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第一部分 2022年部门预算说明
一、部门基本概况
（一）职能职责
（二）机构设置
二、部门预算单位构成
三、部门收支总体情况
（一）收入预算
（二）支出预算
四、一般公共预算拨款支出
（一）基本支出
（二）项目支出
五、政府性基金预算支出
六、其他重要事项的情况说明
（一）机关运行经费
（二）“三公”经费预算
（三）一般性支出情况
（四）政府采购情况
（五）国有资产占用使用及新增资产配置情况
（六）部门整体支出、单位项目支出、重点（专项）项
目支出预算绩效目标情况说明
七、名词解释
第二部分 2022年部门预算表
1、收支总表
2、收入总表
3、支出总表4、支出预算分类汇总表（按政府预算经济分类）
5、支出预算分类汇总表（按部门预算经济分类）
6、财政拨款收支总表
7、一般公共预算支出表
8、一般公共预算基本支出表（纵向）
9、一般公共预算基本支出表（横向）
10、一般公共预算基本支出表--
人员经费(工资福利支出)(按政府预算经济分类)
11、一般公共预算基本支出表--
人员经费(工资福利支出)(按部门预算经济分类)
12、一般公共预算基本支出表--
人员经费(对个人和家庭的补助)(按政府预算经济分类)
13、一般公共预算基本支出表--
人员经费(对个人和家庭的补助)（按部门预算经济分类）
14、一般公共预算基本支出表--
公用经费(商品和服务支出)（按政府预算经济分类）
15、一般公共预算基本支出表--
公用经费(商品和服务支出)(按部门预算经济分类)
16、一般公共预算“三公”经费支出表
17、政府性基金预算支出表
18、政府性基金预算支出分类汇总表（按政府预算经济
分类）
19、政府性基金预算支出分类汇总表（按部门预算经济
分类）
20、国有资本经营预算表
21、财政专户管理资金预算支出表
22、专项资金预算汇总表
23、项目支出绩效目标表
24、整体支出绩效目标表
注：以上部门预算报表中，空表表示本部门无相关收支情况。第一部分 2022年部门预算说明
一、部门基本概况
（一）职能职责
1、落实《母婴保健法》、《中国妇女发展纲要》、《中
国儿童发展纲要》的要求， (略) 卫健委、市委、 (略)
卫健委对妇幼健康工作的整体部署，始终坚持“以保健为中心
，保障生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向群体、面向
基层，预防为主”的妇幼卫生工作方针，以降低孕产妇死亡率
、5岁以下儿童死亡率、剖宫产率、出生缺陷 (略) 母
婴安全为重点，落实好“农村适龄妇女免费两癌筛查”“免费
产前筛查”重点民生实事项目和妇幼重大公共卫生项目，加快
妇幼健康服务学科体系建设， (略) 妇幼保健服务机构服务
能力， (略) 妇女儿童全生命周期提供更好、更周全、更优质
的医疗保健服务。
（二）机构设置
(略) (略) 内设机构包括： (略) (略) 内设
机构包括：目前拥有在岗职工422人，其中在编101人、聘用32
1人。编制床位600张，开设有孕产保健、妇女保健、儿童保健
、计划生育服务四大中心。行政职能科室有：院办、党办、规
划财务科、人力资源部、医务部、保健部、护理部、院感科、
后勤保障部、创建办、医保科、健教科。
二、部门预算单位构成
本部门预算为汇总预算，纳入编制范围的预算单位包括：
(略) (略) 部门本级。
三、部门收支总体情况
（一）收入预算：包括一般公共预算、政府性基金、国有
资本经营预算等财政拨款收入，以及经营收入、事业收入等单
位资金。2022年本部门收入预算678.21万元，其中，一般公共
预算拨款678.21万元，政府性基金预算拨款0万元，国有资本经营预算拨款0万元。收入较去年减少16,000万元，主要原因
是2022年自收自支的医疗服务收入未纳入预算。
（二）支出预算：2022年本部门支出预算678.21万元，其
中：社会保障和就业支出111.68万元；卫生健康支出487.17万
元；住房保障支出79.36万元。支出较去年减少16,000万元，
主要原因是2022年自收自支的医疗服务收入未纳入预算。
四、一般公共预算拨款支出
2022年本部门一般公共预算拨款支出预算678.21万元，
其中：社会保障和就业支出111.68万元，占16.47%；卫生健康
支出487.17万元，占71.83%；住房保障支出79.36万元，占11.
7%。具体安排情况如下：
（一）基本支出：2022年本部门基本支出预算641.21万
元，主要是为保障部门正常运转、完成日常工作任务而发生的
各项支出，包括用于基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公
费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费。
（二）项目支出：2022年本部门项目支出预算37万元，
主要是部门为完成特定行政工作任务或事业发展目标而发生的
支出，包括有关事业发展专项、专项业务费、基本建设支出等
，其中：妇幼保健机构支出37万元，主要用于出生缺陷防治培
训、妇幼公共卫生项目下区县督导等方面。
五、政府性基金预算支出
本部门无政府性基金安排的支出。
六、其他重要事项的情况说明
（一）机关运行经费： (略) (略) 为非参公事业
单位和非行政单位，未纳入机关运行经费统计范围，故无机关
运行经费。
（二）“三公”经费预算：2022年本部门“三公”经费
预算数为0万元，其中，公务接待费0万元，公务用车购置及运
行费0万元（其中，公务用车购置费0万元，公务用车运行费0
万元），因公出国（境）费0万元。2022年“三公”经费预算较2021年持平。主要原因是公务接待、公务用车购置运行、因
公出国等三公相关预算2022年与2021年未发生变化。
（三）一般性支出情况：2022年本部门会议费预算0万元
，我单位2022年度无会议费支出；培训费预算0万元，我单位2
022年度无培训费支出；未举办节庆、晚会、论坛、赛事，经
费预算0万元。
（四）政府采购情况：2022年本部门政府采购预算总额2
315万元，其中，货物类采购预算1980万元；工程类采购预算0
万元；服务类采购预算335万元。
（五）国有资产占用使用及新增资产配置情况：截至202
1年12月底，本部门共有公务用车4辆，其中，机要通信用车0
辆，应急保障用车0辆，执法执勤用车0辆，特种专业技术用车
3辆，其他按照规定配备的公务用车1辆；单位价值50万元以上
通用设备0台，单位价值100万元以上专用设备17台。2022年拟
新增配置公务用车2辆，其中，机要通信用车0辆，应急保障用
车0辆，执法执勤用车0辆，特种专业技术用车1辆，其他按照
规定配备的公务用车1辆；新增配备单位价值50万元以上通用
设备0台，单位价值100万元以上专用设备5台。
（六）部门整体支出、单位项目支出、重点（专项）项
目支出预算绩效目标情况说明：本部门所有支出实行绩效目标
管理，其中：纳入2022年部门整体支出绩效目标的金额为678.
21万元，基本支出641.21万元，单位项目支出37万元。具体绩
效目标详见报表。
七、名词解释
1、一般公共预算:
是对以税收为主体的财政收入，安排用于保障和改善民生、推
动经济社会发展、维护国家安全、维持国家机构正常运转等方
面的收支预算。一般公共预算收入即通常所指的“财政收入”
，按照2015年1月1日起施行的新《预算法》，改称“一般公共
预算收入”。全县一般公共预算收入由地方收入、上划中央收
入、 (略) 级收入三部分构成。2、政府性基金预算:
是对依照法律、行政法规的规定在一定期限内向特定对象征收
、收取或者以其他方式筹集的资金，专项用于特定公共事业发
展的收支预算。应当根据基金项目收入情况和实际支出需要，
按基金项目编制，做到以收定支。
3、国有资本经营预算:
是对国有资本收益作出支出安排的收支预算。应当按照收支平
衡的原则编制，不列赤字，并安排资金调入一般公共预算。
4、社会保险基金预算:
是对社会保险缴款、一般公共预算安排和其他方式筹集的资金
，专项用于社会保险的收支预算。应当按照统筹层次和社会保
险项目分别编制，做到收支平衡。
5、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任
务而发生的人员支出和公用支出。
6、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和
事业发展目标所发生的支出。
7、“三公”经费： (略) （市/县）财政预算管理的“
三公“经费，是指用一般公共预算拨款安排的公务接待费、公
务用车购置及运行维护费和因公出国（境）费。其中，公务接
待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出；公务用车购置
及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税），
以及燃料费、维修费、保险费等支出；因公出国（境）费反映
单位公务出国（境）的国际旅费、 (略) 间交通费、住宿费
、伙食费、培训费、公杂费等等支出。
8、机关运行经费：机关运行经费指为保障行政单位（包
括参照公务员法管理的事业单位）运行，用于购买货物和服务
的各项资金。包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、
福利费、日常维修费、专用材料费及一般设备购置费、办公用
房水电费、公务用车运行维护费及其他费用。第二部分 2022年部门预算表
第二部分 2022年部门预算表
见附件
见附件
| | 部门预算公开表- (略) (略) .xlsx |
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