中共琼中黎族苗族自治县吊罗山乡委员会琼中黎族苗族自治县吊罗山乡人民政府关于印发《2021年吊罗山乡干部职工定岗定责分工方案》的通知

中共琼中黎族苗族自治县吊罗山乡委员会

琼中黎族苗族自治县吊罗山乡人民政府关于印发《2021年吊罗山乡干部职工定岗定责分工方案》的通知

各村（居）委会、乡机关各单位：

为坚持和加强党的全面领导，以强化乡党委领导治理能力和提升乡政府服务功能为目标，明确乡领导班子成员职责任务，规范领导班子成员分工，促进工作科学化、专业化、效能化，确保每一名干部在相应的职能岗位上落实工作，形成权责清晰、管理规范、运行高效的工作局面，结合我乡实际，特制定此方案，请认真贯彻落实。

中共琼中黎族苗族自治县吊罗山乡委员会

琼中黎族苗族自治县吊罗山乡人民政府

2021年11月9日

2021年吊罗山乡干部职工定岗定责分工方案

各基层党组织，村、居委会、乡机关各部门、七所八站：

为进一步明确干部工作职责，强化干部责任意识，理顺工作关系，确保全乡各项工作有序推进，结合《乡镇机关事业单位定岗定责工作方案》和实际工作需要，经乡党委会议研究决定，现将乡干部岗位分工定责调整如下：

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的全面领导，以强化乡党委领导治理能力和提升乡政府服务功能为目标，明确乡领导班子成员职责任务，规范领导班子成员分工，促进工作科学化、专业化、效能化；坚持因事定岗、因岗定责原则，合理设置乡机关、事业单位组织机构，明确岗位职责，确保每一名干部在相应的职能岗位上落实工作，形成权责清晰、管理规范、运行高效的工作局面；坚持推动资源管理服务下沉，优化上级对基层领导方式，构建科学规范、简约高效的基层管理体制和机构职能体系，为推进高标准高质量建设新琼中提供坚实保障。

二、基本原则

（一）坚持科学分工，明确权责的原则。根据领导班子成员职务，按照任务明确、责任到人的原则，科学安排领导班子成员分工，保障工作落实，主要领导实行“一岗双责”。班子成员既要抓好分管领域的业绩工作，又要抓好干部队*建设管理，积极向乡党委、政府汇报。要围绕提升综合素质和执行力，切实加强专业化能力建设，组织培训学。

（二）坚持分工全覆盖的原则。遵循事务归类、专业相近、便于管理要求，领导班子成员在科学分工的基础上，实现其他重点工作分工全覆盖，并保持相对稳定。党委成员在履行党委职责任务上可以分管政府工作。

（三）坚持形成合力，集中推动工作的原则。对集中推动、覆盖全面的工作任务，如脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、环境卫生整治、精神文明创建等，要做到全员参与。采取乡领导班子深入一线，以上率下，整体带动乡村干部和群众的方式，实现分片包干负责，形成工作合力。涉及各领域的任务落实、业务指导仍由各分管领导具体负责。

（四）坚持因事定岗，以岗择人的原则。在明确机构设置的基础上，按照因事定岗、因岗定责、责不交叉、任务明确以及岗必有人、人必有岗的要求，科学设置乡机关及事业单位内设职能岗位，明确每个岗位的职责任务。各岗位职责与上级部门对应衔接的，做好对应贯通；无法与上级部门贯通的，依据行业化、专业化进行归类，设置综合岗位，实行“一岗多事”。

三、领导班子成员分工

1.谢涛（乡党委书记）主持乡党委全面工作。

2.余海强（乡人大主席）主持乡人大日常工作，分管信访、公路养护、12345投诉单、劳动仲裁、纠纷调解、环境卫生等工作。

3.林才婷（乡副书记、乡长）主持乡政府全面工作，兼管审计、国家安全等方面工作。

4.吴挺德（乡副书记、政法委员）协助乡党委书记具体抓好党建工作，分管政法、发改、项目规划、重点项目、经济发展办、商务、招商、住建、富美乡村、危房改造、禁毒、法制办、综治办、关工委、厕所革命等工作。

5.王维（乡党委委员、纪委书记、监察室主任）协助乡党委书记抓好党风廉政建设工作，分管纪检、监察等工作。

6.许煜（乡党委委员、组织委员）协助乡党委副书记做好党建工作，分管组织人才、人才招聘、编委办、远程教育、信息公开、档案、党政办、党务、保密、财务、共青团、机关工委等工作。

7.林丹（乡党委委员、宣传委员）分管宣传、政协、意识形态、旅游、文体、统战、民宗、工商联、妇联、村邮政（村邮员）、乡企业、供销社、双创、党史学台、林业站

2.徐鹏（副主任）：查堵点，破难题、全乡会议记录纪要、各类工作总结、协助做好办公室日常工作

3.黄育爱（副主任）：借调

4.马祯（办公室文员）：负责办公室收发文、食堂报账及其他办公室日常事务

5.林朝柳（办公室文员）：负责办公室收发文、公车管理、保密、会务

6.王小燕（办公室文员）：休产假

7.王清强（司机）

8.邓开明（司机）

9.黄国警（司机）

10.宋楚秋（保安）： (略) 治安环境。

以上人员除做好本职工作外，要服从分管领导的其他任务安排，相互配合做好科室相关工作。

主要承担乡党委、人大、政府的日常事务；负责社会治安综合治理、社会稳定、工青妇及各部门各方面的综合协调工作；督促检查有关工作的落实和做好各种统计报表工作。

（二）财务办

1.王春艳：负责全乡财务工作。

2.黄育奎：协助做好财务工作。

（三）人大办：

1.王瀚震（人大秘书）：负责人大业务

2.黄兴柳（公路养护）：负责公路管养工作，环保工作。

3.李丽娟（垃圾分类）：响土村整村搬迁工作、垃圾分类。

4.王小玉：与县爱卫办、县双创、县综合执法局、县住建局业务往来，协助做好乡环境卫生工作，改厕工作，全乡档案管理工作。

（四）宣传办：

1.蔡堂义（兼）：宣传、网评文章撰写、党史学台、全国扶贫开发信息系统管理工作、受疫情影响贫困户务工信息采集录入工作。

3.黄娜：负责乡消费扶贫、电商、工商联、村邮员、乡乡企业、供销社、协助处理大队办公室工作。

以上人员除做好本职工作外，要服从分管领导的其他任务安排，相互配合做好科室相关工作。

（七）党建工作办公室

1.陈漂：党建工作、“作风整顿”、“领导班子换届材料的资料员”

2.朱咸治：借调县委组织部

3.李千惠（兼）：协助做好全乡安全生产、应急（三防）和消防安全工作、应急汇报、负责全乡人事工作、协助党建办工作

以上人员除做好本职工作外，要服从分管领导的其他任务安排，相互配合做好科室相关工作。

主要承担党建工作调研谋划、党员队*建设管理、基层党建工作督查、统战工作推动等职责工作。

（八）纪委监察室

1.王维：主任

2.李金：副主任

3.蔡堂义（兼）：专职监察员（公务员）

4.王燕青：专职监察员（公务员，借调县纪委）

5.黄运华：专职监察员（公务员）

与乡纪委合署办公，负责纪委、监察、纠风以及巡视巡察工作。

（九）经济发展办公室

1.吴川鹏（主任）：负责全乡基建项目管理、富美乡村、美丽乡村、人居环境、风貌管控、扶贫资金项目

2.王集（兼）：协助做好基建项目管理、富美乡村、美丽乡村、人居环境、风貌管控、扶贫资金项目等工作。

3.王兴腾（实习）：协助做好基建项目管理、富美乡村、美丽乡村、人居环境、风貌管控、扶贫资金项目等工作。

4.王文聪（规划办）：“两违图斑”、乱占耕地建房图斑、土地卫片、地质灾害、对接自规局做好规划报建工作。

5.王秋健（危改办）：负责做好危房改造工作、协助就业、残联工作

6.蔡堂义（兼，统计）：统计、宣传、网评文章撰写、党史学习教育、乡团委工作

7.王小玉（兼，统计助理）

以上人员除做好本职工作外，要服从分管领导的其他任务安排，相互配合做好科室相关工作。

主要承担本乡经济建设、农田水利建设与基本农田保护、第三产业发展规划、环境与自然资源保护、公用资产管理、农业资源管理、投资发展环境的营造等指导工作；负责村乡规 (略) 环境卫生、路政设施等容乡貌管理工作；负责协调财税、工商、金融等部门关系及其他与经济发展相关工作。

（十）工会、关工委

1.陈飞（工会主席）：协助乡人大主席做好劳动仲裁、纠纷调解等工作，分管工会等工作。

2.王世乐：借调政府办

3.黄诗明：关心下一代委员会

以上人员除做好本职工作外，要服从分管领导的其他任务安排，相互配合做好科室相关工作。

（十一）综治办

1.何宗霖： (略) 住建厅

2.王瀚震（兼）：禁毒工作、综治工作

3.盘钟裕：信访工作

4.王妮娜：休产假

以上人员除做好本职工作外，要服从分管领导的其他任务安排，相互配合做好科室相关工作。

五、执法机构和事业单位

（一）农业服务中心

1.王仕彬（农业服务中心主任）：协助常务副乡长做好农业等方面工作，分管乡农业服务中心、河长制、湖长制、林长制、田长制、土地确权等工作。

2.林鸿泉：负责产业，全乡项目库材料工作。

3.陈启敏：负责土地确权、渔业工作、气代柴薪推进建设工作。

4.王雅汐（农业技术推广）：农业相关工作、科工信

5.周丽华（农业技术推广）：休产假

6.黄潭（水利工作）：与县水务局对接、负责安全饮水工作，水利、河湖长制工作，临时执法中队队员。

7.袁设南：负责农技、临时执法中队队员。

8.吴文：负责农机业务，临时执法中队队员。

9.豹文育：临时执法中队队员

10.谭胜：畜牧工作。

11.孔令就（桑蚕指导员）：负责全乡桑蚕种植技术指导

以上人员除做好本职工作外，要服从分管领导的其他任务安排，相互配合做好科室相关工作。

主要职责：负责农作物和农村育苗造林技术推广服务；负责做好农业机械、农药管理的辅助性、事务性工作，提供相关技术服务；承担农业植物和林业的检疫工作，协助有关部门开展本乡农作物和林业资源的病虫害监测与防治；组织开展本乡农田水利灌溉服务，做好水土保持工作，为土肥水资源合理利用提供技术与监测服务；负责水产技术推广、开展水产技术培训和渔业技术服务；为畜牧业发展提供管理保障，开展畜牧技术推广和畜牧疾病的防治，做好动物防疫监督和畜牧疫情测报工作；负责全乡农村土地承包经营权流转的指导、落实和服务工作；协助有关部门做好农产品、农业投入品和农业环境的质量检验检测工作；提供有关农产品质量安全方面的技术咨询与服务。

1.农业技术推广：负责农业技术推广、农业机械、农药管理服务以及农作物病虫害监测防治等日常事务工作。

2.畜牧兽医渔业：负责畜牧技术推广和畜牧疫情测报、疾病防治以及水产渔业技术等日常事务工作。

3.农产品质量安全监管（暂无）：负责农业环境的质量检验检测以及农产品质量安全技术咨询与服务等日常事务工作。

4.林业工作:负责育苗造林、林业检疫、林业资源病虫害监测与防治等日常事务工作。

5.水利工作：负责农田水利灌溉、水土保持、河湖管理等日常事务工作。

（二）社会事务服务中心

1.曾维萍（社会事务服务中心主任）：分管社会事务服务中心、行政审批等工作，协助乡人大主席做好环境卫生等工作。

2.黄运华（民政办）：负责全乡民政、社会救助、残联、乡村振兴（大美村）

3.石圣如（民政办）：协助做好民政工作、社会救助入户调查工作。

4.王小帅（民政办）：协助做好民政工作、社会救助入户调查工作。

5.邓运泽（社会保障办）：与县农保中心、县合管办业务往来，负责全乡农村新农保、新农合工作。

6.王昌娥（社会保障办）：新农保工作。

8.宋楚越（残联）：残联专职员

9.翁美婷（计生办）：借调审计局

10.朱娇娇（计生办）：计生 、政务服务、教育、医疗卫生

11.李志霞（计生办）：协助计生办主任做计生工作

12.王丽萍（计生办）：休产假

13.王俏妹（劳动和社会保障服务站）：就业信息收集汇总工作、收集各项务工补贴材料、协助就业中心开展职业技能培训、协助就业中心开展招聘会、负责村级公益岗人员补贴发放、村级公益岗合同签订。

14.蒋朝安（网格化监管员）：负责全乡网格管理员的监管工作。

15.邓开柳（文化站站长）：负责旅游、文化、体育、广播电视以及文物管理等日常事务工作。

以上人员除做好本职工作外，要服从分管领导的其他任务安排，相互配合做好科室相关工作。

主要职责：负责本乡旅游服务、文化体育、广播宣传及文物管理等工作，组织群众开展各种文化体育活动，繁荣群众文化体育事业；配合县社会保险经办机构做好养老金发放工作；为企业离退休人员提供政策咨询、领取养老金资格认证等各项服务；组织企业退休人员开展各种有益活动；负责本乡劳动力资源统计和人才开发服务工作；协助县人力资源和社会保障部门做好下岗失业人员再就业、组织劳务派遣、劳务输出以及为就业困难群体提供就业援助等工作；协助民政部门做好老年人、残疾人、最低生活保障户等的帮扶救助服务工作；做好残疾人管理工作、保障和维护残疾人合法权益；负责指导村（居）“两委”抓好民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度的完善和活动开展，规范整理村（居）民自治档案；负责文明社区建设事务性工作；负责退役军人关系转接、联络接待、优抚工作、信息采集、情况反映、立功喜报、悬挂光荣牌和“八一”、春节等以及重大变故走访慰问等具体事务；协助做好乡村建设项目设计与施工的管理工作；负责组织农村建筑工匠的培训；负责乡村容貌管理和房屋的产权产籍管理等事务性工作；负责乡村建设文件资料的整理、归档和乡村建设统计报表综合上报工作。

1.综合文化站：负责旅游、文化、体育、广播电视以及文物管理等日常事务工作。

2.劳动和社会保障服务站：负责劳动力资源统计、人才开发服务、社会就业和援助以及社会保障等日常事务工作。负责退役军人服务方面的日常事务工作。

3.民政服务站：负责民政、残联方面的工作事务以及文明社区建设等日常事务工作。

4.环境卫生管理站：协助做好乡村建设项目设计与施工的管理工作，负责乡村房屋产权产籍以及村庄容貌管理服务等日常事务工作。乡政府下设临时综合行政执法中队、农业服务中心、社会事务服务中心（挂退役军人服务站牌子）。

（三）临时综合行政执法中队

1.王瀚震（兼）

2.王仕彬（兼）

3.王兴奖（兼）

4.黄育爱（兼）

5.豹文育（兼）

6.袁设南（兼）

7.吴文（兼）

8.黄潭（兼）

9.李千惠（兼）

主要职责:

1.贯彻执行国家有关综合行政执法、应急管理方面的方针政策、 (略) 有关决策部署，以下放的乡行政处罚事项清单为依据开展综合行政执法工作。

2.受理本乡辖区的综合行政执法方面的有关违反法律、法规和规章行为的举报与投诉，查处违法案件，做好综合处理。

3.负责落实本乡辖区的综合行政执法专项整治和重大综合行政执法活动，组织开展各项执法事项检查、组织巡查等，参与全县综合行政执法专项整治和重大综合行政执法活动。

4.协助县综合行政执法局做好综合行政执法与刑事司法的有效衔接工作，做好本乡综合行政执法业务、法律法规的宣传和知识培训工作。

5.负责全乡各类灾情统计、应急调查工作；协助乡政府和相关部门落实各类突发事件应急救援，综合研判突发事件发展态势和提出对策建议，做好重大灾害应急处置工作；协助乡政府和相关部门做好消防监督、火灾预防、火灾扑救等工作；协助乡政府和相关部门做好森林火灾、水旱灾害、台风灾害、地震和地质灾害等防治工作；协助乡政府和相关部门做好安全生产巡查以及各类自然灾害突发事件调查评估等工作。

乡乡综合行政执法中队（应急管理中队）以乡政府名义开展执法，并接受县综合行政执法局及各相关行政主管部门的业务指导和监督，应急管理工作接受县应急管理局的指导和监督。综合行政执法中队（应急管理中队）实行以乡政府和县综合行政执法局双重领导、以乡政府为主的管理体制，负责同志任免、干部考核须征求县综合行政执法局及县应急管理局意见。

乡党委、人大、政府成员除上述分工外，均应负责完成书记、乡长交办的其它事项，并做好与县对口单位对接工作。科级非领导职务人员、单位内设机构主要负责人除负责上述分工外，还负责乡委、乡政府交办的其他工作事项。

所有班子成员都要按照“谁分管、谁负责”的原则，主动抓好分管范围内的安全生产、信访维稳、党风廉政建设等工作，并对分管的安全生产、信访维稳和党风廉政建设等工作负总责。

全乡其他所有干部除各司其职外，要接受乡党政办的统筹协调。