2024渝05破336号关于职工债权公示的通知

重庆宝 (略) 管理人

关于职工债权公示的通知

（2024）宝汇破管字第82号

重庆宝 (略) 全体职工：

(略) 第五 (略) 于2024年11月4日作出（2024）渝05破申594号民事裁定书，受理重庆宝 (略) （以下简称“债务人”或“ (略) ”）破产清算一案，并于2024年11月18日作出（2024）渝05破336号决定书，指定重庆志和智律师事务 (略) 管理人（以下简称“管理人”）。

管理人根据《企业破产法》第四十八条第二款之 (略) 职工债权依法进行调查核定。关于经济补偿金的计算，管理人根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，企业要求与员工解除劳动合同，以解除劳动合同前12个月的平均工资为基数， (略) 工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准支付，6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，支付半个月工资的经济补偿；同时按同一基数计算1个月支付提前解除通知金。

(略) 一线车间岗位的部分职工存在职业病风险，管理人依法于2024年12月13日委托重 (略) 对可能存在职业病风险的8名职工进行职业健康体检。经检查， (略) 于2024年12月17日出具相应的检查报告，8名职工的检查结果均无异常。此外，公司2009年工伤员工王东（二级伤残），管理 (略) (略) 相关文件规定，依法计算其工伤保险待遇费用（一次性计提后缴纳至社保部门）、养老保险费用（单位部分）、医疗保险费用（单位部分）后依法确认为职工债权。

现将本通知及《重庆宝 (略) 职工债权表》等通过全国企业破产 (略) 发布公告进行公示， (略) 原办公场所（ (略) (略) 华龙大道111号） (略) 张贴公告。

职工债权公示期为15日。 (略) 职工对公示表记载的债权数额等内容有异议的，可在2025年1月22日前以书面方式提出异议要求管理人更正，并依法提供相应的证据材料。管理人根据异议人提交的相关材 (略) 理。管理人依法不予更正的，职工 (略) 九 (略) 提起诉讼。

管理人联系方式： (略) (略) (略) 7号企业天地7号楼24层志和智律师事务所，宝汇钢结构管理人，*、*。

重庆宝 (略)

管 理 人

2025年1月6日

附件：重庆宝 (略) 职工债权表