关于印发《青浦区建设和管理委员会党的建设工作领导小组2023年度工作要点》的通知

委机关各科室、委属各基层党支部：

现将《青浦区建设和管理委员会党的建设工作领导小组2023年度工作要点》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

(略) 青浦区建设和管理委员会党组

2023年5月8日

青浦区建设和管理委员会

党的建设工作领导小组2023年工作要点

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，区建管委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入落实新时代党的建设总体要求，以党的政治建设为统领，切实加强基层组织建设和党员队*建设，以高质量党建推动建设交通各项事业高质量发展。

一、锚定政治方向，深入学新时代中国特色社会主义思想紧密结合，与深入贯彻总书记考察上海重要讲话精神紧密结合， (略) 十二次党代会、区第六次党代会精神紧密结合；全委上下深入学台载体，用好用活陈云纪念馆、东乡烈士陵园等红色资源，高质量开展好主题教育。组织开展读书月系列活动，进一步巩固学台、上海干部在线学总书记最新重要讲话，从新时代中国特色社会主义思想中找方向、找思路、找办法，切实提高运用党的创新理论解决实际问题的能力。

三、建强支部堡垒，不断增强党组织政治功能和组织功能

牢牢把握新时代党的建设总要求，发挥好支部战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用，畅通贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，推动基层支部建设更上一层楼。全力推进支部规范化建设，以党章、党内政治生活准则为基本遵循，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，做好党费收缴、党员发展、走访慰问等工作；进一步规范党务公开工作，推进党务公开制度化、规范化、程序化，定期维护党务公开栏，保障党员知情权。继续推进“魅力建管”党建品牌创建工作，在建强支部堡垒、加强党员教育、服务中心大局等工作中持续发力；各基层党支部继续深入开展“一支部一品牌”创建工作，形成具有较强示范性的支部党建工作特色品牌，同时不断拓展特色品牌范围，丰富特色品牌内涵，彰显特色品牌影响力。持续深化机关党建“先领”行动，抓实模范机关创建，注重挖掘和培育先进典型，大力宣传先进典型，引导党员干部拿出再出发、从头越的干事志气，提振奋发有为、奋勇争先的精神状态，铆足“比”的劲头、增强“学”的主动、激发“赶”的动力、强化“超”的追求，切实形成比学赶超的生动局面和浓厚氛围，凝聚起干事创业的强大合力。

四、强化正风肃纪，从严从实推进党风廉政建设

深入推进全面从严治党，锲而不舍落实中央八项规定精神，落实好中央、市、区纪委全会精神，持之以恒纠“四风”树新风，营造风清气正的政治生态。召开党风廉政建设大会，传达党风廉政建设和反腐败工作最新讲话精神要求，增强党员干部廉洁自律意识；建立党风廉政责任分解表，构建全链条责任体系，形成上下联动、齐抓共管、各司其责的工作合力；强化系统观念，落实“四责协同”机制，党组落实好主体责任，定期召开党风廉政建设专题会议，梳理重点领域存在的廉政风险点，不断完善项目推进方法和措施，班子成员要切实扛起责任，履行好“一岗双责”，进一步形成工作合力。健全常态化制度化警示教育机制，持续强化新时代廉洁文化建设，开展“廉政宣传月”活动，通过开展形式多样的廉政教育活动，切实筑牢我委党员干部拒腐防变的思想防线。开展廉政风险点自查，进一步查找可能存在的风险，并制定防控措施。加强队*监督，强化日常教育管理监督，开展任职谈话和廉政谈话，发现苗头性倾向性问题，及时进行谈话提醒、批评教育、诫勉谈话。巩固深化巡察成效，坚持把整改融入日常工作、融入全面从严治党、融入班子队*建设，扎实做好巡察“后半篇”文章。

五、统筹安全发展，以更高水平抓好意识形态工作

深刻领会意识形态工作的极端重要性，把抓好意识形态工作作为重大政治任务，牢牢把握意识形态工作的主动权。落实意识形态工作主体责任，党组领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，党组书记是第一责任人，带头抓意识形态工作；党组副书记是直接责任人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作。党组其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室、单位的意识形态工作。根据一级抓一级、层层抓落实的工作格局，各基层党支部书记是本单位意识形态工作的第一责任人。强化意识形态教育，把意识形态工作作为党组中心组学总书记考察上海重要讲话精神和赋予青浦的重大战略任务，围绕服务保障进博会、长三角生态绿色一体化发展示范区、虹桥国际开放枢纽和新城建设等重大战略任务，围绕区委区政府重点任务，结合工作实际，不断丰富实践载体，推动党建工作和业务工作深度融合；落实党建引领基层治理各项重点任务，通过不断创新思路，深挖亮点，全面提升社会治理能力和水平。深入推进“智慧工地”建设、“四好农村路”创建、人行道综合治理、飞线乱象整治等民生实事工作，不断提升人民群众的幸福度和满意度；积极落实对新业态新就业群体关心关爱工作，协同街镇、物流企业、 (略) 场共同推进“货车司机之家”建设，深入挖掘资源，积极为“快递小哥”提供生活便利、解决实际困难； (略) 重要理念，继续深化“我为群众办实事”长效机制，在乡村振兴、“双结对双提升”等专项行动中，组织开展志愿服务、认领微心愿等活动，努力为群众解决“急难愁盼”问题。各基层党支部主动对接结对支部，紧紧围绕道路建设、燃气安全等工作职责，积极为结对支部办实事、解难事，以责任和担当，不断提升为民服务实效。

七、围绕干事创业，建设高素质专业化的干部队*

牢固树立重实干重实绩的导向，持续激发干部队*活力，不断提升干部队*素质，进一步加强干部队*建设。加强干部教育培训工作，抓好委系统干部在线学习，确保按时完成全年学习任务。同时，采取“走出去、请进来、沉下去”的培训方式，积极开展干部培训。做好选人用人工作，持续完善选人用人制度，严格干部选拔任用程序和要求，努力做到规范与严谨并存。持续做好干部补充调整工作，以及机关公务员、行政执法类公务员的职级晋升工作。加大干部监督管理力度，严格落实领导干部个人有关事项报告、干部档案抽查核实、重大事项请示报告等制度规定，进一步加强干部选拔任用“一报告两评议”工作，落实领导干部社团兼职、经商办企业等专项清理常态长效机制。充分发挥群团组织力量，坚持党对群团工作的统一领导，切实发挥群团组织桥梁纽带作用，关心干部职工、青年团员身心健康，开展丰富多彩的文体活动，积极营造团结和谐、严肃活泼、积极向上的良好氛围。

相关附件:
• 青建管党组〔2023〕12号—关于印发《青浦区建设和管理委员会党的建设工作领导小组2023年度工作要点》的通知.pdf