(略)
第 1 号补充文件
致所有投标人：
根据招标文件的规定， (略) (略) 修改。鉴此，在 (略) 市公 (略) （www.raz *** ）上发布第 1 (略) ， (略) 察看并下载。 (略) (略) 分，与招标文件 (略) ，以本补充文件为准。
招 标 人 ： (略) 市湖岭镇人民政府（盖单位公章）
招标代理机构： (略) 中际 (略) （盖单位公章）
* 年9月 * 日
第 1 号补充文件内容如下：
1、 原招标文件P9页投标人资格条件要求附表里的企业中第4条“企业信用评价等级BBB级及以上（仅指“全国 (略) 信用信息平台”“http:/ *** ”公布的企业信用评价等级）”予以删除。
2、 原招标文件P * 页投标人须知前附表里1.4.1条投标人资质条件、能力和信誉中的其他要求“（1）企业信用评价等级BBB级及以上（仅指“全国 (略) 信用信息平台”“http:/ *** ”公布的企业信用评价等级）” 予以删除。
3、 原招标文件P * 页投标人须知前附表里3.5. * 条中：
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3.5. *
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资格审查其他资料
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企业信用评价等级BBB级及以上（仅指“全国 (略) 信用信息平台”“http:/ *** ”公布的企业信用评价等级）
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修改为：
4、 原招标文件P * 页投标人须知前附表7.1条中：
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7.1
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是 (略) 确定中标人
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R是
□否，推荐的中标候选人数：若有效投标人> * 家时， (略) 根据综合得分由高到低推荐3家候选+2家备选 作为中标候选人。若3家<有效投标人≤ * 家时， (略) 根据综合得分由高到低推荐3名有效投标人作为中标候选人。若经评标专家评审后有效投标人≤3家时，则 (略) 有有效投标人作为中标候选人。 (略) 文件规定的家数，则以实际可推荐的中候选人家数为准。
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修改为：
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7.1
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是 (略) 确定中标人
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□是
R否，推荐的中标候选人数：
□若有效投标人> * 家时， (略) 根据综合得分由高到低推荐3家候选+2家备选 作为中标候选人。若3家<有效投标人≤ * 家时， (略) 根据综合得分由高到低推荐3名有效投标人作为中标候选人。若经评标专家评审后有效投标人≤3家时，则 (略) 有有效投标人作为中标候选人。 (略) 文件规定的家数，则以实际可推荐的中候选人家数为准。
R 非评定分离方式： (略) 根据综合得分由高到低推荐1名有效投标人作为中标候选人。
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5、 原招标文件P * 页投标人须知前附表7.3.1条中：
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7.3.1
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履约担保
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履约担保的形式： 银行保函
(略) 账户汇出，不得通过投标人分支机构或第 * 方账户转入。
履约担保的金额：中标价的5%（不含民工工资支付担保）。
履约担保提交时间：合同协议书签署 7 天前。
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修改为：
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7.3.1
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履约担保
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履约担保的形式： (略) 转账、转账支票、银行汇票、金融机构出具的保函形式提交， (略) 账户汇出，不得通过投标人分支机构或第 * 方账户转入。
履约担保的金额：合同总价款的4.5%
履约担保提交时间：合同协议书签署 7 天前。
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6、 原招标文件P * 页投标人须知前附表里的温馨提示中“第6条 项目班子相关人员资料须在中标通知书发放前提供。”予以删除。
7、 原招标文件P * 页评标办法前附表2.3.1(3)中：
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2.3.1
(3)
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商务标
评分标准（投标报价得分计算）
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计算公式：（如投标人投标报价中有不参与评标价的，则应扣除不参与评标价，下同）
1、如果合格投标人的评标价≥评标基准值，则投标报价得分＝E-偏差率× * ×E1；
2、如果合格投标人的评标价＜评标基准值，则投标报价得分＝E+偏差率× * ×E2；
其中：E值 (略) 占的权重分值；E1是投标人评标价每高于评标基准值 * 个百分点的扣分值；E2是投标人评标价每低于评标基准值 * 个百分点的扣分值。
商务标得分保留小数点后2位，第3位 * 舍 * 入。
E= * E1= 1 E2= 0.5
偏差率（%）= * %×（投标人评标价－评标基准值）/评标基准值（保留小数点后2位，第3位 * 舍 * 入）
合格投标人：形式评审、响应性评审、资格审查及后续评审（技术标评审、商务标评审等）均合格。
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修改为：
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2.3.1
(3)
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商务标
评分标准（投标报价得分计算）
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计算公式：（如投标人投标报价中有不参与评标价的，则应扣除不参与评标价，下同）
1、如果合格投标人的评标价≥评标基准值，则投标报价得分＝E-偏差率× * ×E1；
2、如果合格投标人的评标价＜评标基准值，则投标报价得分＝E+偏差率× * ×E2；
其中：E值 (略) 占的权重分值；E1是投标人评标价每高于评标基准值 * 个百分点的扣分值；E2是投标人评标价每低于评标基准值 * 个百分点的扣分值。
商务标得分保留小数点后2位，第3位 * 舍 * 入。
E= * E1= 1 E2= 0.5
偏差率（%）= * %×（投标人评标价－评标基准值）/评标基准值（保留小数点后2位，第3位 * 舍 * 入）
合格投标人：形式评审、响应性评审、资格审查及后续评审（技术标评审、商务标评审等）均合格。
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8、 原招标文件投标人资格要求附表里的 * 、其他中补充1条：“5、省外企业需具备有效期内的《省外企业进浙承接业务备案证明》”。
9、 原招标文件P * 页评标办法前附表里第3条：
补充为：
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3
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评 标
程 序
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1、 (略) 有的投标人的 (略) 形式评审、资格审查和响应性评审，然后再对形式评审、资格审查和响应性评审合格 (略) 后续评审。
2、 后续评审：对评标区间内的资信标、技术标、 (略) 详细评审。
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* 、原招标文件中专用合同条款第 * 条双方约定的其他条款中补充：
* .3：按照《 (略) 市 (略) 关于印发进 * 步深化公共资源交易领域改革创新配套制度的通知》（瑞公共资管【 * 】7号文件）中《 (略) 市建设工程项目关键岗位 (略) 办法》规定，建设工程项目关键岗位人员监测日期为中标通知书发出之日起 * 天后开始（如项目实际开工日期与前者规定不 * 致的，中标单位必须在前者规定的监测开始时间前， (略) （市公共资源交易管委办）书面报告具体开工时间，否则视同中标单位已同意并对此无异议），至工程预验收通过。
* .3.1手机打卡签到次数少于承包合同规定的天数的，监测结果视为异常情况。
* .3.2监测结果出现异常情况的， (略) （市公共资源交易管委办）将视情给予“黄牌”、“红牌”警告，并在市公 (略) 站发布。
（ * ）监测结果第 * 次异常的，视 (略) 为，给予中标企业“黄牌”警告，公示期 * 个月；公示期间整改到位，取消“黄牌”警告。
（ * ）“黄牌”公示期间，中标企业未整改的，再次出现异常情况的，视 (略) 为，给予“红牌”警告， (略) 上公示1个月至6个月。
（ * ）“红牌”公示期间，中标企业仍不整改的，“红牌” (略) 项目的投标资格。
（ * ）经查实，手机打卡签到存在弄虚作假的，直接给予中标企业“红牌”警告， (略) 上公示6个月至两年。
* .3.3“红牌”公示期间，即为限期整改期间，中标企业暂停参加 (略) 市招投标项目的投标资格。
* .4：项目业主应做好建设工程项目关键岗位人员变更管理。投标文件中承诺的关键岗位人员在整个建设过程 (略) 则上不得更换；遇特殊情形确需变更的，必须按规定程序办理审批手续，且要承担更换关键岗位人员的合同违约责任。
* .4.1人员变更办理程序：由施工、监理单位提出书面申请，征得项目业主同意， (略) 门审核， (略) （市公共资源交易管委办）备案，方可办理更换手续，且更换后的人员不得低于原投 (略) 具有的资格和业绩条件。替换人员的基础数据录入签到监测系统。人员变更未按上述程序办理的， (略) 门单位不予认可，人员变更无效。
* .4.2更换关键岗位人员的违约责任：未经业主同意，擅自更换的按每人每次合同金额的2%且最高不超 * 万元罚扣违约金(即人民币 万元）；经批准同意更换的，原则上按每人每次合同金额的1%且最高不超 * 万元罚扣违约金(即人民币 万元），除不可抗力等因素外。
* 、 (略) 文 (略) ，均以本补充文件为准，招标文件中其他内容不变。
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