2025年定向部分高校选调优秀毕业生专业技术职位素质测评方案

贵州产业技 (略) 2025年

定向部分高校选调优秀毕业生专业技术职位

素质测评方案

根据《贵州省2025年定向部分高校选调优秀毕业生公告》要求，本次定向选调的岗位均为专业技术岗位，#主要从事产业项目研究；#主要从事科技成果转化（具体职位计划表见附件1）。

一、测评原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、测评方式

本次素质测评采取线下结构化面试方式进行（具体线下面试流程及注意事项见附件3）。

三、测评对象

根据招聘岗位招聘人数，结合省委组织部提供的综合评价分数排名情况，按1:10比例确定进入线下面试人员，具体要求如下：

1.单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数达到1:10比例的，根据选调人员的综合评价分数由高到低确定线下面试人员。

2.单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1:10比例的，以实际取得综合评价有效成绩人员确定为参加线下面试人员。

3.同一岗位选调人员成绩末位并列的，同时进入该环节。

4.贵州产业技 (略) 根据综合评价情况向进入线下面试人员逐一确认是否参加面试，收到选调人员确认信息后纳入线下面试名单。因放弃面试出现应试人员空缺时，根据缺额从报考同一职位的人员中按综合评价排名顺序，依次递补符合条件人员参加素质测评，并发布递补公告。（面试名单见附件2）

5.综合考虑参加选调人员的身份、经济条件等因素，贵州产业技 (略) 将为确认参加线下面试的人员每人一次性补贴1200元，以实际到场并全程参加线下面试为发放补贴的标准。

四、素质测评具体安排

（一）面试时间

面试时间另行通知。

参加面试的考生携带本人二代居民身份证，于当日上午8:20前到15楼候考室报到，开考前30分钟仍未进入候考室的人员，视为自动放弃，取消面试资格。

（二）面试地点

贵州产业技 (略) ： (略) (略) (略) 15号

（三）测评内容

主要考察选调人员专业素养、综合分析能力、逻辑思维能力、应变能力等方面。

（四）成绩计算

最终成绩以线下面试成绩为准。线下面试满分100分，如单个岗位线下面试人员均未达到80分，则取消该岗位招聘计划。

五、确定签约人选

素质测评结束后，根据成绩由高到低按单个职位选调计划人数1:1比例确定拟签约人选。最终确定的签约人选报中共贵州省委组织部统一组织签约。

后续体检、考察、递补、调剂事宜在省委组织部统一部署下进行。

五、有关说明

（一）本次选调工作在贵州产业技 (略) 党委统一领导下组织实施，成立选调工作领导小组，下 (略) 综合部，负责领导小组的日常工作，扎实推进贵州省2025年定向部分高校选调优秀毕业生素质测评各项工作。

（二）贵州产业技 (略) 机关纪委全程监督选调工作，对选调工作中出现的违规违纪情况进 (略) 理。考生和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保选调工作公正、公平。如出现违纪违规情况，按照《中华人民共和国人力资源和社会保障部令（第35号）》等有关法律法规， (略) 理；

（三）测评工作咨询电话：0851-#；纪检监督电话：0851-#。

六、其他

未定事宜，由贵州产业技 (略) 提请中共贵州省委组织部和贵州省人力资源和社会保障厅研究确定。

本方案由贵州产业技 (略) 负责解释

附件1：贵州产业技 (略) 2025年定向部分高校选调优秀毕业生岗位表.xlsx

附件2：线下面试对象名单.xls

附件3：线下面试流程及注意事项.docx