材料科技2024年安全培训服务

1、询价单分为课件资料编制费用及培训费用。2、课件资料编制费用为包干价，包含资料收集、编制、修改等，服务期同合同有效期。3、培训费用包含专家费、差旅费、教材费、考试费等，按次计价。报价时应报单次价格，单次价格指开展不大于4学时的培训价格，超过4学时时每4个学时算作一次培训。

一、课件及材料编制1、(略)方应充分了解(略)方安全生产情况，并根据相关法律法规、标准、(略)方公司性质、生产情况、内部制度、操作规程等内容编制三级安全教育资料课件用于新员工入职三级安全教育培训。2、编制的课件必须与(略)方实际相结合，与(略)方现场生产有关联，侧重一线岗位人员安全意识培养、安全操作指导等。3、编制的材料至少包含以下9项：公司级安全教育课件（公司级）、加气产线安全教育课件（车间级）、建材产线安全教育课件（车间级）、气化站岗位安全教育课件（班组级）、锅炉岗位安全教育课件（班组级）、叉车岗位安全教育课件（班组级）、蒸压釜岗位安全教育课件（班组级）、一般操作岗位安全教育课件（班组级）、维修工岗位安全教育课件（班组级）。4、每项课件材料应配套试卷，试题内容含填空题、选择题和简答题，内容同培训课件相关。二、培训服务1、培训采取上门服务形式，培训地点由(略)方指定。2、培训师资力量必须为安 (略) 安全生产专家库内专家，培训前必须提供相关政府公 (略) 页，可根据培训内容选择合适人员。3、培训时需使用已编制的或另行准备课件和考核，自行准备的在培训前应交(略)方审核，培训后当场组织考核。采用试卷考核的，应在考核结束进行讲解和订正。4、三级安全教育培训培训对象为新入职员工及协力人员。时间根据实际情况提前确定，无新入职员工时不开展，全年总计不超过15次，内容应符合国家应急管理部《生产经营单位安全培训规定》。5、 (略) 2025年安全培训计划开展各类安全培训服务，全年累计不超过10次。其他培训内容根据国家、政府及主管部门下发的法律法规、文件等确定，例如动火作业专项培训、有限空间作业专项培训、安徽省应急管理厅三十条硬措施专项培训、夏季防暑降温专项培训等，可由(略)方提出。6、单次培训学时可根据内容安排1-8个学时，超过4个学时而不超过8个学时计为两次培训。7、除三级安全教育培训外，其他培训的考核方式可多样化，灵活开展，包括但不限定于试卷、回答问题、写小结等。