项目名称
采购类型
采购人名称
采购方式
财政预算限额(元)
项目背景
投标人资质要求
服务类清单
具体技术要求
参考船员岗位薪酬与船员需求数量
序号
岗位名称
最低
要求
工资标准
(元/人.月)
其他费用
(元/人.月)
管理费
(元/人.月)
所需
数量
1
船长
* 类
* 4
*
*
7
2
轮机长
* 类
* 7
*
*
7
3
驾驶员
* 类
* 2
*
*
7
4
轮机员
* 类
* 2
*
*
7
5
机工
* 类
*
*
*
2
6
水手
* 类
*
*
*
*
7
GMDSS电子员
* 2
*
*
1
合 计
-
-
-
* 人
1、参考船员岗位薪酬与船员需求数量
序号
岗位名称
最低
要求
工资标准
(元/人.月)
其他费用
(元/人.月)
管理费
(元/人.月)
所需
数量
1
船长
* 类
* 4
*
*
7
2
轮机长
* 类
* 7
*
*
7
3
驾驶员
* 类
* 2
*
*
7
4
轮机员
* 类
* 2
*
*
7
5
机工
* 类
*
*
*
2
6
水手
* 类
*
*
*
*
7
GMDSS电子员
* 2
*
*
1
合 计
-
-
-
* 人
注:
1、船员费用参考以上标准,具体包括基本工资、综合津补贴、加班工资、绩效工作、 * 险 * 金( (略) 分),以及规定的需个人缴纳的相关费用等,不分岗位,按单月人员平均工资不低于 * 4. * 元;其他费用具体包括 * 险 * 金( (略) 分)、奖励基金、培训费、过节费、船员商业保险费、交通补助、通讯费、船员高温补贴、劳保服装费、船员体检费、船员法定节假日加餐费、船员住房补贴等,应不低于人员费用总额的 * . * %。
2、报价要求
(1)本次招标不涉及具体投标金额(无须投标人在投标文件中填报具体投标金额),投标人只需在投标文件中就船员每人/月的管理服务费填报唯 * 的下浮率。投标人应根据 (略) 填报下浮率,但不得以低于其成本的报价竞标。
(2)金额结算:结算金额=(核定工资额 其他费用)*实际外包船员数量 实际外包船员数量*每人/月管理服务费*(1-下浮率);
(3)下浮率填写要求:
a.下浮率为百分比(精确到小数点后2位数,若下浮率在小数点后3位及之后,按 * 舍 * 入计算,即若下浮率为 * . * %,则取 * . * %为投标报价);
b.投标人参与投标只允许填报唯 * * 个下浮率,不允许填报2个(或以上)的下浮率;填报了2个或以上下浮率的,其投标将 (略) 理;
c.下浮率缺填、漏填将 (略) 理。
3、服务内容
(1)外包公司应能随时提供持有符合岗位适任证书要求的船员。
(2)外包船员能确 (略) 及安全管理。
(3)外包船员需完成船艇设备的日常维护、保养、小额修理工作。
(4)外包公司及船员应配合办理船艇相关法律事务。
3、总体管理要求
(1) (略) 的职责:严格按协议中的服务要求做好各项工作,确保外包船员在岗在位、各尽其职,确保服务质量。
(2)中标人负责船员食宿、支付上岗人员的工资,为上岗人 (略) 保、公积金及保险。
(3)中标人必须配合采购人按规定对 (略) 岗位培训,并定期对 (略) 职业道德及安全教育,端正服务态度,提高服务质量。督促外包人员遵守采购人的各项规章制度及工作规范,维护采购人形象,服从管理。对不遵守劳动纪律,工作作风拖拉的员工,经查 (略) 罚,对于情节严重的船员,采购人有权要 (略) 更换。
(4)中标人不定期派专职 (略) 现场管理,落实好各项制度。
(5)采购人有权对中标人 (略) 定期考核,具体考核方案与中标人协商议定。
(6)外包船员应相对固定,确保连续工作时间 * 年以上。
(7)外包公司应为外包船员购买人身意外伤害险(此费用已包含在采购人支付的人员工资中)。
(8)所外包船员应持有相应的船员资格证书,并具备与证书相符合的任职技能。
4、其他说明
(1)中标单位根据有关船员服务法规与采购人签订船员外包合同, (略) 管理,自主经营,自负盈亏。
(2)中标人需在本项目中指派相应的负责人负责本项目的协调管理,按本项目服务的要求配备相应的工作人员。
(3)非中标人原因需对船艇修理时,其保修工作和费用由采购人负责,中标人应做好联络、配合工作;如中标人船员操作不当,导致船艇损坏需修理时,其维修工作由中标人负责。
(4)在合同实施过程中,采购人有可能会小幅调整船员需求数量,并按调整后的实际出勤人员数量支付工资。
(5) (略) 过程中,采购人将对该 (略) 考核评比,如达不到考核要求的,中标人应在限期内整改,限期不整改的,可酌情扣除服务费用,直至终止委托服务合同。
(6)中标人应建立奖励基金,并制定奖励基金发放制度,此项费用包含在中标总金额中,由中标供应商支付船员,费用发放由采购人审核。
商务需求
1、招标期限: * 年(即 * 天),采购人将根据中标人的履约情况,续签下 * 年的服务合同,但总服务期限不超过 * 个月, (略) 确定 (略) ,投标人在报价时要充分考虑未来 * 年价格因素的变化。 (略) 期间,若按 (略) (略) 保缴费基数需调整,则合同中的人员相应费用按实际情况予以适当调整。
2、付款方式:按月支付。 * 方应在每月 * 日前将引 (略) 服务外包费发票提交给 * 方, * 方应在每月 * 日之前将外包费用汇至 * 方指 (略) 。
3、 * 方(中标人)权利、义务及职责
(1) * 方应 (略) 本合同的法定资质, * 方应按照 * 方引航交通艇配员要求提供身体健康、品格端正、心理素质好并持有符合“《STCW公约》 * 修正案” (略) 有专业培训证书的船员, * 方提供的高级船员还应符合 * 方船舶要求的海上资历并经 * 方考核合格后上岗;
(2) * 方 (略) 跟踪管理、教育,应随 (略) 理船员存在的问题和协调 * 方工作;
(3) * 方如要求更换不合格船员, * 方应在2日内安排更换到岗,相关费用由 * 方承担;
(4) * 方因某种原因需要更换任何 * 名船员,应事先征得 * 方同意,由此产生的费用由 * 方承担;
(5)合同期内,船员非休假或休息时间原则上不得中途离船。船员因私事要求离船,由 * 方负责安排,且替补船员到岗后方可离船,离船船员和替补 (略) 有费用由 * 方负责。
(6)船员若因病、伤、残、亡及辞职等原因导致外包岗位空缺需要更换补充的,其缺员由 * 方在2日内补齐, (略) 有费用由 * 方负责。
(7)合同期内,船员在提供外包服务因意外事故、工伤或其他原因导致 (略) 产生的医疗费用、赔偿费用等相关费用及责任由 * 方承担。如 * 方因此而承担的, * 方有权事后向 * 方追偿。
(8)船员与 * 方间的劳动纠纷与赔偿, (略) 理与承担, * 方不承担任何责任。如 * 方因此承担连带责任的, * 方应赔偿 * 方的损失,包括律师费、诉讼费及判决支付的各种费用。
4、特殊说明
(1)船员派遣到 * 方后,若 * 方对船员的管理规定与 * 方的管理规定相冲突时,以 * 方的管理规定为准。
(2) * 方船员在 * 方工作期间,如果因船员 (略) 为发生责任事故、机损事故等情况造成 * 方损失的, * 方有权按《海商法》及相关船员法 (略) 追偿。
(3) * 方与 * 方建立引航交通艇业务外包关系, * 方与其派出的船员之间建立的是劳动关系。 * 方与 * 方船员没有劳动关系和合同关系。
5、船员管理
(1) * 方负责船员的日常考核和工作管理。 * 方有 (略) 工作指挥、监督和考核;有权要求船员遵守 * 方的规章制度和管理规范、规程,维持有序的劳动纪律;对船员的调配有建议权。
(2)船员应严格遵守 * 方规章制度、管理规范和劳动纪律, (略) * 方的工作安排和调度,接受 * 方的检查监督。
(3)船员不服从 * 方正常工作管理或违反 * 方劳动纪律的, * 方有权依据 * 方的有关 (略) (略) 罚。
(4) * * 双方应共 (略) 岗前培训,以保证其熟悉船舶及设备、掌握应急反应和搜救技能。 * 方负责应急和搜救技能及相关设备的培训, * 方 (略) 设备及船艇操纵技术的培训。
(5) * * 双方商定,鉴于船员工作的特殊性,按照《船员管理条例》有关规定安排船员的假期。船员1年内享有不超过 * 天的带薪假,船员休(请)假由 * 方负责安排和管理,并将每月休(请)假情况报 * 方备案, * 方应保证 * 方引航交通艇符合配员标准要求和适航, * 方有权对船员 (略) 抽查。
6、在合同期内,船员有以下情况之 * 的, * 方可随时退回船员并要求 * 方在2日内更换合适的船员:
(1)不能胜任岗位工作的;
(2)严重违反 * 方单位的规章制度、业务规程或劳动纪律;
(3)严重失职,营私舞弊,对 * 方利益造成重大损害的;
(4) (略) 为被追究刑事责任的;
(5) 船员同时与其他用人单位建立劳动关系的。
7、船员的派遣
双方按以下工作程序办理船员上船工作手续:
(1) * 方应提前 * 天书面通知 * 方派员计划,包括工作岗位、人员数量、任职资格条件、上船服务时间等;
(2) * 方接 * 方通知后,应立即选派船员, * 天内将船员的资历表(包括体检表)提交给 * 方,以便 * 方审查是否符合船艇配员标准。
(3) * 方提前3天书面确认船员上船的地点和日期、人数及名单;
(4) * 方将 * 方确认的合格的船员按时派出上船。
评标信息
评标方法说明:价格分计算方法可分两种:
方法 * :价格分=[1-(投标报价-最低价)/最低价]×价格权重× *
当价格分<0时,取0。
方法 * :价格分=[1-A×│1-投标报价/Z│]×价格权重× *
Z---即本次招标的最佳报价, (略) 有通过资格性检查和符合性检查且报价不超过预算控制金额的有效投标报价取算术平均值,并对算术平均值下浮5% (略) 最佳报价。
A---价格调整系数, (略) 最佳报价时,A=0.5; (略) 最佳报价时,取A=1。
序号
评分项
权重
1
价格
*
2
(略) 分
*
行号
内容
权重
评分规则
1
实施方案(工作措施、工作方法、工作手段、工作流程)
*
根据招标文件的需求和投标文件 (略) 横向比较,分档评分:评价为优得 * - * 分;评价为良得 * - * 分;评价为中得 * - * 分;评价为差不得分。评价为“中”或“差”评委须书面说明情况。专家按百分制打分。
(部分情况下可采取承诺制的客观化评分)
2
项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议
5
根据招标文件的需求和投标文件 (略) 横向比较,分档评分:评价为优得 * - * 分;评价为良得 * - * 分;评价为中得 * - * 分;评价为差不得分。评价为“中”或“差”评委须书面说明情况。专家按百分制打分。
(部分情况下可采取承诺制的客观化评分)
3
质量(完成时间、安全、环保)保障措施及方案
*
根据投标文件中提供的以下的相关 (略) 横向比较,分档评分:评价为优得 * %- * %分数;评价为良得 * %- * %分数;评价为中得 * %- * %分数;评价为差不得分。
1、船员服务质量管理制度:有船员服务业务的工作程序、用工制度、明确双方的责任和义务;
2、人员和资源保障制度: (略) 门和岗位及岗位职责明确;
3、教育培训制度:建立专职管理人员、专职业务人员和船员日常培训制度,船员船上培训/见习等制度;
4、 (略) 理制度:建立应急事件报告制度、外包过程中 (略) 理程序,建立 * 小时畅通的服务机构应急联络通道,船员及其家人的应急联系方式。
4
项目完成(服务期满)后的服务承诺
5
按照投标文件 (略) 横向比较,分档评分:评价为优得 * %- * %分数;评价为良得 * %- * %分数;评价为中得 * %- * %分数;评价为差不得分。
(部分情况下可采取承诺制的客观化评分)
5
违约承诺
3
评审内容: (略) 文件要求,保证措施合理且有针对性,有具体的违约责任承诺的为优; (略) 文件要求,保证措施合理但针对性 * 般,有具体的违约责任承诺的为良; (略) 文件要求,保证措施基本合理,有具体的违约责任承诺的为中。
根据招标文件的需求和投标文件 (略) 横向比较,分档评分:评价为优得 * - * 分;评价为良得 * - * 分;评价为中得 * - * 分;评价为差不得分。评价为“中”或“差”评委须书面说明情况。专家按百分制打分。
(部分情况下可采取承诺制的客观化评分)
3
(略) 分
*
行号
内容
权重
评分规则
1
投标人资格情况及通过相关认证情况
5
考投标人通过ISO * 认证,且证书在有效期内的,得 * %分数;否则,不得分。
考投标人取得《劳务派遣经营许可证》,且证书在有效期内的,得 * %分数;否则,不得分。
注:提供认证证书扫描件作为得分依据。
2
投标人同类项目业绩情况
2
* 日至本项目开标之日(以合同签订时间为准),同类项目的业绩情况:有3项及以上合同的得 * %分数,2项合同得 * %分数,1项合同得 * %分数,没有不得分。
注:提供合同关键页扫描件作为得分依据,未提供不得分。
4
拟安排的项目负责人情况
6
项目负责人应具有 * 类船长适任证书、且在同类项目中担任同等职务,熟悉 (略) 辖区水域和港作船的运作,得 * %分。否则不得分。
注:提供资格证书、相关合同文件及 * 方出具的证明文件的扫描件作为得分依据。
5
拟安 (略) 成员(主要技术人员)情况(项目负责人除外)
*
拟投入的人员满足以下要求: * 类及以上船长至少7名, * 类及以上轮机长至少7名, * 类及以上驾驶员至少7名, * 类及以上的轮机员至少7名, * 类及以上机工至少2名, * 类及以上水手至少 * 名。满足以上要求的得 * %分数,每少 * 人的扣 * %分数,最低得0分。
注:提供人员的适任证书及开标之日当月 (略) 保证明( (略) (略) (略) 保证明文件)的扫描件作为得分依据。
6
企业荣誉
2
横向比较各有效投标人具有市级及以 (略) (略) 业协会颁发的荣誉嘉奖:每有 * 项得1分,最多得2分。
(提供相关证书复印件加盖公章,否则不得分)
7
(略) 情况
2
投标人未受 (略) (略) 罚的得 * %分数,要求投标人提供承诺(进行承诺即得 * %分数)。受 (略) (略) 罚或未提供承诺的不得分。若隐瞒情况虚假应标将被废 (略) 门处理。
8
(略) 点
3
(略) 企业或非 (略) 企业,但在 (略) (略) 等机构的,得满分(须在投标文件中就设立的 (略) 说明,并提供机构营业执照扫描件,原件备查);否则不得分。
5
(略) 分
3
行号
内容
权重
评分准则
1
报价合理性
3
评审内容:对照招标文件关于详细分项报价的要求,结合本项目完成(服务)期限要求和人员要求,考察投标人"详细分项报价"的科学性及合理性。横向比较,分档评分:评价为优得 * %- * %分数;评价为良得 * %- * %分数;评价为中得 * %- * %分数;评价为差不得分。评价为差不得分。评价为“中”或“差”的,专家需说明情况。
4
诚信情况
7
行号
内容
权重
评分准则
1
诚信评价
5
根据《 (略) 关于印发〈 (略) 市政府采购供应商 (略) 办法操作细则〉的通知》(深财购[ * ] * 号)的要求,投标人在参与政府采购活动中存在诚信相关问 (略) (略) 理措施实施期限内的,本项不得分,否则得满分。投标人无需提供任何证明材料,由工作 (略) 提供相关信息。
2
履约评价情况
2
近 * 年(以投标截止日期为准)在 (略) 有履约评价为差的记录,本项不得分,否则,得满分。投标人无需提供任何证明材料, (略) 工作人员向评委会提供相关信息。
其他
附件
( (略) 交通艇船员外包服务 )需求公示
备注1:本公示期限为2个工作日。公示期内如有异议,请登录采购系统,点击“提出需求疑问” (略) 质疑, (略) 回复。
(略) 交通艇船员外包服务
服务类
(略)
公开招标
*** 元
(略) 目前有两艘拖轮和 * 艘引航交通快艇(“深港拖 * ”、“深港拖 * ”及“深港引1”、“深交法 * ”、“深港引3”),承担港区引航助航及引航员水上交通接送工作。为提高管理效率并降低管理成本, (略) 业通常做法,上述5艘船艇运作以来 * 直采用船员整体外包的方式,由 (略) 提供船员外包服务。原船员外包合同将于 * 年年初到期,为保障上述船艇的正常运作, (略) 的方式确定今后 * 阶段时间的船员外包服务单位。
(1)具有独立法人资格(提供营业执照或事业单位法人证等法人证明扫描件,原件备查);
(2)必须具有有效期内的 * 级《船员服务机构许可证》(海船船员服务机构)或《海洋船舶船员服务机构资质证书》
(3) (略) 贿犯罪记录( (略) 定期向 (略) 申请对政府采购供应商库中注册有效 (略) 集中查询,投标文件中无需提供证明材料);
(4)本项目不接受联合体投标。
序号
采购计划编号
需求内容
数量
单位
备注
财政预算限额(元)
1
PLAN- *** *
中标单位为采购人的“引航交通艇”(“深港引1”、“深交法 * ”、“深港引3”“深港拖 * ”“深港拖 * ”)提供船员外包服务(包括船长、轮机长、驾驶员、轮机员、电机员、水手等岗位),委派船员承担引航交通艇在 (略) 港水域接送引航员日常工作、应急反应工作,以及在特定时期实施的海上驻点、专项整治等特殊工作,同时承担按 (略) 的各种巡航工作。外包服务船员数量约 * 人,每月费用约 * . * 万元,预计 * 年全年需资金 * . * 万元。
1.0
批
*** .0
综合评分法,平均价格下浮比例:5%
备注2:供应商在公示期过后对采购需求仍有异议的,请向采购人提出,采购人应予答复,并将供应商异议及答复材料在制作采购文件前移交给集中 (略) 会采购代理机构。(采购公告查询地址:http:/ *** )。采购需求疑问及回复列表
序号
疑问标题
疑问内容
疑问单位
疑问人
疑问附件
疑问日期
标题
内容
单位
采购人
附件
日期