防城港市大数据和行政审批局关于广西荣兴元酒店管理有限公司实行综合计算工时工作制审批行政许可决定书防审批社〔2024〕57号

广西荣 (略) ：

你公司向我局提出部分工作岗位实行综合计算工时工作制的申请，经审查，申请符合法定条件、程序。根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条、《广西壮族自治区特殊工时制度行政许可办法》（桂劳社发〔2006〕228号）第五条、第七条、第八条、第十条有关规定，本局决定：

一、同意你公司保安部总监1人、副经理1人、保安部主管1人、领班3人、保安员5人、监控员3人、收费员1人；客房部经理1人、主管1人、客房领班7人、客房服务员17人、客房文员2人、PA技工3人、PA员7人、PA领班1人、洗衣房领班2人、洗衣工7人、制服员1人；餐饮部-出品部中厨人员18人、西厨人员8人、点心部人员7人、味部中工1人；餐饮部总监1人、楼面经理1人、吧员主管1人、餐饮文员1人、中餐领班1人、楼面主管1人、中餐主管1人、传菜主管1人、传菜员4人、收银员3人、中餐服务员5人、西餐领班2人、西餐服务员3人、宴会主管1人、宴会服务员3人、海鲜池饲养员1人、管事员9人；前厅部经理1人、收益经理1人、前厅主管1人、领班2人、前厅接待员5人、礼宾员1人、客户中心领班1人、客户文员1人；工程部经理1人、工程部副经理1人、综合维修领班1人、维修工2人、锅炉工1人、万能工5人、弱电工1人；IT部经理1人、IT普工1人、IT领班1人、IT员1人；大堂吧店长1人、咖啡师1人、服务员3人；财务中心仓库主管1人、采购员1人、仓管员1人，共计174人实行综合计算工时工作制。

二、实行综合计算工时工作制的职工，工作时间及劳动报酬应符合《中华人民共和国劳动法》和《广西壮族自治区工资支付暂行规定》的有关规定，公司应参照标准工时制核定工作量并采取弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息、休假权利和企业生产、工作任务完成。

三、对实行综合计算工时工作制的职工，公司应予公示。

四、你公司实行综合计算工时工作制的有效期从2024年8月19日起至2026年8月18日止。期满后如需继续实行不定时工作制和综合计算工时工作制的，应按规定再次申报。

　 　 (略) 大数据和行政审批局

2024年8月19日

（此件公开发布）

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