各潜在投标人:
在本项目招标文件中,做以下澄清修改,因2022年7月6日发布的澄清修改公告未同步发布国 (略) 政府网,现重新同步发布澄清修改内容,项目开标时间也作相应延期,详见下表:
1 | 江口业务外包管理服务合同量化评分表中 | 原内容 | 资质要求 | 驾驶员要求具有C1以上驾驶证资格,无资质一人扣5分,驾驶员同等条件退 *** 军人优先,驾驶员要求进行政审,不招聘有吸毒史、不良嗜好人员。分值10分; |
修改为 | 资质要求 | 驾驶员要求具有C1以上驾驶证资格,不得招聘有吸毒史、不良嗜好人员。发现有上述行为扣20分,并 *** 方有权单方终止合同。分值20分; | ||
原内容 | (略) 保费用 | *** 方必 (略) 有服 (略) 会统筹费用(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险),如不缴纳,一人扣2分,经第一次督促未缴纳,一人扣5分;经第二次督查未缴纳,直接除废合同。分值20分; | ||
修改为 | 缴纳保险 | 投标人应提 (略) 会保险费的凭证扫描件;无缴费记录的,1人扣2分。分值10分; | ||
2 | 第三节 商务要求中 | 原内容 | 履约保证金 | 2)银行保函:合同签订前,中标人应向招标人提交基本开户银行出具的中标金额5%的合同履约保函原件, |
修改为 | 履约保证金 | 2)银行保函:合同签订前,中标人应向招标人提交基本开户银行出具的中标金额3%的合同履约保函原件, | ||
3 | 服务内容采购清单中 | 增加内容 | 增加满足服务内容的最低人数标准这一列,具体人数详见修改后的最终版招标文件,备注中收购点保洁修改为2个。投标文件格式报价清单中也相应增加配备人数1列。 | |
4 | 第四章 评标办法及评分标准中 | 原内容 | 拟派人员(30分) | (1)拟派保洁员至少配备5人;具有相关岗位技能职业证书的每人加1分,每增加1人且具备相关证书的加1分;最多得6分。 (2)拟派厨师具有三级中式烹调师或三级公共营养师职业资格证人员的,每提供一个得3分,具有二级中式烹调师职业资格证人员的,每提供一个得6分,最多得6分。 (3)拟派保安员具有保安员证的,每提供一个得2分,具有退 *** 证的,每提供一个得1分,最多得6分。 (4)拟派驾驶员具有5年驾龄的,得2分,驾龄每增加1年加1分,最多得7分。 (5)拟派会务服务员要求:年龄20-45周岁之间,身高160cm以上,女性,形象气质佳,大专及以上学历,会议服务相关专业毕业的得5分,以上要求有一项不满足的扣1分,扣完为止。 |
修改为 | 拟派人员(22分) | (1)拟派厨师具有三级中式烹调师或三级公共营养师职业资格证人员的,每提供一个得3分,具有二级中式烹调师职业资格证人员的,每提供一个得5分,最多得10分。 (2)拟派保安员具有保安员证的,每提供一个得3分,最多得12分。 | ||
5 | 第四章 评标办法及评分标准中 | 原内容 | 业绩 (15分) | 自2019年以来,有提供过外包服务案例,每提供一个得5分,最多得15分; 注:投标人需提供外包服务合同及服务费发票复印件加盖投标人公章。 |
修改为 | 业绩 (20分) | 自2019年以来,有提供过外包服务业绩,每提供一个得5分,最多得20分; 注:投标人需提供外包服务合同复印件加盖投标人公章。 | ||
6 | 第四章 评标办法及评分标准中 | 原内容 | 企业实力 (10分) | 投标人具备有效期内的质量管理体系认证、职业健康安全管理体系认证、环境管理体系认证,提供齐全的得8分,每少提供一个扣 3分。评审依据:投标文件中提供证书扫描件及“全国认证认可信息公共服务平台”网站查询截图加盖公章,未提供不得分。 |
修改为 | 企业实力 (9分) | 投标人具备有效期内的质量管理体系认证、职业健康安全管理体系认证、环境管理体系认证,提供齐全的得9分,每少提供一个扣 3分。评审依据:投标文件中提供证书扫描件及“全国认证认可信息公共服务平台”网站查询截图加盖公章,未提供不得分。 | ||
7 | 第四章 评标办法及评分标准中 | 增加 | 企业荣誉 (4分) | 投标人提供的外包服务,获得被服务单位好评的,一个项目得2分,提供被服务单位好评的相关证明材料,未提供的不得分。 |
8 | 投标文件递交截止时间(开标时间) | 原内容 | 2022年07月22日10时00分; | |
修改为 | 2022年07月27日10时00分; |