镇各基层党组织活动参与率显著提升。
二是加强党费收缴业务指导,已建立党费提醒制度,对各基层党组织通过电话联系、微信提醒等形式提醒敦促党员按时足额交纳党费,小湖村补交党费19370元、常泽桥村补交党费4885元、璜土村补交党费1303元,欠缴党费均已补清。
28.关于“组织人事基础工作薄弱。执行干部选任制度不严,存在非党委班子成员参与表决、民主推荐不规范、党委会动议职数与实际不符、部分程序环节缺失或倒置、回避规定和事前报告制度执行不严、全程纪实材料审核把关不严或缺失等情况。干部档案管理不严,存在进档材料不规范、材料归档不及时、专项审核不到位等问题,干部电子履历信息停留在2020年12月未更新。干部日常监督管理不严,2018年以来3人未经审批因私出境”问题的整改。
整改结果及成效:一是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》 (略) 干部选拔任用4个实施办法。明确非党委班子成员不参与人事议题集体讨论、表决。
二是组织工作人员学方公里范围 (略) 设计已通过专家评审,取得了阶段性成果,控规编制、产业策划、一期项目筹备工作正在紧锣密鼓、统筹有序开展。同时,增加重点路段的排水手段,疏浚小湖地区主要河流水系,提高排涝站的设计能力,解决小湖地区积淹水问题。
4.关于“选人用人导向待优化。 (略) 管干部中本土干部仅4人,正股级干部存在“天花板”,15名中层干部在同一岗位任职5年以上未交流、其中最长15年,35周岁以下仅有4名副股。机关中层人岗分离现象普遍,有8名中层干部长期混岗,另有长期借用的编外人员23人”问题的整改。
整改结果及阶段性成效:一是加强干部梯队建设, (略) 委党校开展璜土镇“红燕领航·璞玉工程”第二期年轻干部能力素质提升培训班,选派23名机关干部、22名村社干部参加培训。
二是2023年9月启动璜土镇年轻干部挂职锻炼主题活动暨师徒结对仪式,制定并印发《关于实施璜土镇年轻干部导师帮带制度的通知》,结对师徒签订《璜土镇2023年师徒结对任务责任书》。市委巡察问题反馈以来,累计选派5名村工作人员到镇机关挂职锻炼,1名 (略) 级机关部门跟班学习,安排4名年轻干部到动迁安置、司法信访、党政办、农业农村等吃重部门历练。
三是综合分析轮岗干部专业背景、能力素质、性格特点等情况,有针对性地开展机关中层干部轮岗,已形成机关中层干部轮岗方案,待时机成熟启动。
四是拓宽人才选拔渠道,定期进行人员梳理,积极争取公务员、事业人员统一招聘、转业军官安置、海内外优秀青年公开选调等机会,2023年新招录公务员2名、海内外优秀青年公开选调2名、安委办事业2名、专职安全员5名。
三、下一步工作打算
今后,璜土镇 (略) (略) 委第一巡察组要求,采取更加有力的措施,健全完善工作机制,加大制度执行力度,巩固巡察反馈问题整改成果。
坚持常抓不懈,确保事事有落实。坚持目标不变、力度不减,对巡察整改工作紧抓不放。对已完成的整改任务,适时组织协调调度,巩固整改成果;对需要不断深化的整改项目,以“钉钉子”精神紧盯不放,长期坚持,一抓到底,确保巡察反馈意见整改落实到位。
着力建章立制,构建长效机制。在抓好整改的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设。切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,加快建立健全相关预防制度体系,让整改成果成为璜土镇党员干部思想上的“防腐剂”,行动上的“催化剂”。
创新方式方法,强化督促检查。持之以恒抓好党风廉政建设和中央八项规定精神的贯彻落实,坚持不懈推进整改。切实加强对基层党组织的督促检查,始终盯住待落实的事、存在的矛盾问题,切实做到督到点子上,查到要害处,督则必办,办则必果,从而进一步严明纪律,真正做到把纪律挺在前面,着力营造璜土镇和谐健康发展的良好环境。
中共璜土镇委员会
2023年12月13日