为进一步贯彻山东省交通运输厅关于交通运输信用体系建设的工作部署,创新守信激励应用场景,积极营造守信有益、信用有价的价值导向,助力 (略) 交通运输信用体系建设高质量发展,现 (略) 实际,制定本实施方案:
一、工作目标
坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,全面落 (略) 区的各项部署,通过实施“信易行”工作,建立健全守信正向激励机制, (略) 交通运输行业社会信用体系建设,营造守信光荣、失信可耻的社会氛围,以探索开展“信易行”为创新突破口,加大对守信企业的激励力度,为守信群体提供更为优惠、便捷的维行服务,切实增强群众的守信获得感。
二、“信易行”守信激励对象
确 (略) 2023年度交通运输行业质量信誉考核中成绩达到A级及以上的交通运输企业评为“信易行”守信激励政策激励对象,根据工作需要,定期调整激励对象名单。
三、主要内容
(略) (略) 为“信易行”守信激励场景应用试点单位。
1.质量信誉考核等级为AA级、AAA (略) 道路运输企业, (略) (略) 租车时,享受租车费用九折优惠。
2.质量信誉考核等级为A级以 (略) 道路运输企业, (略) (略) 租车时,不享受享受租车费用九折优惠。
四、工作要求
(一)加强组织领导。充分认识“信易行”守信激励政策的重要意义,将其作为 (略) 诚信体系建设的重要内容,共同创造良好环境。对活动开展过程中出现的问题,要及时沟通、协调解决,确保“信易行”活动取得实效。
(二)鼓励探索创新。积极创新守信激励的具体举措,让更好、更多的守信激励产品和服务能够惠及广大的守信主体,积极引导社会力量广泛参与到“信易行”场景应用及守信激励中来。
(三)强化宣传引导。加强对“信易行”工作、诚信主体、诚信行为、激励措施等的宣传引导,通过积极宣传“信易行”试点工作成效,提升社会知晓率和认可度,营造诚实守信的社会氛围。
该方案自2024年1月1日起施行,有效期一年。
(略) 交通运输服务中心
2023年12月8日