南充职业技术学院第十栋学生宿舍楼、实验楼附属裙楼1、2#楼建设项目勘察设计南充职业技术学院第十栋学生宿舍楼、实验楼附属裙楼1、2#楼建设项目勘察设计标段的招标文件-招标/资审文件澄清

条款号

评审因素

评审标准

1

评标办法

中标候选人排序方法

综合评分相等时，依次按下列因素排序：

（1）设计投标报价由低到高；

（2）勘察纲要、设计大纲得分由高到低；

（3）资信业绩得分由高到低；

（4）其他因素得分由高到低；上述因素仍不能排定顺序的，由招标人自行确定。

2.1.1

形式评审标准

投标人名称

与营业执照、资质证书一致

签字、盖章

符合第二章“投标人须知前附表”第3.7.3 (B)项要求

投标文件

格式

符合第六章“投标文件格式”的要求和符合第二章“投标人须知”第 3.7.1 项和第5.2项要求

联合体

投标人

提交联合体协议书，并明确联合体牵头人（如有）

报价唯一

只能有一个报价，即符合第二章“投标人须知”第 10.3项要求

备选投标

方案

除招标文件明确允许提交备选投标方案外，投标人不得提交备选投标方案

/

/

2.1.2

资格评审标准

营业执照和组织机构代码证

营业执照和组织机构代码证

资质要求

符合第二章“投标人须知”第 1.4.1 项规定

财务要求

符合第二章“投标人须知”第 1.4.1 项规定

业绩要求

符合第二章“投标人须知”第 1.4.1 项规定

信誉要求

符合第二章“投标人须知”第 1.4.1 项规定

项目负责人

符合第二章“投标人须知”第 1.4.1 项规定

勘察设备

符合第二章“投标人须知”第 1.4.1 项规定

其他要求

符合第二章“投标人须知”第 1.4.1 项规定

联合体投标人

符合第二章“投标人须知”第 1.4.2 项规定（如有）

投标要求

不存在本章第 3.1.2 项任何一种情形

不存在禁止投标的情形

不存在第二章“投标人须知”第 1.4.3 项规定的任何一种情形

/

/

2.13

响应性

评审标准

投标报价

符合第二章“投标人须知”第 3.2 款规定

投标内容

符合第二章“投标人须知”第 1.3.1 项规定

勘察设计服务期限

符合第二章“投标人须知”第 1.3.2 项规定

质量标准

符合第二章“投标人须知”第 1.3.3 项规定

投标有效期

符合第二章“投标人须知”第 3.3.1 项规定

投标保证金

符合第二章“投标人须知”第 3.4.1 项规定

权利义务

符合第二章“投标人须知”第 1.12.1 项规定和第四章“合同条款及格式”中的实质性要求和条件

勘察纲要设计大纲

合第五章“发包人要求”中的实质性要求和条件

条款号

条款内容

编列内容

2.2.1

分值构成

（总分100分）

资信业绩部分： 6 分

勘察纲要、设计大纲部分： 22 分

勘察报价部分： 10 分（5-10分）

设计报价部分： 20 分（10-20分）

其他评分因素： 42 分

3.2.4

低于成本评审

符合第二章“投标人须知”第 10.4项规定

2.2.2

评标基准价计算方法

采用下列方式：

□ A方式：采用有效投标报价（经初步评审合格且不低于成本的投标报价；报价有修正的，以修正后的价格为准）中最低报价为评标基准价，计算公式为：

S（评标基准价）=amin，amin为有效的最低投标报价。

? B方式：采用有效投标报价（经初步评审合格且不低于成本的投标报价；报价有修正的，以修正后的价格为准）的算术平均值为评标基准价，计算公式为：

S（评标基准价）=（a1 +……+an）/n，a为有效的投标报价。

注：评标基准价小数点后保留两位。

2.2.3

投标报价的偏差率计算公式

偏差率=100% ×︱（投标人报价 -评标基准价）︱/评标基准价

注：偏差率百分数小数点后保留两位。

条款号

评分因素

（偏差率）

分值

评分标准

2.2.4（1）

资信业绩评分标准

企业业绩

6

1、设计业绩：满足招标公告3.1.2设计业绩要求得 2分，2021 年 1 月 1 日至今每多承担过 1 个已完成或新承接或正在设计的房屋建筑设计设计业绩加 1 分，本项最多得3分。

2、勘察业绩：满足招标公告 3.1.2 勘察业绩要求得 2分，2021 年 1 月 1 日至今每多承担过 1 个已完成或新承接或正在勘察的房屋建筑勘察业绩加1分，本项最多得3分。

注：新承接或正在实施的类似项目业绩证明材料须提供中标通知书或合同协议书复印件。类似项目业绩时间以合同协议书签订时间为准。合同协议书无法体现招标文件要求的建设规模或技术指标的，则投标人还需在发包人出具的证明文件中予以明确。

注：资信业绩评分因素可从信誉、类似项目业绩、项目负责人资历和业绩、其他主要人员资历和业绩、拟投入的勘察设备等方面设置。

2.2.4（2）

勘察纲要设计大纲评分标（22分）

勘察纲要

9

1、勘察质量控制措施：优得3分，

良得2分，差得1分，不提供不得分。

2、勘察进度控制措施：优得3分，

良得2分，差得 1分，不提供不得分。

3、勘察服务承诺：优得3分， 良得2分，差得 1分，不提供不得分。

设计大纲

13

1、设计范围和内容：对设计范围和内容的完整性、科学性和内容的完整性、科学性、合理性进行综合评审，优得3分，良得2分，差得1分，不提供不得分。

2、设计依据和工作目标：对设计依据和工作目标的科学性、符合本项目实际情况的针对性进行综合品神，优得3分，良得2分，差得1分，不提供不得分。

3、设计机构设置和岗位职责：对设计机设置和岗位职责计划安排的科学性、合理性进行综合评审，优得3分，良得2分，差得1分，不提供不得分。

4、设计质量、进度保证措施：对设计质量、进度等保证措施的全面性、合理性进行综合评审，优得2分，良得1分，差得0.5分，不提供不得分。

5、后续服务措施：对后续服务措施合理性、全面性进行综合评审，优得2分，良得1分，差得0.5分，不提供不得分。

注：勘察纲要评分因素可从勘察范围、勘察内容；勘察依据、勘察工作目标；勘察机构设置和岗位职责；勘察说明和勘察方案；勘察质量、进度、保密等保证措施；勘察安全保证措施；勘察工作重点、难点分析；合理化建议等方面设置。设计大纲评分因素可从设计范围、设计内容、设计依据、设计工作目标、设计机构设置和岗位职责，设计构思，设计质量、进度、安全、保密等保证措施，设计工作重点、难点分析，合理化建议等方面设置。

2.2.4（3）

设计投标报价评分标准

偏差率

20

有效投标报价中的设计投标报价等于评标基准价的得满分，其他有效投标报价与评标基准价相比，每高1%扣 2 （不少于0.5）分，每低1%扣 0.5 （不少于0.25）分。20分扣完为止。

注：中间值采用插入法计算，小数点后保留两位。每低1%所扣分值不得高于每高1%所扣分值。

2.2.4（4）

勘察投标报价评分标准

偏差率/权重

10

勘察固定总价评分标准：

有效投标报价中的勘察投标报价等于评标基准价的得满分，其他有效投标报价与评标基准价相比，每高1%扣 2 （不少于0.5）分，每低1%扣 0.5 （不少于0.25）分。10分扣完为止。

注：中间值采用插入法计算，小数点后保留两位。每低1%所扣分值不得高于每高1%所扣分值。

2.2.4（5）

其他因素评分标准

项目负责人（设计负责人）

6

项目负责人：具有一级注册建筑师证书得3分，同时具有建筑工程类中级职称加2分，具有建筑工程类高级及以上职称加3分，本项最高得6分 。

勘察负责人

6

具有注册土木工程师（岩土）证书得3分，同时具备岩土工程类中级职称加2分，具有岩土工程类高级及以上职称加3分，本项最高得6分。

勘察、设计团队人员

30

1、设计技术负责人：具有注册一级建筑师证书得2分，同时具有建筑工程类中级职称加2分，具有建筑工程类高级及以上职称加3分，本项最高得5分。

2、结构专业负责人：具有注册一级结构工程师证书得2分，同时具有建筑结构工程类中级职称加2分，具有建筑结构工程类高级及以上职称加3分，本项最高得5分。

3、给排水专业负责人：具有注册公用设备工程师（给水排水）证书得2分，同时具有给排水工程类中级职称加2分，具有给排水工程类高级及以上职称加3分，本项最高得5分。

4、电气专业负责人：具有注册电气工程师（供配电）证书得2分，同时具备建筑电气工程类中级职称加2分，具备建筑电气工程类高级及以上职称加3分，本项最高得5分。

5、具备一级注册造价工程师得2分，同时具有工程造价类中级职称加2分，具有工程造价类高级及以上职称加3分，本项最高得5分。

6、勘察技术负责人：具有土木工程师（岩土）证书得2分，同时具有岩土工程类中级职称加2分，具有岩土工程类高级及以上职称加3分，本项最高得5分。

注：以上人员不得重复兼任，同一人员仅能承担一个职位；须提供职称证、注册证书、社保机构出具的连续6个月投标单位社保证明材料的复印件，从招标文件开始下载时间的上一个月或上上个月起算，往前推6个月的连续、不间断的缴费证明，企业设立不足6个月的可少于6个月；退休人员提供退休证明材料，无需提供社保缴费证明；新聘人员提供至少1个月在该投标人单位的社保缴费证明并提供聘用合同。