喜报|青岛特钢荣获2024年山东省冶金行业职工精益管理技能大赛二等奖

日前，青岛特钢工会组织一线班组长代表队参加山东省总工会、山东省冶金工会主办的山东省冶金行业职工精益管理技能大赛，荣获技能大赛团体二等奖，炼钢事业部一炼钢分厂陈柏林荣获个人二等奖，型材厂*晓锋、焦化厂王旭昊荣获个人三等奖。

赛前，青岛特钢工会高度重视，精心组织，广泛调动一线班组长参与。经层层选拔，组成了由焦化厂王旭昊、炼铁厂吴成鑫、炼钢事业部一炼钢分厂陈柏林、线材事业部范翔、型材厂*晓锋等5名生产一线班组长参与的青岛特钢代表队。经铁前事业部技术裁判周晓东和炼钢事业部技术指导张益沛给予为期两周的理论指导及实操训练，他们满怀信心参赛。

此次技能大赛项目紧跟冶金行业发展需要，重点围绕加快培育和发展新质生产力，以提升职工综合管理素质为目的，参照全国“红旗杯”班组长大赛比赛形式，设置安全管理风险识别控制与评价、现场设备勘察统计和升能改造、现场作业识别与过程控制、管理作业现场精益管理规划、工业 (略) 络建设等赛项，通过理论知识、实际操作、文案写作3大模块26个环节，全面考察班组长在安全、生产、质量、设备、成本、绩效、定置、班组文化等8个方面的管理能力。

在为期4天的比赛中，5名队员主动克服时间紧、任务重、高温、大雨、水土不服等种种困难，废寝忘食地刻苦练。

此次大赛不仅展示了青岛特钢在精益管理方面的深厚底蕴和独特优势， (略) ，与全省乃至全国的优秀企业、优秀精益管理人才进行了深入交流和对标学。

“劳动竞赛风潮劲，奋勇拼搏正当时”。在公司党委领导下，下步，青岛特钢工会将以培养更多高技能人才和大国工匠作为使命，加大一线班组长技能人才队*培养建设力度，发掘更多高技能人才，激励引导广大职工勤于钻研技术、练就过硬本领；做优“工会搭台、专业管理、职工唱戏”的劳动竞赛体系；着力构建“有平台、有重点、有品牌”的青岛特钢职工创新创效体系；推动建设知识型、技术型、创新型劳动者大军，为公司持续推动高质量发展提供坚实的人才保障。