2022年高校毕业生就业服务行动、金秋招聘月招标公告

为进一步促进高校毕业生、农民工等重点群体就业，确保就业局势总体稳定。按照《202 (略) 公共招聘活动方案》安排，8- (略) 本级组织开展“ (略) 2022年高校毕业生就业服务行动”、“金秋招聘月”2个专项活动。拟通过比选，委托第三方机构承接“ (略) 2022年高校毕业生就业服务行动、金秋招聘月”项目。

一、项目名称

“ (略) 2022年高校毕业生就业服务行动、金秋招聘月”项目。

二、项目概况

（一）委托单位

(略) 就业创业促进中心。

（二）项目内容及规模

2个专项活动通过线上、线下招聘会的形式开展，预计开展招聘会6场。根据疫情防控的要求，如需变更招聘会的场次和形式，由中选单位按中选价执行，据实结算费用，结算的总费用不超过中选单位的总报价。具体内容见下表。

三、购买服务事项

（一）物料设计制作

按照委托方的要求做好线下岗位墙桁架、展板、企业铭牌等物料设计、制作、安装，直播间主背景图设计，品牌名称、活动主题等展示牌设计和制作，直 (略) 等。直播场地由委托方提供，包含电子显示屏、桌椅。

（二）活动宣传

通过线上、线下渠道开展招聘会、招聘岗位等宣传。手提袋、钥匙扣、笔等设计制作印有品牌名称、就业创业政策、咨询电话等内容的宣传用品的设计、制作、发放。

（三）单位组织及岗位信息维护

根据招聘会类型做好企业组织，审核参会单位资质和岗位信息，为参会企业提供用工指导。

（四）活动现场组织

每场活动安排工作人员4人以上，保障直播间招聘活动能够有序进行，开展攀枝花 (略) 宣传，指导求职者通过攀枝花 (略) 求职，活动结束招聘数据统计等工作，招聘会结束后2个工作日内报送招聘会信息。活动期间指导求职者通过攀枝花 (略) 登记，求职信息不少于50人，大型招聘会不少于100人。

（五）疫情防控

负责按照疫情防控要求做好招聘会的疫情防控工作，检查口罩佩戴，进行体温测量等，做好防疫宣传引导。

（六）跟踪服务

招聘会结束一周内对参加招聘会的企业和登记求职的人员至少开展1次回访，掌握企业通过招聘会招人的情况以及后续的招聘会需求，掌握求职人员的就业情况以及后续参加招聘会的需求，并在回访后3个工作日内将回访结果报委托方。

（七）资料归档。

按照委托方做好每场招聘会的档案资料管理。

四、参选资格要求

（一）具有独立法人资格。

（二）获得人力资源服务许可。

（三）非失信企业，参加本次采购活动前三年内（注册登记未满三年的企业自营业执照颁发之日算起）在经营活动中没有重大违法记录。

（四）具有招聘会组织相关经验

（五）具有履行合同所必需的设施设备和专业技术能力。

（六）有专业资格（人力资源管理职业资格）的从业人员。

（七）本项目不接受联合报价。

五、报价文书要求

（一）报价要求

项目总报价不超过9.*元，其中大型招聘会报价不超过4.*元/场，小型直播招聘会和小型现场招聘会报价不超过1.*元/场，进企业直播招聘会报价不超过0.*元/场。

（二）报价文书

参选单位提交的报价文书需用文件袋密封并在封口处加盖单位印章，报价文书至少应包含以下内容：

1.单位法定代表人委托授权书（加盖单位鲜章、双方签字）及委托代理人身份证复印件（一份）。

2.参选方案及报价书（一式五份，加盖单位印章）（附件1）。

3.承诺书（附件2）。

4.相关经验及综合实力证明材料。

六、报名方式

（一）报名时间。2022年9月16日到2022年9月21日（工作日上午8：30—12:00，下午3:00—6:00）。

（二）报名地点： (略) 就业创业促进中心（竹湖园劳动大厦301）。

（三）报名要求：符合条件的单位凭单位法定代表人委托授权书（加盖单位鲜章、双方签字）及委托代理人身份证复印件（一份）到报名，同时提交规定的报价文书。

七、比选时间及地点

（一）项目比选时间：2022年9月22日。

（二）比选地点：市就业创业促进中心1楼会议室。

八、组织比选

（一）我中心自行组织比选会议，按照参选单位的报价及综合评分确定承接单位。

（二）比选完成后我中心电话通知中选单位领取中选通知书。

联系人：杨家红，联系电话：0812-*。

附件：1.关于委托第三方机构承接“ (略) 2022年高校毕业生就业服务行动、金秋招聘月”项目参选方案及报价书（格式）附件1.docx

2.承诺书（格式）附件2.docx

(略) 就业创业促进中心

2022年9月16日