仙临镇公开选聘部分全科网格员的公告

根据《中共宜宾市南溪区委办公室关于印发宜宾市南溪区党建引领网格化治理工作实施方案的通知》（南办发〔2022〕2号）和宜宾市 (略) 、 (略) 、区委政法委《关于印发镇（街道） (略) 区招聘全科网格员指导意见》的通知（南民政[2022] (略) ）精神，宜宾市南溪区仙临镇2022 (略) 会公开招聘一批全科网格人员，现将有关事项公告如下：

一、选聘名额

本次公开选聘全科网格员1名， (略) 区从事相关工作。

二、岗位职责

（一）当好基础信息采集员。依托“网格E通” (略) 区居民，及时采集网格内人口、房屋、单位等基础信息， (略) 会管理信息平台，做到底数清、情况明、信息准。

（二）当好疫情防控助理员。负责外来人员的摸排统计上报，落实精准管控和核酸检测。宣传疫情防控政策，开展监管服务和代购代办服务等，最大限度满足居民的需求。

（三）当好矛盾纠纷调解员。及时排查、化解网格内婚姻家庭、邻里纠纷、劳资、环保、经济、征地拆迁、 (略) 会矛盾纠纷， (略) 门做好化解工作，本人无法化解的， (略) 区予以化解。

（四）当好 (略) 员。常态化开展网格内各类治安、安全隐患排查上报工作，加强治安巡查，发现治安问题及时 (略) 区予以解决。

（五）当好民事代办服务员。定期收集上报 (略) 会救助信息，动态掌握辖区人员就业意愿，收集居民服务需求和诉求事项，为网格居民提供公共服务代办等便捷服务。

（六）当好环境治理巡查员。常态化巡查网格内环境卫生及公共设施运行情况，及时上报相关问题，协助整治及后续监管工作。

（七）当好政策法规宣传员。积极向居 (略) 会管理和法律知识， (略) 区服务管理的知晓率、参与率和满意率。 (略) 区组织居民开展积极健康的文体 (略) 会公益行动。

（八）完成镇、社区交办的其他工作。

三、选聘条件

（一）具有南溪区户籍（仙临镇户籍优先）。

（二）政治素质好，拥护中国共产党的领导， (略) 线方针政策，遵纪守法，品行端正，进取心、责任感强。

（三）原则上女性年龄在45周岁以下，男性在55周岁以下，学历为高中或中专以上。

（四）身体健康，具备正常履行职责的身体条件，服从工作安排。

（五）能熟练使用办公和通信设备，具有良好沟通交际能力， (略) 区工作。

（六）有下列情形之一的，不得进入全科网格员岗位序列：

1. (略) 罚、参加过邪教或非法组织的;

2. (略) 分在影响期的;

3.曾被开除党籍、曾被辞退或开除公职的;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;

5.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

6.在各级公务员、事业单位等招考中被认定有违反录用纪律行为的;

7.根据国家法律法规、省市有关政策规定不可作为选聘对象的;

8.存在其他不得聘用情形的。

资格审查贯穿招聘全过程。任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形，取消考试、招聘资格，所产生的后果由报考者本人承担。

四、报酬待遇

根据《中共宜宾市南溪区委办公室关于印发宜宾市南溪区党建引领网格化治理工作实施方案的通知》（南办发〔2022〕2号）相关政策执行，后期如有调整，按新政策执行。

（一） (略) 区全科网格员报酬2000元/月，并按区财政补贴60%、个人承担40%的方式购买企业职工基本养老保险(灵活就业人员身份参保60%缴费档次）。全科网格员按100元/年的标准购买意外伤害保险，离职后不 (略) 待遇。

（二） (略) 区全科网格员由镇组织培训上岗， (略) 区签订劳务合同。合同实行一年一签(首次合同有3个月试用期)，不能胜任的按程序解除合同。

五、选聘程序和时间安排

（一）报名及资格审查：本次报名实行现场报名，免收报名费。报名时间为2022年8月24日至2022年8月26日(上午9:00—12:00，下午14:30—17:00）。报名者须持本人有效身份证、户口簿、毕业证书、居住证明（ (略) 区出具）等原件（审核后退还本人）和复印件各1份、近期1寸免冠照片 (略) (略) 报名。现场报名由镇民政办、 (略) 区对报名者进行联合资格审查，对条件不符合或者资料弄虚作假的取消考试资格。本次招考不设开考比例。

（二）领取准考证：报考人员凭本人有效身份证件于2022年8月29日（上午9:00—10:00） (略) (略) 领取准考证，具体考试地点详见准考证。联系人：唐明英；电话：0831- *** 。（如资格审查不合格，会提前通知本人）

（三）综合测试：综合测试分为笔试（微机测试）+结构化面试，各占50分，总分100分。如考生总分低于60分不予录用。笔试（微机测试）重点考核应试人员的文字表达、 (略) 理能力，结构化面试着重考察报告者的综合素质和应对能力。

1.笔试（微机测试）：初定在2022年8月29日上午进行，考生必须同时携带有效身份证件、准考证，两证不全者不得参加考试。此次公开招聘实行加分制，对 (略) 毕业生（ (略) 称“社工专业” (略) 会工作专业， (略) 会 (略) 区管理与服务专业），笔试折合成绩加2分， (略) 工师、社工师职业资格证书的，笔试折合成绩分别加2分、3分（此项不累加，以最高为准），对中共党员（包含中共预备党员）笔试折合成绩加2分。

2.面试：根据考生笔试（微机测试）成绩，按照1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。拟进入面试资格审查的最后一名笔试（微机测试）成绩相同的并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到招聘名额3倍的岗位，该岗位符合条件的 (略) 进入面试资格审查。面试时间另行通知，考生必须同时携带有效身份证件、准考证，两证不全者不得参加考试。

因考生自动放弃出现面试人选缺额，按笔试（微机测试）成绩由高到低的顺序依次递补。如因缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与拟招聘人数之比低于３:１时，面试正常进行。

（四）考察：根据招聘岗位及招聘人数，按照报考考生成绩从高分到低分依次进行排序，按照1:1的比例确定考察人员名单，如果总成绩相同的考生，以笔试（微机测试）成绩高的考生进入考察环节。对进入考察名单的考生进行考察，考察内容为考生的基本情况、综合素质和现实表现。凡有关材料信息不实或不符合招聘要求的，取消招聘资格，对空出的岗位按照考试总成绩依次等额递补，直到取足名额。

（五）公示：拟招聘人员名单在活力仙 (略) 、社区公示栏予以公布，同时公布监督电话。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

公示期为3个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响招聘的，办理招聘手续；对有严重问题并查有实据的，不予招聘；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓招聘，待查实并作出结论后再决定是否招聘。已公示的招聘岗位如出现缺额，按照考试总成绩依次等额递补，直到取足名额。

（六）签订协议：由社区与招聘人员签订服务协议。

六、其他事项

（一）公开选聘过程中如有调整、补充等事项，将会在活力仙 (略) 及时公告。招聘期间，请考生及时 (略) 并根据变化情况做好相应安排。

（二）请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考 (略) 造成的后果，由报考者自行负责。

（三）准考证是考生参加笔试、面试等各环节的重要证件，请妥善保管。

（四）服务期间因各种原因解除服务协议，未能完全按规定时间履行服务的人员，不享受相关优惠政策。

七、本公告由仙临镇党委、政府负责解释。咨询电话:0831- *** ，联系人：唐明英。

中共宜宾市南溪区仙临镇委员会

宜宾市南溪区仙临镇人民政府

2022年8月23日