人力资源定岗定编咨询招标公告

2016年 (略) 人力资 (略) 项目比选人为 (略) ， (略) 有限公司。项目资金由比选人自筹，项目已具备比选条件， (略) 公开比选，特邀请有意向的潜在参选人参选。

1.   项目概况和比选范围

本项目要求参选人根据项目需求，完成对 (略) （ (略) ）现有组织架构梳理及建议、业务流程梳理及建议、岗位人员能力素质结构及要求、确定岗位定编模型、指导岗位定编实施、 (略) 等内容。工期要求：自合同签订之日起25个工作日内完成。

本项目的最高参选限价为30万元人民币。

2.   资格要求

2.1  参选人营业执照的经营范 (略) 或企业管理。

2.2  参选人的法定代表人或负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同参选人，不得参选同一比选项目。

2.3  参选人应提供2014年和2015年两个年度经 (略) 审计的公司财务会计报告（“审计报告”），至少应包括审计报告的首页和审计意见签字页、资产负债表（含续表）、利润表和现金流量表复印件。

2.4  参选人应能够开具增值税专用发票,须提供增值税一般纳税人认定通知书或加盖“增值税一般纳税人”字样的《税务登记证》副本复印件（如营业执照、组织机构代码证和税务登记证“三证合一”，须提 (略) 会信用代码证明，同时提供由主管税务机关发出的认定增值税一般纳税人资格的证明文件复印件）。

2.5  参选人应具有 * (略) 类项目成功应用案例。

2.6  参选人应组建不少于3 (略) ，团队成员至少应包括项目经理、项目专家顾问等专业人员。

2.7  本项目不接受联合体参选。

2.8  本项目不接受代理商参选。

2.9  参选人不得存在下列情形之一

1) 参选人被责令停业或破产状态的；

2) 参选人被暂停或取消参选资格的；

3) 参选人财产被重组、接管、查封、扣押或冻结的；

4) 参选人在最近三年内因严重违反合同约定被解除合同/协议，或取消供应商资格的；

5) 参选人在最近三年内有骗取中选的；

6) 参选人在与 (略) 或其他电信运营商 (略) 过程中出现过重大问题且尚未妥善解决的；

7) 相关产品在 (略) 或其他电信运营商出现过重大质量问题且未妥善解决的。

3.   获取比选文件

3.1比选文件获取时间： * 日至6月30日（法定公休日、法定节假日除外），每日9时00分至11时30分，14时00分至17时00分（ (略) 时间，下同）。

3.2比选文件获取地点： (略) 区西直门 (略) (略) T1-8FD7单元

3.3比选文件获取方式：潜在参选人应委托经办人携带U盘及下述文件向比选代理机构了解有关信息并购买参选文件：

1) 单位介绍信原件，须加盖单位公章；

2) 营业执照副本复印件，须加盖单位公章；

3) 经办人身份证原件和复印件；

4) 税务信息表，须加盖单位公章或财务专用章，格式如下：

3.4比选文件每套售价人民币 * 佰元整（￥300），售后不退。

4.   参选文件的递交

参选文件递交的截止时间为 * 日9时00分，递交 (略) 区北 (略) 街29号昌盛大厦4层401室，逾期送达的参选文件将被拒绝。

本次唱价将于上述参选截止的同一时间 (略) 区北 (略) 街29号昌盛大厦4层40 (略) ， (略) 有潜在参选人的法定代表人或其委托代理人参加。

6.   联系方式

比选代理机构名称： (略) 有限公司

比选代理机构地址： (略) 市 (略) 区 (略) 路500号21楼

邮编： ***

联系人：蔡谊、李宇

电话： *** 、 ***

电子邮件： * 89.cn

(略) ： (略) (略) （银行代码： *** ）

账号： ***

比选代理机构： (略) 有限公司

* 日